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    介護老人保健施設

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    給与
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千葉県介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1,218件 / 平均時給3,644

千葉県で人気のお仕事

株式会社 ケアネットワークサービス
ハローワーク

介護職員/エルダーホーム新松戸弐番館

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(定員28名) 介護業務全般 (食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援) 当社の新人教育実施プログラムにより、半年間をかけて 研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更の範囲:なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

株式会社 ケアネットワークサービス
ハローワーク

介護職員【日勤】/エルダーホーム新松戸弐番館

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(定員28名) 介護職全般 (食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の支援) 未経験の方へも丁寧にサポートします。 アットホームな雰囲気の館内で、ご入居者様の生活のお手伝いをし ていただきます。 【業務内容の変更の範囲:なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

株式会社 ケアネットワークサービス
ハローワーク

介護職員/エルダーホーム新松戸弐番館

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(定員28名) 介護職全般 (食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の支援) 未経験の方へも丁寧にサポートします。 アットホームな雰囲気の館内で、ご入居者様の生活のお手伝いをし ていただきます。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【業務内容の変更の範囲:なし】

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
ハローワーク

看護小規模多機能 介護スタッフ

仕事内容

2021年4月 袖ヶ浦市初看護小規模を新規開設。 ・登録定員29名/月 ・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(7名/日)と訪問 (ご自宅)お客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し て提供します。 ・日常生活全般の支援:生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等 の介助や誘導、レクレーション、外出等 [変更範囲:変更なし]

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
ハローワーク

看護小規模多機能 介護スタッフ

仕事内容

2021年4月1日新規開設致しました。 介護福祉士として活躍されてきた今までの経験を 医療と在宅の中間施設として笑顔の介護で楽しみませんか!? ・登録定員 29名/月 ・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)と ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携 にて一環して提供します。 ・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、 排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等) [変更範囲:変更なし]

社会福祉法人九十九里ホーム 聖マーガレットホーム
ハローワーク

看護職員

仕事内容

聖マーガレットホーム医務室での入所者、職員の健康管理 医師の補助、医療機関への連絡調整 服薬指導、薬塗など体調不良や管理が必要な方への看護師としての 業務 入所者80名、看護師5名 介助や介護業務は介護職員50名にて対応しています。 【変更範囲:変更なし】

園芸デイサービス なりた (島田建設株式会社)
ハローワーク

看護職員

仕事内容

看護業務(デイサービス) *隣接地に建設予定のリハビリ棟60坪の勤務と共通です。 *千葉大学と共同開発中の園芸療法の実践 *その他業務にかかる全般 *業務上社有車の運転あり *見学希望者は島田建設(株)で案内図をもらって下さい。 所在地:成田市公津の杜2-42-6 電話 :0476-26-0686 *管理職への登用で昇給 *短時間での勤務相談可 【変更範囲:会社の定める業務】

セントケア千葉株式会社 セントケア市原
ハローワーク

ショートステイ 准看護師

仕事内容

◎ショートステイにおいて、看護業務、機能訓練、 介護業務を担当していただきます。 ■お客様の体調確認、服薬管理等の看護業務 ■お客様の日常生活動作の介助(食事、入浴、排泄、移動) ■レクリエーション、生活リハビリ等 ■1フロア 10名×2フロア 『変更範囲:変更なし』

グッドタイムリビング株式会社
ハローワーク

介護職員(パート)イブニング手当/千葉みなと海

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般 ◆介護業務に専念できる体制◆ ・お食事時やスペシャルケアフロア(認知症の方向けの) の見守りとご案内、コール対応 ・アクティビティ(ご入居者のクラブ活動)時のサポート、 見守りとご案内 ・ケアコール対応 ・軽介助(身体介助あり) *変更範囲:変更無し

ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/千葉県千葉市稲毛区小中台町/ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【応募資格】未経験者:OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【給与】【月給】244,125円〜300,725円 前年度賞与実績:年2回 計400,000円 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】07:00-16:00 11:00-20:00 15:30-翌09:30 07:00-20:00の間の9時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:119 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制(月9日休み、28日の月のみ8日休み) 【休暇】 ・リフレッシュ休暇:1日/月 ・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児・介護休業 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤は加入条件有り 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限:50,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 確定拠出年金 ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) 従業員持株会 ※パートは加入条件あり 産後パパ育休制度 産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 【研修制度】研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り ツクイのキャリアパスライン ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上 ※曜日固定相談可能 【勤務時間】07:00-16:00、11:00-20:00 夜勤専従:15:30-翌09:30 【休憩】60分/夜勤時60分 【給与形態】  時給制:1,230円-1,380円 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし  土日祝日:時給100円アップ  母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円  時間外勤務手当  資格手当  ICT手当:2,000円/月  夜勤手当:7,000円/回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS(独自の福利厚生)、定期健康診断、副業・Wワーク可(社内規定有) 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限(通算期間または回数):上限なし 【試用期間】有り ※試用期間中は扶養手当支給無し 【その他】普通自動車運転免許(AT限定可)必須【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒263-0044 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-1 最寄り駅: 新検見川、京成稲毛、稲毛 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる 【理念】詳細はお問い合わせください

介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/千葉県千葉市緑区辺田町/介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉/正社員

仕事内容

【介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】・福岡を拠点とする株式会社アビタシオンが運営しています。 有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウがございます。グループ会社は10社を超え、グループ従業員数も1,000名規模に拡大。着実に事業拡大しています。 ・鎌取駅から徒歩5分と近く通勤便利です。 ・介護度2.5と低めです。自立の方も半数いらっしゃいます。 ・富裕層向けの施設のため高級感があり綺麗です。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者の方への生活介助(食事・入浴・排泄など) ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・多職種との連携 など 【入浴介助】 入浴名数:10-15名/日 介助名員:3-4名体制 種類:一般浴、個浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:有 調理:無 看取り対応:有 【応募資格】未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】227,000円〜265,000円 前年度賞与実績:年2回 計2か月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は月給187,000円-200,000円(保有資格による) 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】1ヶ月単位の変形時間労働制 07:00-16:00 08:45-17:45 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・シフト制 月9日(2月は8日) 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限:30,000円/月(社内規定あり)) 車通勤:可 退職金:有 制服貸与 健康診断実施(年2回) 資格取得支援制度有り 【研修制度】研修制度:有 先輩社員による指導(1ヶ月) キャリアパス制度:有り 昇給:年1回 前年度実績有 【夜勤回数目安】夜勤は月4回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒266-0007 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 最寄り駅: 鎌取、学園前(千葉)、おゆみ野 【利用者の傾向】2020年12月01日時点 ・入居率:81.50% ・入居者の平均年齢:85.8歳 ・入居者の男女別名数 男性:42名 女性:125名 ・要介護度別入居者数 自立:62名 要支援1:23名 要支援2:6名 要介護1:32名 要介護2:15名 要介護3:10名 要介護4:16名 要介護5:3名 【スタッフ体制】入居定員:205名 2020年12月01日時点 ・総従業者数:87名 ・看護職員数 常勤:4名 非常勤:8名 ・介護職員数 常勤:12名 非常勤:26名 ・介護職員数の退職者数  常勤:4名 非常勤:6名 ・経験年数10年以上の介護職員の割合:2.6% ・夜勤を行う従業者数:5名 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 自立支援を最大の目的とした介護サービスを提供

グループホームニッケてとて市川
カイゴジョブ

管理者・施設長・ホーム長/千葉県市川市北方/グループホームニッケてとて市川/正社員

仕事内容

【グループホームニッケてとて市川で管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中!】【法人について】 運営法人である株式会社ニッケ・ケアサービスは、居宅サービスや住宅型有料老人ホームなど複数事業所展開しています。 【おすすめポイント】 ・ニッケてとて市川は、2020年4月に開設した施設です。 ・京成本線「鬼越駅」から徒歩5分とアクセス抜群の好立地です。 ・有給消化率が高く、プライベートと両立した働き方を希望されている方におすすめの環境です。 ・サービス提供業務補助、相談業務、施設運営業務、管理業務などを担っていただきます。【募集職種】管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】正社員 【仕事内容】グループホームにおける管理者候補/管理者としての業務全般 【応募資格】未経験者:詳細はお問い合わせください 認知症関係資格あればなお良い 【給与】【月給】337,500円〜375,000円 前年度賞与実績:詳細はお問い合わせください 年収例:年俸制:4,500,000円-5,000,000円 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:無(60歳まで) 【勤務時間】07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 17:00‐翌10:00 ※いずれは日勤帯のみへ 休憩:60分 残業:あり(20時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制:月9日休み 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 育児休暇 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:詳細はお問い合わせください 寮:詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】グループホームニッケてとて市川 【施設形態】グループホーム 【アクセス】〒272-0815 千葉県市川市北方1-3-7 最寄り駅: 鬼越、京成八幡、本八幡 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会
ハローワーク

地域生活支援センターふらる/保育士

仕事内容

障がいのある児童(小学生~高校生)がご利用される、放課後等デ イサービス事業の保育士のお仕事です。 ・特別支援学校へのお迎え(車両運転あり) ・排泄、更衣などの身辺介護業務 ・室内レク、創作活動、ウォーキングなどの活動支援 ・各種行事などのレクリエーション支援 ・利用者さん/ご家族からの相談対応 ・記録業務(タブレット使用) 【変更範囲:当法人の定める業務】

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介護老人保健施設

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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