松戸市・デイサービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------主婦（主夫）活躍中！無資格・実務未経験OK！週3日～1日6h～OK（土日のみ週2日も可）【デイサービスでの生活・介護スタッフ】 ---------------- 仕事内容 ----------------◆扶養内OK！子育ても仕事も無理なく両立◆ 上場企業で長く安心して働ける介護のお仕事♪ 【仕事内容詳細】 実務未経験歓迎！無資格スタートの先輩多数活躍中！ 【週3日～OK】無資格&未経験から始められます！ 食事・歩行時のサポート 車でご利用者様の元へ送迎 など、生活のお手伝いがメイン！ まずは、担当フロアの利用者様の顔と 名前を覚える事からスタート！ 先輩と一緒に出来る事を一つ一つ増やしていきましょう。 一緒に楽しみながら進めていきましょう！ 「介護は未経験で不安…」 「ブランクがあるから心配…」 そんな方でも大丈夫◎ 「働きやすい職場！」と定着率の高さが自慢の職場☆ 資格取得やキャリアアップもしっかりサポートします！ 子育ても仕事も大事にしたいあなたにピッタリの環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜企業情報＞ 株式会社シダーは、全国でデイサービスや 介護付有料老人ホームを運営する上場企業。 安定した経営基盤があり、 長く安心して働ける環境が整っています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ほぼ残業なし◎家庭や子育てと両立OK！職場のおすすめポイント♪ ◆ ＜家事と両立しやすい！＞ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 1日6h～、週3日～勤務OKです。 家庭とバランスを取りながら ムリなく働く主婦さんが多数在籍しています。 ＜正社員登用実績も多数あり！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ◆ 社内研修充実◎無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ◆ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 未経験の方も経験者の方も、 それぞれの目標に向かって成長できる環境です◎ 働きながらスキルアップを目指したい方、 ぜひ一緒に成長していきましょう！ ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県松戸市馬橋2870-2 馬橋駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 08:30～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間・日数】 ＜8:30～17:00＞残業ほぼナシ 週3日～､1日6時間～ＯＫ！ ※土日のみの週2日も可能 【休日休暇】 ・育休・産休取得実績多数 ・介護休暇取得可 ---------------- 給与 ----------------時給1,243～1,493円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【交通費】 ・交通費規定支給 ※上限2万4000円/月 、関東圏3万円/月 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------【待遇】 ・交通費規定支給 ※上限2万4000円/月、関東圏3万円/月 ・社会保険完備 ・研修3ヶ月/同条件 ・昇給 ※スキルアップ制度 （時給最大150円までアップ可） ・慶弔見舞金 ・ワクチンインセンティブ ・運転手当：3000～5000円 ・シフト手当+時給100円 （曜日関係なくシフトが組める場合） ・資格取得支援 ---------------- ポジション名 ----------------デイサービスでの生活・介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 軽作業・物流・製造 送迎／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【千葉県松戸市】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 松戸市上本郷／近場で便利！介護パート募集！働きやすさとやりがいが揃った職場です。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 1,175円～（介護福祉士） 1,135円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,125円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,115円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位） 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日曜お休みのお仕事です！ ◎駅近で通勤便利です！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00～17:00、9:00～18:00※就労時間は業務シフト等により異なる。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制（日曜定休） ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。 また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週3日可#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアあじさいの湯 【営業時間】【サービス提供時間】9:00～16:30 【営業日】月～土・祝日 【休業日】【定休日】日・年末年始 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県松戸市本郷2113-2　シティーフォラム上本郷 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR常磐線「北松戸駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■電話または「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- #「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場です！ 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 『家から近い場所で安心して働きたい』『介護の仕事にやりがいを感じたい』『柔軟な働き方で家庭と両立したい』 そんなあなたの希望を叶える職場が、ここにあります！ さらに、独自の教育制度「ケアテクニカルマイスター」などを活用して、無理なく計画的にスキルアップが可能です。 #ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル