バイト探しはあるバイ
| 小規模多機能【介護職員】 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 193,200円〜226,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 他に(4)夜勤16:00~翌10:00(休憩120分)があり ます。選択制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。 労便の協議を経て1年間に6回限度。1ヶ月60時間 休憩時間60分 |
| ●小規模多機能型居宅介護ではお客様のご自宅での暮らしを継続す る為に、通い・泊り・訪問とお客様のニーズに合わせた介護サービ スを提供します。 ●私たちと一緒に介護のエキスパートを目指しませんか。 ●資格取得支援制度も充実。 ●短時間(午前・夕方のみ)や土曜、日曜、祝日だけでも大歓迎。 ●未経験者でも出来る事から丁寧に何度でもご指導します。 ●夜勤は無資格の方、未経験の方は初めは2人態勢で勤務致します ●まずはご相談ください。“ありがとう”がやりがいのお仕事です ※業務上、社用車(AT)の運転あり。 【変更範囲:変更なし】 |
| 路線名・駅名京成本線 公津の杜駅徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲でご相談させて頂 く場合があります。 |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 入社1年経過後:無期雇用転換(定年68歳)制度あり、68歳以 降は会社が本人の能力等を勘案し必要と認めた者は再雇用する。 |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による(シフト) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の経験:あれば尚可 必要な免許・資格介護の資格:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| なし |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
| 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-31-3 最寄り駅京成本線 公津の杜駅 |
| 2025年11月25日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜時間帯での勤務があるため 学歴不問 |
| 成田公共職業安定所 |
| *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ●処遇改善加算一時金5月・12月支給 ●介護&看護のお仕事見学会毎月開催(ご予約制) 個別に施設内のご見学、お仕事説明を致します。 履歴書不要、お気軽にご連絡下さい。 ●オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 *無期転換後の定年年齢の引き上げについて 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) |
企業名 | セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜 |
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住所 | 〒286-0048 |
代表者 | 遠藤久 |
企業の特徴 | 弊社では小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護の地 域密着型サービスの他に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護等の在宅 介護をはじめ、有料老人ホームなど様々なサービスを展開してます |
事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証1部)のグループ企業です。 |
従業員数 | 企業全体 1,600人 就業場所 18人 うち女性 13人 うちパート 9人 |
会社URL | https://www.saint-care.com/chiba/ |