野田市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】◆清水公園駅　東武アーバンパークライン より徒歩18分♪ ◆愛宕駅　東武アーバンパークライン より徒歩18分♪ ★車通勤ＯＫ♪　駐車場は無料でご利用頂けます★【職種】ショートステイの介護職/ヘルパー【仕事内容】「介護業務全般」のお仕事となります。 ●食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他　：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪【給与】【介護福祉士】 月給　276,000円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,500円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給　257,600円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,400円 ※夜間割増あり（22時～5時） ※交通費全額支給　 ※各種保険完備！ ※退職金制度完備　 ※元旦手当（+5,000円） ※年次有給休暇あり　【募集時間】①7:00～16:00 ②11:00～20:00 ①～②実働8時間　休憩60分【休日】■有給休暇あり（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇【PRポイント】【以下求人内容の条件に沿った方を募集します】 ≪イチオシポイント♪≫ ■週3日～勤務ＯＫ♪ 日勤帯のみの勤務でも大丈夫です★ ■未経験の方ＯＫ★ ■車通勤ＯＫです♪ 駐車場代も無料でご利用頂けます！ '--------------------------------------- ■定員24名のショートステイ♪ 小規模なため、アットホームな雰囲気の中お仕事ができます☆ ■主に、早番・遅番勤務に携わって頂きます。 ■1日あたり約5名の職員が勤務しています♪ ☆★LINE始めました★☆ ↓↓お友達追加はこちら♪♪↓↓ ID：『tokyo@ststaff』 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください♪【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】◆初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 東京支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 公式LINE「セントスタッフ　東京支店」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 東京支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 公式LINE「セントスタッフ　東京支店」で検索

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録の入力(タブレット) ※45床、夜勤２名体制 ショートステイでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当6,000円/回 ・車通勤OK ・駅徒歩１分 ・夜勤スタッフ２名体制で安心！ 【施設概要】 開設：2015年５月 種別：ショートステイ 定員：45名 【施設の特徴】 機能訓練特化型ショートステイとして、運動器具を豊富に取り揃えております。また、本格的な綿あめ機やドーナツメーカーなどを使ったおやつレクに、厨房職員と協力したバイキングや特別イベントも実施しています。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

【介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 124床の介護老人保健施設における介護業務　　　 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの実施 ・行事の実施など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】303,800円〜347,800円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:30-20:30 16:45‐翌09:00 ※残業時間:7時間以内 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：121 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 年次有給休暇:10日（6ヶ月経過後） 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(支給（上限あり） 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 介護福祉士の資格取得支援制度があります 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 ※独り立ちは介護長の判断による 入社後の研修について 独り立ちまで：3か月ｰ6か月 OJT研修：有 独り立ちの判断：介護長 入社後の勤務シフト：早番→日勤→遅番→夜勤の順 キャリアパス制度：有り 年1回定期昇給 【夜勤回数目安】 夜勤回数月4-5回/月 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンター 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒278-0022 千葉県野田市山崎2785 最寄り駅: 梅郷、野田市、運河 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:7名 要介護2:31名 要介護3:42名 要介護4:22名 要介護5:13名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:124名 介護職員数:常勤36名・非常勤4名 経験年数10年以上の介護職員の割合:72.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 定員124床のうち個室が58室、2人室が3室と入所者のプライバシーを守り、さらに看護介護単位を25名-33名としてそれぞれを家族(ファミリー)としてとらえています。 梅郷整形外科クリニックを併設しており、家庭のような心地よさと同時に、病院のような安心感を兼ね備えています。 また、レクリエーションにも力を入れ、日常生活を楽しんでいただきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターデイケアで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば高年収も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクリエーションがあります。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイケア事業所における介護業務全般　　 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの実施 ・行事の実施など ・送迎時の添乗（運転業務はありません） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】228,000円〜 前年度賞与実績：年2回 計400,000円‐600,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：121 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 週休2日制(日曜固定休) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り（10日）※6ヶ月経過後 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(支給あり（上限20,000円）) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 医療費環付制度 会員制リゾート施設 人間ドック受信無料 誕生日プレゼント レジャー施設や芸術観劇、スポーツ観戦チケット 【研修制度】 研修制度：有 【研修】 研修担当:先輩社員 研修内容:先輩社員による一対一の指導 【その他補足備考】 独り立ちはセンター長の判断による 独り立ち迄：1-3ヶ月程度 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターデイケア 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒278-0022 千葉県野田市山崎2785 最寄り駅: 梅郷、野田市、運河 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:11名 要支援2:20名 要介護1:31名 要介護2:26名 要介護3:12名 要介護4:6名 要介護5:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:15名 介護職員数:常勤7名・非常勤1名 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:75％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】川間駅　東武アーバンパークライン バス下車後、徒歩10分♪ ★車通勤ＯＫ★ 駐車場利用ＯＫ、自己負担なし♪ 【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】「介護業務全般」のお仕事となります。 ●食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他　：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪【給与】【介護福祉士】 月給　276,000円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,500円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給　257,600円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,400円 ※夜間割増あり（22時～5時） ※交通費全額支給　 ※各種保険完備！ ※退職金制度完備　 ※元旦手当（+5,000円） ※年次有給休暇あり　【募集時間】①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 ①～③実働8時間　休憩60分【休日】■有給休暇あり（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇【PRポイント】【以下求人内容の条件に沿った方を募集します】 ≪イチオシポイント♪≫ ■週3日～勤務できる方♪ ■曜日固定・シフト固定もご相談下さい★ 夜勤なしの勤務もＯＫ★ ■車通勤ＯＫ♪ 駐車場も無料でご利用頂けます★ '--------------------------------------- ■入所定員100名の介護老人保健施設♪ 全室個室の清潔感溢れる施設です★ ■開設から4年目の施設♪ 首都圏エリアに数多くの事業所を持つ、 実力のある法人が運営しています♪ ☆★LINE始めました★☆ ↓↓お友達追加はこちら♪♪↓↓ ID：『tokyo@ststaff』 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください♪【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】◆初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 東京支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 公式LINE「セントスタッフ　東京支店」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 東京支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 公式LINE「セントスタッフ　東京支店」で検索

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい [施設概要] 開設：2015年3月 定員：24床 [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・短時間応相談！時間を有効に使いたい方必見です！！ ・週3日～勤務可能です

【木野崎介護医療院で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・研修制度が充実しています プリセプター制度によって経験の浅い方や未経験の方でもスキルや業務を習得できる体制をとっています。 ・多くの女性が活躍しています 女性の方が多数活躍しており、育児休暇から戻られて働いてる方や子育てのため非常勤で働く方など様々な相談ができる環境が整っています。 ・ワークライフバランスへの取り組みも積極的です。 就業時間内に集中して効率的に業務遂行いただくことを推奨しており、残業はほとんどないように努めています。 また年次有給休暇を取得しやすい職場環境にあり、前もって計画的に年次有給休暇の申請することで職場の勤務シフトや人員配置に支障がないよう取り組んでいます。 ・日勤正社員相談可能です 「ご家庭のご事情などで夜勤に入れない」「でも正社員で働きたい」という方でも相談可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護医療院にける介護業務全般 食事、排泄、入浴の介助など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-17:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・4週8休 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・夏季休暇2日 ・冬季休暇3日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額50,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり 【研修制度】 研修制度：有 プリセプター制度 キャリアパス制度：有り 昇給有 【夜勤回数目安】 ※月に4-5回程度夜勤あり 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護医療院における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助など 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【勤務日数】週3-5日※相談可 【勤務時間】09:00-17:00 ※1日6時間程度で応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,150円-1,450円※経験により応相談 【手当】交通費支給（上限50,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり、非課税限度額による交通費手当支給あり） ・最寄り駅（野田市駅、梅郷駅）からの送迎バス運行あり ・正社員登用制度あり ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり 【休日】週1日以上休み 夏季休暇:2日、年末年始休暇:3日、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】1年（年度ごと） 更新上限:なし 【試用期間】6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 木野崎介護医療院 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1　A棟2F 最寄り駅: 梅郷、野田市、愛宕(千葉) 【利用者の傾向】 ＜介護医療院＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:3名 要介護2:6名 要介護3:9名 要介護4:13名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜介護医療院＞ 総従業者数:32名 介護職員数:常勤10名・非常勤0名 経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【（仮称）ソエルガーデン野田で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【法人ついて】 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「ケアパートナーで元気に」をスローガンとして、高齢者向け在宅サービスや認可保育園などの事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、ケアパートナーに関わるすべての方の幸せです。お客様はもちろん、一緒に働く方々の幸せも願って社員の満足度向上に力を入れています。 【施設のコンセプト】 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 【充実した手当】 ・レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィットステーションに加入しているため、プライベートもさらに充実させられます。 ・転居を伴ってご入社いただく単身の方を対象に、住宅サポート制度をご用意しています。 新天地での新生活をスムーズにスタートしていただけるよう、 賃貸契約にかかる交通費・礼金・仲介手数料などの初期費用は、すべて当社が全額負担します。 さらに、毎月の生活をしっかり支えるために、月額36,000円の家賃手当も支給いたします。 ※対象条件あり（会社指定の配属先へ転居可能な方） 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所での管理者（兼サービス提供責任者も可）業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など 介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：121 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・月9日-11日休み 【休暇】 ・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2-7日間） ・年次有給休暇（有給の半日取得可） ・アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） ・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限40,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJT スキルアップ研修（本社主催） 資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 （仮称）ソエルガーデン野田 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒270-0237 千葉県野田市中里 最寄り駅: 川間、七光台、南桜井(埼玉) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ソラスト川間で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける管理職業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・身体介護、生活援助、介護記録入力　など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可 【給与】 【月給】318,460円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ＜非常勤の場合＞ ［契約期間の定め］有り ［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上 ［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-18:30(実働8時間) 17:30-翌09:30（実働14時間） 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（規定による）) 車通勤：可 退職金：無 ・健康診断 ・育児、介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・ウェルカムバック制度 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給 ・結婚祝い金(30,000円) ・出産祝い金(20,000円) ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・慶弔見舞金 ・ホテル等会員割引 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施！社員割引価格で受講可能です。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ソラスト川間 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒270-0237 千葉県野田市中里1564番地の2 最寄り駅: 川間、七光台、南桜井(埼玉) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:6名 要介護3:8名 要介護4:1名 要介護5:2名 ・男女数 男性:7名 女性:11名 ・年齢構成 平均年齢:86歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:19名 介護職員数:常勤9名・非常勤7名 経験年数5年以上の介護職員の割合:81.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者の考えや気持ち、体の状態、また取りまく環境も誰一人として同じではありません。一人ひとりの「こころ・からだ・環境」を踏まえ、自立に向けた最適なケアを提供します。 ヘルパーには准看護師、介護福祉士8名の他、施設、病院経験者など多く身体介護の経験が豊富です。安心してお任せください。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 未経験からのスタート！ ◆ 異業種から介護の世界へ――40代・50代の転職も当たり前の時代。 現在、資格取得講座を受講中の方も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 記録はPC・タブレット効率化されており、安心して業務に慣れていける環境です。 あなたの人生経験が活きる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆ 資格取得支援制度あり！ ◆ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県野田市木間ケ瀬612-1 南桜井駅　自動車14分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～4日 08:10～17:40／08:10～14:00／13:00～17:40 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,140～1,447円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【岩名長寿園で管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 【法人について】 千葉県を中心に、デイサービスや訪問介護、訪問看護などさまざまな在宅サービスを提供しています。 2022年に新規オープンしたバリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上のデイサービス施設です。「安心して過ごして頂くように」をモットーに、その方らしく過ごしていける為の支援を行っております。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ志向がある方におすすめです。今後も施設を増やしていく方針のため、ゆくゆくはエリアマネジャーや部長も目指せるポジションです。 ・売上ノルマはありません。半年単位で明確な目標設定を行い、スタッフとのコミュニケーションを大事にして、本部と連携をとりながら施設を運営をしていただきます。 ・明るい職員が多く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ・充実した研修制度があり、働きながら喀痰吸引研修が「無料」で受講できます。研修は当施設で全て行います。研修終了後はお給与もアップします。更なるスキルとキャリアが積めます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者として事業所の運営全般 【主な仕事内容】 ・利用者を確保するための業務 空室を埋められるように、病院や他社の老人ホーム、介護事業所などを訪問して話を聞いたり、パンフレットを配ったりします。 当社の営業担当と協力しながら、ソーシャルワーカーやケアマネジャーへ施設をPRしてください。 ・スタッフのマネジメント より良い介護サービスができるよう、ミーティングを行います。 現場の声を聞いて、何ができるか考えていきましょう。システムを活用してスタッフの教育やサポートも行います。 ・施設運営に関する業務 売上管理や年度予算の策定、各種書類のチェックなどを行ないます。本部がしっかりサポートするのでご安心ください。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】263,000円〜 前年度賞与実績：年2回・2ヶ月分 年収例：想定年収 3,800,000円-5,600,000円 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:6ヶ月 契約更新:有り（原則更新） 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制:週休2日制 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：資格支援制度 制服貸与 企業型確定拠出年金（選択制度） 交通費支給：有(上限20,000円　※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ＜入社後の流れ＞ OJTで施設長としての業務を学んでいただきます。 OJTの期間は決めておらず、一人ひとりのペースに合わせて サポートしていきます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 岩名長寿園 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒278-0055 千葉県野田市岩名1098-3 最寄り駅: 七光台、川間、清水公園 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護スタッフ（入浴専従）/パート募集！高齢者の清潔とリラックスをサポート！お客様の快適な時間と安全をサポート。心と体をほぐす大切なひとときに寄り添う、やりがいあるお仕事です。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,300円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 入浴専従介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 《備考》 ブランク可 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ブランクOKで安心 ◎20代、30代若手活躍中 ◎まずは挨拶ができればOK --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 高齢者向け施設での入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力も行います。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8：30～14：00又は8：30～15：30の内4時間以上 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 梅郷ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県野田市山崎1862 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「梅郷駅」より徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 千葉県野田市にある介護施設 【梅郷ケアセンターそよ風】にて 『入浴専従介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

