バイト探しはあるバイ
| 有料老人ホームでの介護職・ヘルパー |
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| 月給 255,000円~320,000円その他手当: ・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) 給与詳細: 習志野ケアスタッフオープニング手当(勤続5年目まで月額20,000円) ※支給期間は「2024 年 10 月1日から 2025 年9月 30 日までの給与計算期間」の期間限定措置とする 賞与(前年度実績): 年2回(基本給×2ヶ月分) 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 収入例: 【モデル給与】 ■無資格・未経験、夜勤5回、習志野ケアスタッフオープニング手当、残業10時間分込、各種手当(住宅手当)込の場合 月給:271,000円~ 年収:3,592,000円~ ■介護福祉士保有・経験4年以上、習志野ケアスタッフオープニング手当、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給:320,000円~ 年収:4,210,000円~ |
| 正社員 |
| 1日のシフト時間数(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~10:00(休憩120分) |
| 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 【法人概要】 単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。 【施設概要】 設立年月日 2024年10月1日 施設規模 定員118室(5フロア) 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上です。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度ございます。 ・習志野ケアスタッフオープニング手当(勤続5年目まで月額20,000円)ございます。 ・2024年新規オープンで綺麗な施設様で勤務する事ができます。 |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 勤務日数・休日: シフト制 (月9~10日) 年間休日: 年間休日113日 初年有給休暇: 法定通り |
| 試用期間あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 08/01(金)~ 08/31(日) |
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| ※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) |
| 原則屋内禁煙 |
企業名 | 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 |
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設立 | 2016年1月 |
資本金 | 290,473,000円 |
従業員数 | 200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在 |
会社URL | https://www.tsukui-staff.net/ |