バイト探しはあるバイ
| 有料老人ホームでの介護職・ヘルパー |
---|---|
| 時給 1,076円~1,121円賞与(前年度実績): あり:人事考課・業績による 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 |
| アルバイト・パート |
| 1日のシフト時間数(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)17:00~10:00(休憩60分) |
| 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人!キャリア支援なども整っており、目標を持って取り組むことができます。 ・無資格の方もご相談ください。 ・定年制なし!末永く安心してご入社いただけます。 ・入社後は丁寧な研修もあります。ブランクがある方も歓迎です。 【法人の特徴】 安定して働ける会社を目指しています。 働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ・入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・介護記録や書類の電子化(タブレット管理) ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月~は処遇改善により月給1~2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております! |
| |
| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 勤務日数・休日: シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期・冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 初年有給休暇: 法定通り |
| 試用期間なし |
| 08/01(金)~ 08/31(日) |
---|---|
| ※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) |
| 原則屋内禁煙 |
企業名 | 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 |
---|---|
設立 | 2016年1月 |
資本金 | 290,473,000円 |
従業員数 | 200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在 |
会社URL | https://www.tsukui-staff.net/ |