【未経験OK】月給240790円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業/幅広い種類の介護系研修受講可能/接遇マナー向上にも力を入れております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：240,790円～251,350円 ＜補足＞ 夜勤5回分(52,790～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,558～10,670円(深夜割増+夜勤1手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、夜勤スタッフから引継ぎ、介助（排泄等）、フロア清掃、バイタル測定 09:50　体操 10:00　介助（排泄等）、ご入居者様のコーヒーを淹れる 12:00　昼食の配膳、食後の歯磨き・ご入居者様に合わせて誘導 13:30　休憩 14:30　介助（排泄等） 15:00　おやつの配膳、ご入居者様と一緒に洗濯物を畳む 16:30　介助（排泄等）、ご入居者様と一緒に夕食準備 18:00　夕食の配膳、退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～18時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト川間 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県野田市中里1564-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 川間駅よりバス17分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 千葉県野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 初任者研修、実務者研修などの介護資格をお持ちであれば、未経験OK!実務経験の浅い方やブランクありの方も歓迎! 年間休日120日以上!昇給・賞与あり! 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,300円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方歓迎 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート ※未経験の方の応募も可能 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎イベント企画も担当 ◎未経験・無資格でも安心 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈ショートステイ〉 早番7：00～16：00（休憩60分） 日勤8：30～17：30（休憩60分） 遅番10：00～19：00（休憩60分） 夜勤16：30～9：30（休憩60分） 短時間勤務可能　17：00～22：00 ※週3日～ご相談ください。 ※土日祝日の勤務があります。 ※早番のみ、遅番のみの場合もご相談下さい。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 梅郷ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県野田市山崎1862 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「梅郷駅」より徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 千葉県野田市にある介護施設 【梅郷ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設の介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK ・全室個室のユニットケア！ 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：100名 【施設の特長】 ショートステイ、デイサービスを併設しております。 「全室個室」でプライバシーは守りながらも、心配りが隅々に行き届いたサービスを提供いたします。 サービスステーションから療養室までは、まるで円形劇場の様に、スタッフがすべての利用者様の様子を見守ることができ、また、利用者様からもわたしたちスタッフが見えるような施設設計をし、目に見える安心感を提供しています。

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 住宅型有料老人ホームでのお仕事 住宅型有料老人ホームでのお仕事 住宅型有料老人ホームでのお仕事 『介護系の資格を取ったけど経験が無い』 『育休や産休でブランクがあるので、フルタイムは厳しい』 『資格と経験を活かして今よりももっといい条件の職場で働きたい』 どんなことでもお気軽にご相談下さい！ 専任の営業担当があなたのお仕事探しをお手伝いします。 ＊介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ＊介護福祉士 ＊ケアマネージャー ＊正看護師・准看護師 など、お持ちの資格に合わせてご相談に応じます！

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 [施設概要] 設立年月日：令和元年10月オープン 定員：短期入所生活介護：定員42名、通所介護・定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・令和元年10月オープン予定の新しい施設！ ・清水公園駅から徒歩8分の駅近施設 ・運転業務なし※添乗業務あり ・日数、曜日応相談 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

マンパワーグループの求人情報(W014816957)【介護福祉士】時給1900円♪週2～OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払い可【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日5時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 千葉県野田市 愛宕(千葉県)駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,900円/週払い 2. 時給1,900円/週払い 3. 時給1,900円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） &rarr;金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 [施設概要] 開設：2015年5月 定員：ショートステイ定員45名　夜勤時スタッフ2名体制 [当施設のおすすめポイント] ・週1日～の勤務でいいのでダブルワークの方でも安心してスタート出来ます ・最寄り駅から徒歩1分の施設 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい [施設概要] 設立年月日：令和元年10月オープン 定員：短期入所生活介護：定員42名、通所介護・定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・令和元年10月オープン予定の新しい施設！ ・清水公園駅から徒歩8分の駅近施設

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 [施設概要] 開設：2015年3月 定員：24床 [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・寮・社宅あります [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 [施設概要] 設立年月日：令和元年10月オープン 定員：短期入所生活介護：定員42名、通所介護・定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・令和元年10月オープン予定の新しい施設！ ・清水公園駅から徒歩8分の駅近施設

【千葉県野田市】ショートステイの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,420円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎40代、50代が活躍中 ◎スキルアップも叶う ◎まずは挨拶ができればOK --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 夜勤）16:00～翌9:00　※施設により勤務時間が異なります。　休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 梅郷ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県野田市山崎1862 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「梅郷駅」より徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 千葉県野田市にある介護施設 【梅郷ケアセンターそよ風】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 夜勤手当増額！しっかり稼ぎたい方にもオススメです！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設：2015年3月 定員：24床 [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・短時間応相談！時間を有効に使いたい方必見です！！ ・週3日～勤務可能です

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)