野田市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＼認可保育園での看護師募集／ 【定員】90名 0～5歳児のお子さんをお預かりしています。 【お仕事内容】 ・子ども達の保健管理 ・0歳児の保育業務 遊びが中心ののびのびとした保育園で 子ども達と過ごしませんか？ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 時間固定OK ・週4日～OK 土日祝休み◎

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2003年 定員：特養70床・ショートステイ10床・デイ25名定員 [当施設の特徴] ・入職してからの丁寧な指導が自慢ですので、ご安心下さい！ ・夏祭り等のイベントは職員、お客様、地域の方みんなで楽しんでいます！ [当施設のおすすめポイント] ・賞与3ヶ月分 ・年間休日110日 ・住宅手当・扶養手当など福利厚生充実 ・マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

野田市のデイサービス厨房にて 調理補助業務をお任せします！ きざみ・盛付・温めなどのカンタン作業です♪ 60食程度を2名体制で準備します。 調理資格のない方もお気軽にご応募ください！ ※お仕事No.13-049427　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務

◆病院の看護師業務 看護業務一般、病棟勤務 7月の内科オープンに伴い6月から内科勤務をお願いします。 オープンまでは精神科勤務をお願いします！

野田市のショートステイでの介護業務全般をお任せします♪ 移動の際の付添いや洗濯、掃除、食事のサポートなど、まずは出来ることから始めましょう！ 生活のかんたんなお手伝いと思って頂ければイメージは近いかも♪ 慣れてきたら入浴介助や食事介助などもお任せします！ 普段やっている家事がそのまま仕事に直結★ 「資格がない」「経験がない」という方も、周りに先輩がいますので安心してはじめられますよ♪

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは？ 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設：2008年3月 定員：50室(定員50名) [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・短時間応相談！時間を有効に使いたい方必見です！！ ・週3日～勤務可能です

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職非常勤求人です 【おすすめポイント】 ・一日３時間から勤務可能 ・無資格未経験の方も歓迎 ・週2日～勤務可能です 【施設概要】 開設：平成29年4月 定員：90名 【施設の特徴】 「木づくり」で二階建ての広々とした施設をつくることができました。 ここで生活される皆さんに木のぬくもりと、人のあたたかさを感じていただける施設になるよう、職員一同で取り組んでまいります。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 設立年月日：令和元年10月オープン 定員：短期入所生活介護：定員42名、通所介護・定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・令和元年10月オープン予定の新しい施設！ ・清水公園駅から徒歩8分の駅近施設

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。 【勤務地】千葉県 野田市 / 東武野田線　野田市駅 【勤務時間】 ≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！ 【休日・休暇】完全週休2日 交代制【自己申告シフト！】◇働きたい日を選べます！◇週3日～勤務なども大歓迎！（規定あり）◇1日6時間～相談可（徐々に増やすなどご相談ください） 【勤務期間】長期 【勤務開始】◆即日勤務OK！ ◆勤務開始日はご相談に応じます。 ◆3ヶ月以上～長期勤務できる方大歓迎！ 【給与】時給：2,850 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 「看護師に復帰したいけど、難しい&バタバタする仕事はちょっと…」→それなら、バイタルチェックなど、健康管理がメインの職場がおすすめ！カラフルはケアハウス、有料老人ホームなど福祉施設の案件が豊富です 【応募資格】 【必須】 准看護師 または 正看護師の資格所有者 【派遣がはじめての方も歓迎！】 「卒業から転職したことないので、 派遣は初めて。」 「ネットで調べてはみたけど、 いまいち仕組みが分からない…」 そんな看護師さんには 派遣になったら今と何が変わるのか？ をイチからご説明いたします。 説明を聞いた上で、派遣登録するか 決めていただいてOKです。 現職がある方も ご応募・ご相談のみ歓迎です。 派遣会社：株式会社カラフル MD千葉支店

---------------- 求人概要 ----------------【野田市】栄養満点のお料理をお届けするお仕事☆／福祉施設の調理補助／車、バイク通勤可♪ ---------------- 仕事内容 ----------------特別養護老人ホーム　ふれあいの里にて、調理補助のお仕事募集です！ 経験の浅い方や職務未経験の方でもご応募可能です◎ 利用者様へ栄養満点のお料理をお届けするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■盛り付け ■配膳 ■洗浄 ■清掃 などの厨房内の補助的な業務全般をお任せします。 経験に応じて丁寧に指導させて頂きますので、未経験の方でも長く勤めやすい環境です♪ ☆――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 出勤→昼食盛付→配膳→休憩→昼食の洗浄 →おやつ準備→おやつ配膳→夕食盛付→ 配膳→清掃→夕食の洗浄→退勤 ―――――――――――――――――☆ 「子育てが落ち着いたからそろそろ働き始めたい」 「パートで家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「職務経験が浅いから、働きながらスキルを身に付けたい」そんな方も大歓迎！ ブランクのある方もしっかりサポートいたしますので安心してご応募くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★☆サポート万全！久しぶりのお仕事復帰も大歓迎です☆★ ◆ 40代～60代のスタッフ活躍中！ ミドル・シニアの転職＆復職を応援します◎ ◆ ★☆安心して長く勤めていただけるような環境を整えています☆★ ◆ 【ベネミールについて】 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う給食業務受託業者です。 「食は生命のもと、生きる喜びを支えるもの」を基本方針に「心を込めた食事」の提供を追求しています。 食を通した社会貢献の為に、召し上がられる方おひとりおひとりと向き合って業務を行っています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県野田市野田1307-1 愛宕(千葉県)駅　徒歩2分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 10:30～19:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------その他お気軽にお問い合わせください♪ 【休日】 応相談 ---------------- 給与 ----------------時給1,200円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1,200円以上 【研修】 2ヶ月間（習熟度により変動あり） 【その他】 ・寸志年2回 ・交通費支給（上限1万円/月） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり まかない・食事補助あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------昇給年1回 寸志年2回 交通費支給（月1万円迄） 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 　※労働条件により変動あり 制服貸与 食事補助制度あり（配属先による） 各種研修制度あり 年次有給休暇あり（法定通り） 産前産後休暇あり 育児休暇あり 介護休暇あり 永年勤続表彰あり ---------------- ポジション名 ----------------福祉施設の調理補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 扶養を超えて損なく働く まかない・食事補助あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設の介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK ・全室個室のユニットケア！ 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：100名 【施設の特長】 ショートステイ、デイサービスを併設しております。 「全室個室」でプライバシーは守りながらも、心配りが隅々に行き届いたサービスを提供いたします。 サービスステーションから療養室までは、まるで円形劇場の様に、スタッフがすべての利用者様の様子を見守ることができ、また、利用者様からもわたしたちスタッフが見えるような施設設計をし、目に見える安心感を提供しています。

訪問入浴での介護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師１名・介護職員２名の３名体制でお客様のご自宅までお伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴車の運転(ワンボックス車) ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア等 【おすすめポイント】 ・無資格未経験も大歓迎◎ ・日曜定休◎お気軽に勤務曜日もご相談ください。 ・サービス提供地域は千葉県野田市を中心としております。 【施設情報】 設立：2021年2月22日

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 駅近くのデイサービスのお仕事です！ シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！ ★マイカー通勤OK

