袖ケ浦市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

安楽亭 袖ヶ浦店の求人情報 夢の実現を応援！『焼肉 安楽亭グループ』の正社員募集★グローバルに事業拡大中の成長企業で働こう！ 安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています！ ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制！ 「起業が目標！」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします！ ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか？ 安楽亭では、そんな業界全体の状態を打破するため、新しい取り組みをスタートさせました。 それが、「見通し組制度」。 決められた時間内で一生懸命働き、オフは完全に仕事から離れ、体を休めたりリフレッシュする！ そんな働き方を実現するために、店長同士で協力して助け合う制度です。 公休の確実な取得、適正な勤務により、店舗全体のレベルアップ、生産性向上を図っています。 企業として本当に成長していくために、社員の負担を減らし「やりたいこと」に集中できる環境づくりを進めています。 ◎随時キャリアアップ可能！ 安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。 【店長候補のキャリアパス】 店長職（店舗マネジメント） 　▼ リーダー店長職（2～3店舗のマネジメント） 　▼ ブロック長（4～8店舗の統括） 　▼ エリア長（約20～40店舗の統括） その他、本部の商品開発・人事・教育・広告宣伝・店舗開発・デザインや独立・FCオーナー・暖簾の道など、個人の希望、適正によって多彩な可能性が広がります。 ・人と接することが好き ・未経験からマネジメントを学びたい ・もっと主体的に仕事をしたい そんなあなたには、ぜひ安楽亭でチャレンジしてほしいです！！ 【募集職種】 店舗スタッフ・店長候補 【募集背景】 株式会社安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し、必要な人材採用をよりスピーディかつ確実に進めるために人事採用職を増員します。 人事採用職は採用業務に特化して様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 【仕事内容】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・店長のサポート ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う 店長や地区長の補佐として店舗での業務・お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで、安楽亭の現場を知っていただきます。 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗運営、売上管理、数値管理分析 ・スタッフの採用・教育・管理 ・売上ＵＰのための戦略立案・販促提案・実施 まずは店舗実務を通じて、店長を目指すための土台のスキルとなるオペレーションスキル・マネジメントスキルを養います。 本部の全面サポートのもと、スキルに応じたカリキュラムや講習会で人員管理、店舗構築、飲食の基本である食材管理、売上構成比などを学んでいただきます。 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上・経費・損益などの数値管理 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育・育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していただきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃からコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【求める人物像】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・未経験者でも歓迎（研修制度があるので安心） ・アルバイトでの飲食経験がある方 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理ができる方 ・アルバイト育成能力がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・数店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理 ・部下育成能力必須 ・組織の中心としてマネジメント業務を主体的に進められる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～45万円 各種手当あり 昇給あり （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ●年収 300～340 万円 （月収22～25 万円） （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ●年収 340～510 万円 （月収25～38 万円） （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ●年収 530～600 万円 （月収40～45 万円） ※経験・ポテンシャルを考慮し、決定いたします。　 ・賞与　年２回（7月・12月） ・昇給　四半期評価に応じて、随時給与改定を行います 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市福王台3-13-2 【最寄駅】 袖ケ浦駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時30分～翌5時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 年間公休113日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 営業経験、マネジメント経験、飲食・販売・サービス業界での経験をお持ちの方歓迎いたします。 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗のみ） 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、研修制度あり、交通費支給 退職金制度(在籍3年以上対象)、役職手当、残業手当（一部役職手当に含む）、深夜勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引（20％OFF) 、インセンティブ制度、社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合、自薦可能） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00216568 (P03) 【安楽亭 袖ヶ浦店の注目のポイント！】 グローバルに事業拡大を続ける成長企業！ 2017年1月にはベトナムに第１号店がオープンし、海外進出を果たしました。 2030年末までに安楽亭グループ国内外売上高1000億円を達成するため、グローバルに更なる事業拡大を目指します。 それに伴い、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていきます。 従業員一人ひとりが多様化するニーズをキャッチし、 お客様とつながりながら従来に囚われないサービスを追求していきます。 歴史がある会社ながらも、新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 安楽亭は、一緒に夢を持ち、輝く仲間を求めています。 あなたの実力を試してみませんか？ 【PRポイント】 ★☆福利厚生も充実☆★ 退職金制度(在籍3年以上対象)／交通費支給（規定により支給）／役職手当 残業手当（一部役職手当に含む）／深夜勤務手当／食事補助／財形貯蓄制度 従業員持株会／社員割引（20％OFF）／制服貸与／インセンティブ制度 社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合自薦可能） 独立支援制度／教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング) 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 安楽亭の正社員求人の給料は？仕事内容や評判など徹底調査してみた！ https://mybestjob.jp/spotlight/anrakutei-seishain.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 安楽亭 袖ヶ浦店 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市福王台3-13-2  ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当 【担当者からのメッセージ】 私達が面接・選考をさせていただく際の評価のポイントの一端をお教えします。 ・人との絆を大切にし、仲間と協力して元気や活気の溢れる組織・環境を作り出してきたことがある ⇒安楽亭は、人とのつながり、教育を重視しています。 ・清掃など当たり前のことを手を抜くことなく、地道にやり遂げることができる ⇒お客様にとって、気持ちの良いサービスをしていただきます。 ・自身を変えることができる ⇒時代の流れは、刻々と速くなっています。自身を変えることによって世の中に必要とされるお店を作りましょう。 ・チャレンジングに行動できる ⇒いかに考えていても、行動できなければ意味がありません。会社は人が作るものです。これからの安楽亭を一緒に作りましょう。 ・本気の人 ⇒最近本気を出していますか。本気になれる方と一緒に働きたいと思います。