株式会社アスカ

月給 250,000円 ～ 336,500円

支払い形態

月給

給与下限額

250,000円

給与上限額

336,500円

その他

【千葉県袖ケ浦市】児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者のお仕事(正社員)/東横田駅 ▼ 仕事内容 ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆お仕事内容◆◇◆◇◆ ￣ 2025年4月にOPENの施設になります☆彡 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 2025年4月の開園を待たずに近隣の系列園で勤務いただき、開園前に異動することも可能です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日など♪ 一緒に楽しく保育をしませんか？☆彡 【施設名】 児童発達支援施設 発達支援つむぎ 百目木ルーム 【勤務地】 堂谷149～155 【求める資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ 応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください♪ 【給与】 月給 250,000円 ～ 336,500円 【給与補足】 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当、役職手当が含まれます。 年2回 ※基本給の4.4ヶ月分 交通費あり 全額支給(上限50,000円) 【勤務時間補足】 ※シフト制 【休日】 日曜日 祝日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 【待遇】 ・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇・育児休業、託児補助 ・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度 ・年間表彰制度 ・有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度 ・デンマークインターンシップ、国内研修 ・各種研修、懇親会補助制度　など※規定有 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(月20,000円～) ・転居手当(50,000円～) ・帰省手当(20,000円) ・役職手当(20,000円) ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 久留里線東横田 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る児童発達支援管理責任者大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中リモート面接OK残業なしシフト制育児休暇ありマイカー通勤可

千葉県袖ケ浦市堂谷149～155

2025年9月3日～