セントケア千葉株式会社

月給 200,000円 ～ 280,000円

支払い形態

月給

給与下限額

200,000円

給与上限額

280,000円

その他

セントケア南房総デイサービス_A10517399827の求人情報 【デイケア】生活に寄り添うケア★多職種連携で成長できる ＼未経験からの挑戦も大歓迎！一緒に成長していける職場です。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ ▼こんな力が身に付く▼ ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・チームで動く協調性 ・体力と優しさのバランス感覚 ▼こんな経験が活かせる▼ ・入浴や身体介助の経験 ・体を使ったお仕事（介護・清掃・搬送など） ・接客など人と関わる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 デイケア 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 ＊日常に彩りを＊ 個々に来ると楽しい！と思っていただきたい 日常をより楽しめるようなイベントを季節に合わせて開催 お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、 お客様お一人お一人の意思を尊重し実施 業務内容は、 ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗 昼食・おやつの配膳、下膳 食事介助、見守り、 入浴介助（個別対応） トイレ介助 レクリエーション活動 機能訓練補助 記録等様々です 介護スタッフ以外にも、 管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、 チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他9サービスへの職種へのキャリアチェンジや 生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップも可能 中途入社、新卒入社、学歴等関係なく キャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～28万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　247,500円～ 　実務経験 6年以上　242,500円～ 　実務経験 3年以上　227,500円～ 　実務経験 3年未満　215,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　210,500円～ ＊初任者研修　203,500円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当　1,000円／月 ・中重度加算手当　2,000円／月 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県館山市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 館山駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～17時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 [1] 8:00～17:00 [2] 8:45～17:45 [3] 9:15～18:15 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01192995 (T03) 【セントケア南房総デイサービス_A10517399827の注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア南房総デイサービス_A10517399827 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県館山市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

千葉県館山市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。

2025年6月21日～