仕事内容【リハモードホーム白井で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】
・ドライブや外食、レクリエーションなども充実しております。
・小規模なので、ご利用者様にしっかりと向き合った介護が可能です。
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員,パート・アルバイト
【仕事内容】
有料老人ホームにおける介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成(介護記録システムを使用)
・上記に付随する業務
【応募資格】
未経験者:OK(無資格)
無資格も相談可
【給与】
【月給】223,800円〜282,800円
前年度賞与実績:年2回
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(60歳まで)
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
07:00-15:30
07:30-16:00
08:45-17:15
11:00-19:30
16:30-翌09:30
※ローテーションによる勤務、前後の可能性あり
休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:107
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制
月9日※2月のみ8日
【休暇】
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所:有
寮:無
寮・託児所の備考:施設内に認可保育園あり(白井市在住に限り社員枠あり)
0~2歳まで
交通費支給:有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
車通勤:可
退職金:有
・永年勤続報奨制度あり(3年・5年・10年)
・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
・ユニフォーム又はエプロンあり
・本社での研修制度あり
【研修制度】
研修制度:有
入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】
詳細はお問い合わせください
【非常勤募集内容】
【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】応相談
【勤務時間】07:00-15:30、07:30-16:00、08:45-17:15、11:00-19:30、16:30-翌09:30 ※前後の場合あり
【休憩】60分/夜勤時120分
【残業時間】10時間以内
【給与形態】
時給制:1,367円-1,470円
【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合(上限50,000円/月)、賞与:なし
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)
【雇用期間】有り・契約期間:1年間(初年度のみ契約開始日-3/31)・更新有(原則更新)
【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
リハモードホーム白井
【施設形態】
有料老人ホーム
【アクセス】
〒270-1431
千葉県白井市根235-2
最寄り駅: 西白井、白井、二和向台
【利用者の傾向】
【公表】
平均年齢(利用者)83.2歳
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:4名
要介護3:9名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度2.72
【スタッフ体制】
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19人
介護職員数13人
【公表】
介福保有者数:0人
※夜勤体制:2名
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
屋外敷地内に喫煙場所設置
【理念】
【公表】
ご利用者の生活スタイルに合わせたご利用時間をご提案します。 通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせてご利用いただけます。
【運営法人】
グリーンライフ東日本株式会社