介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり
月給 275,550円～297,850円
その他
【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／安定の大東建託グループ／最高水準の給与体系／就職支援金あり／資格取得支援制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：275,550円～297,850円 ・介護福祉士：月給282,550円～297,850円 ・実務者研修：月給279,550円～294,850円 ・初任者研修：月給275,550円～290,850円 ＜内訳＞ ■基本給：206,550円～221,850円 ■職務手当：12,000円 ■資格手当 介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：3,000円 ■夜勤手当：24,000円（4回分 ※1回6,000円） ■処遇改善加算：30,000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,906,975円～4,128,825円 実務者研修：3,870,975円～4,092,825円 初任者研修：3,822,975円～4,044,825円 ※賞与2.5ヶ月分支給：516,375円～554,625円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ（正社員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須資格】 ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大東建託グループ企業 ◎新規開設オープニングスタッフ ◎年間休日121日 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※上記(1)～(4)のいずれかの勤務が可能な方 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日121 日＞ 公休120日＋アニバーサリー休暇1日 ■シフト制（月9～11日休み） ■アニバーサリー休暇：誕生月前後1 カ月に1 日取得可能 ■年次有給休暇（平均取得日数13.6日 ※半日単位で取得OK） ■慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・就職支援金あり ※条件あり （10万円～最大40万円） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月4万円迄） ・制服貸与（施設内洗濯可） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・退職金あり（勤続3年以上） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・残業は1分単位で支給 ・引っ越し手当（一部負担／規定あり） →グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][開業1年以内][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン北柏（2026年2月開設予定） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県柏市根戸字高野台414-71の一部 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1999年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,056人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募 応募ボタンでお問い合せください。 応募後、こちらからご連絡させていただきます ↓ 【ステップ2】書類選考 書類選考通過者のみ、面接のご案内をお送りいたします ↓ 【ステップ3】面接（人事担当者） 対面またはWEBにて実施しています。 ※管理職（ホーム長、各管理者）については対面面接を実施いたします。 勤務地により二次面接の可能性もございます。 ↓ 【ステップ4】採用決定 面接結果は3日以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます ※応募の秘密は厳守します ＼採用担当者より／ 会社・事業説明・待遇面のみのお問合せも大歓迎です！ --------------------------------- 東証プライム上場の大東建託グループとして、介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」は、 ガン末期や神経難病など介護・医療のニーズが高い要介護認定者を対象とした施設です。 自宅での生活が難しくなっても、住み慣れた地域で安心して生活できる場を提供していきます。 施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 また、当社の働きやすさは国から認定も受けています！ ＜認定一覧＞ ■『健康経営優良法人2024』 ■女性活躍優良企業『えるぼし』 ■子育てサポート企業『くるみん』 ＜処遇改善内容の一例＞ ■エルダー・メンター制度、キャリア面談 ■子育て・介護と両立できる休業制度を確立 ■有休取得率UPのため環境整備 ■健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルスの実施 社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設け、労働環境や待遇の改善を図っています。 こうした取り組みが、国からの認定にも繋がっています！ ～入社後の流れ～ お客様のお受入れが始まる1ヵ月前から、施設にて研修や事前準備などを行います。 オープニングスタッフの募集となる為、これまでのご経験やアイデアを存分に活かし、お客様一人ひとりが自分らしく暮らせる環境・仕組み作りに携わっていただけます。
