株式会社エイジェック

【扶養枠内】佐倉市役所市民課での窓口・事務 労働者派遣業

1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

パート労働者

就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ※お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで）

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。

休憩時間

60分

９～１６時×週３日だから働きやすい！ 覚えることは多いけれど、一生モノの知識が身につくお仕事です。 ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

〒285-8501
千葉県佐倉市海隣寺町９７番地 佐倉市役所（本庁舎）

路線名・駅名

徒歩 9分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 就業規則に定める範囲（ただし、 可能性は低いとお考えください）

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力、成績及び健康状態などを勘案して選考のうえ、就業規 則に基づいて更新可否を判断する。

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額 750円

加入保険等

労災保険

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 なし

休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ◆必須条件：ＰＣでの文字入力が可能で、必要な法律知識を覚えて いく意欲があり、お客様満足度向上の為に力を尽くして頂ける方 ◆歓迎条件：チェック作業が得意、接客経験のある方、大歓迎！

必要な免許・資格

免許・資格不問

あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒260-0015 千葉市中央区富士見２－３－１ 塚本大千葉ビルディング９Ｆ （株）エイジェック 千葉オフィス 佐倉市役所求人採用担当者

〒260-0015 千葉市中央区富士見２－３－１ 塚本大千葉ビルディング９Ｆ （株）エイジェック 千葉オフィス 佐倉市役所求人採用担当者

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最寄り駅

ＪＲ千葉・京成千葉駅

2025年10月28日～2025年12月31日

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

新宿公共職業安定所

★安心して長く働きたい方、応援します★ 覚えることは多いけれど、一生役立つ知識が身につくお仕事です！ ◆月曜日、春の転居シーズンは繁忙期で、残業が多めとなります。 ◆３ヵ月の試用期間終了後は、基本的に半年ごとの契約更新意思確 認を行います。なお、佐倉市と当社の間では２０２７年１２月まで の長期契約があり、安心してご勤務いただける環境です。 ◆固定的な定期昇給はありませんが、スキルアップに応じた昇給制 度や、別途手当を伴うリーダー職への登用制度があります。 ◆車通勤の場合は交通費支給が通常と異なり、通勤距離×当社規定 額となります。駐車場代の支給はないため、お気を付けください。 ※面接日時の調整等のため、応募書類にメールアドレスも記載して いただけるとスムーズです。また、外出中の担当者が社用携帯から ご連絡を差し上げる場合もございますので、ご承知おきください。 ※質問がなければ紹介状発行時のハローワークからの電話連絡は不 要。オンライン自主応募の場合は紹介状も不要です。 ＜退職金制度について＞ 規定により、満６５歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続３年 以上の方が、制度適用の対象となります。入社時点で６２歳以上の 場合は対象外の可能性が高くなりますので、ご承知おきください。