看護助手(お風呂介助、ベットメイキングなどの業務) 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 病院での看護助手・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント 】 ・無資格OK ・日勤のみ ・資格取得支援制度有 【施設概要 】 開設：昭和34年7月 種別：病院 定員：精神科急性期治療病棟(52床)、精神科療養病棟(116床) 【施設の特長 】 精神科を専門としている病院です。スタッフ同士連携し、患者様とご家族の気持ちを尊重したきめ細やかなケアに努めています。また、当院には緑豊かな広い敷地があり、患者様はもちろん、職員もリフレッシュできる空間となっています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等 有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した手当！ ・未経験OK ・週１回～OK ・車通勤OK ・WワークOK 【施設概要】 開設：2022年２月 種別：有料老人ホーム 定員：30名 【施設の特徴】 生活を楽しみながら、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けていただける住宅型有料老人ホームです。ご利用者様が「自分らしい生活」を送れるよう、日々サポートしております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 日常の生活サポートや介護業務全般をお願いします！ 前向きな方であれば大丈夫です♪ 長期で安定して働ける職場です♪ 最初は利用者様や施設のスタッフの方と明るくあいさつができれば大丈夫。 その時に何をしたらいいか？次はこれを任せたい、と何をやればいいかは都度教えてもらえます。 具体的には、 ＊施設内のかんたんな清掃(掃除機をかけたり、手すりを拭いたり…) ＊洗濯物の回収・洗濯作業 ＊居室のシーツの交換 ＊食事の配膳、調理補助、お皿洗い 慣れてきたら、利用者様の身体に触れる介護も少しずつお教えします。 あなたのペースで学び、業務を吸収していけるので、焦らなくても大丈夫。 できることを少しずつ増やして、ゆくゆくは介護のプロ・資格取得も目指せます！

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

デイサービス・ショートステイにて看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 デイサービス・デイケアとは？ 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。 [施設概要] 開設：2015年3月 定員：35名(日曜定休日) [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・日勤帯だけのお仕事なのでプライベートも充実◎ ・毎週日曜日はお休み！ ・勤務日数・曜日に関してはご相談ください 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

障がい者施設での介助業務全般(食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション・作業補助など) 【施設概要】 施設タイプ/障がい者支援施設(通所・短期入所) 開設/平成8年 定員/通所20名・短期入所1日最大3名 【当施設のおすすめポイント】 ・土曜日は月1回位の出勤、日曜日＆祝日はお休みです

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 定員：29床(2人部屋) [当施設のおすすめポイント] ・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当が充実しています ・住宅手当　最大2.5万円 ・扶養手当　5,500～15,300円 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職常勤求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年4.5ヵ月！ ・日曜休み ・年間休日120日 【施設概要】 開設：2007年9月 定員：40名 【施設の特徴】 利用者様が自宅で過ごしているような快適な生活が送れますよう、安心・安全 な介護サービスおよび笑顔あふれる空間を提供すべく、職員一丸となって努力 してまいります。

・身体介護 排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは？ 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 種別：デイサービス 定員：43名 [当施設のおすすめポイント] ・日曜日は定休 ・時間や曜日のご相談も可能です(お子さんのいる方も歓迎) ・無料駐車場有り ・制服貸与

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 [施設概要] 開設：2015年3月 定員：24床 [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・短時間応相談！時間を有効に使いたい方必見です！！ ・週3日～勤務可能です [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック ケアミックス病院の看護助手・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで勤務可能！ ・お子さんをお持ちの方に嬉しい24時間対応の託児所あり！ ・医療費補助制度あり！ ・残業の減少や職員の教育に力を入れています！ ・資格や経験がなくても大丈夫！丁寧な指導体制あり！ ・初任者研修の資格取得サポートあり！ 【施設概要】 開設：1992年２月 病床数：197床(一般病床101床、医療療養型病床51床、回復期リハビリテーション病床45床) 診療科目/リハビリテーション科・内科・外科・整形外科・循環器科・整形外科等 地域の医療機関として検診・外来・2次救急・在宅支援等を行っています。 【施設の特長】 根本治療とは薬だけに頼るのではなく、患者さま自身が持っておられる自然治癒力を引き出し、患者さまに好ましい治療環境で、ご家族とのコミュニケーションをはかりながら、病院スタッフと患者さまが協力して治療をめざすことに他なりません。患者さまはもとよりご家族の方にも気を配る真心の医療を常に心がけ、トータルな治療環境で心身共に健康をとりもどしていただくことが、地域の基幹病院としての責務との認識のもと、医師、職員一同日夜努力してまいります。