バイト探しはあるバイ
| 訪問看護での看護職 |
|---|---|
| 月給 300,500円~382,500円その他手当: ※各種手当含む ※オンコール手当:2,500円/回 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績:~50万円 ※評価による 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 |
| 正社員 |
| 1日のシフト時間数8:30~17:30(休憩60分) ※勤務備考: ※入社時期2025年11月予定 ※オンコール必須 ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎 ※訪問看護未経験歓迎。 |
| 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。訪看経験者でご入社される方が割7~8割未経験で入社! 仕事の流れ ○08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度) ○12:00 ランチ ○13:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度) ○17:30 退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をする事もあります デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 勤務日数・休日: ・シフト制 (土日祝日は平均3~4回/月程度出勤あり) ・リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り |
| 試用期間あり 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 08/01(金)~ 08/31(日) |
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| ※原則屋内禁煙 看護師 |
| 原則屋内禁煙 |
企業名 | 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 |
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設立 | 2016年1月 |
資本金 | 290,473,000円 |
従業員数 | 200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在 |
会社URL | https://www.tsukui-staff.net/ |