バイト探しはあるバイ
| 【11/11説明・面接会】住宅用木材加工スタッフ/管理職 建築材料卸売業 |
|---|---|
| 319,500円〜431,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 15時00分〜0時00分 就業時間3 23時00分〜8時00分 又は 〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅な受注増、受注出荷の集中等 月間42時間 年6回まで 年間720時間 休憩時間60分 |
| 将来の管理職候補として、まずは現場経験を積みながら、各管理職 (ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理など)に 必要なスキルを身につけて頂きます。 入社後は、工場内ライン業務を少しずつお任せします。現場でのO JTで一通りの仕事ができるようになるまで、先輩が親切丁寧に指 導します。 ◎お仕事の流れ: ・指定された木材を機械にセット ・指示書の通りに機械を操作(機械が自動加工) ・完成した製品をチェック、梱包(ビニールシートをかける) ・梱包された製品をフォークリフトで所定の場所へ移動 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 |
| 路線名・駅名車 20分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当グループ各拠点 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2・4土曜、日曜、祝日、指定公休 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(結婚・慶弔・誕生日)あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数123日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・何らかの製造業務に携わったご経験のある方(業界不問) ・マネジメント経験 必要な免許・資格免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 11/11(火) |
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| 面接(予定2回),その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目1―3 ハローワーク千葉 2階会議室 最寄り駅千葉みなと駅 |
| 2025年10月6日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業があるため及び定年年齢が60歳のため 学歴不問 |
| 千葉公共職業安定所 |
| 【ハローワーク千葉 プレジョブミーティング】会社説明・面接会 ・開催日時:令和7年11月11日(火)10:00~12:00 ・場所 :ハローワーク千葉 2階 ・予約先 :ハローワーク千葉 求人部門 043-242-1181(31#) 「プレジョブミーティング申込」とお伝えください。 ※WEB適性検査あり ※WEB面接可 (ただし、2次面接は対面のみとなります。) ※年2回優秀社員表彰制度あり。 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています ※制服貸与 ※休日:会社カレンダーによる *育児休業制度/介護休業制度あり *社員紹介制度あり(報奨金最大20万円) *資格取得支援制度あり(フォークリフト免許等) |
企業名 | 株式会社 シー・エス・ランバー |
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住所 | 〒262-0033 |
代表者 | 中井千代助 |
企業の特徴 | 月間1万5千坪(約450棟)相当の建材を出荷し、大手住宅メー カー・工務店等500社以上と取引があります。ISO9001認 証取得・優秀社員表彰制度有(半期毎)・東証スタンダード上場 |
事業内容 | 木造住宅建材の加工(プレカット)・販売。従来は大工さんが現場 で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料 を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 |
従業員数 | 企業全体 297人 就業場所 74人 うち女性 17人 うちパート 6人 |
会社URL | https://www.c-s-lumber.co.jp |