成田空港（第１旅客ターミナル）駅・カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容: 【仕事内容】 「有限会社ヒロシマ」が運営するゴンチャのSV候補を募集します！ まずは弊社運営店舗で、店長候補として即戦力となり、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■ 接客・販売業務（お客様に好印象を与えるサービス） ■ 店舗清掃・修繕維持管理 ■ スタッフコミュニケーション、シフト作成 ■ スタッフのスキルアップ・教育 ■ 採用活動（募集掲出、受付、面接など） ■ SC事務所や近隣店舗との連携 専門的なスキルは必要ないので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容: 【仕事内容】 「有限会社ヒロシマ」が運営するゴンチャのエリアマネージャー候補を募集します！ まずは弊社運営店舗で、店長候補として即戦力となり、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■ 接客・販売業務（お客様に好印象を与えるサービス） ■ 店舗清掃・修繕維持管理 ■ スタッフコミュニケーション、シフト作成 ■ スタッフのスキルアップ・教育 ■ 採用活動（募集掲出、受付、面接など） ■ SC事務所や近隣店舗との連携 専門的なスキルは必要ないので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける