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介護職・ヘルパー(訪問介護/正社員・職員) 日勤のみ/ 賞与あり

セントケア千葉株式会社

給与月給 206,500円 ~ 286,000円
雇用形態その他
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給与給与

月給 206,500円 ~ 286,000円

給与区分給与区分

支払い形態

月給

給与下限額

206,500

給与上限額

286,000

雇用形態雇用形態

その他

仕事内容仕事内容

【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー/経験不問!チームであなたを支えます! ---◆募集要項◆------------------ <給与> 経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 250,500円~  実務経験 6年以上 245,500円~  実務経験 3年以上 230,500円~  実務経験 3年未満 218,500円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 213,500円~ *初任者研修 206,500円~ <以下含む> ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問介護ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・自動車運転免許(AT限定) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎安心のフォロー体制でしっかりサポート ◎充実した研修制度あり ◎キャリアアップが目指せる環境 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 身体介護  入浴介助  歩行介助  食事介助  入浴介助  清拭  足浴  おむつ交換  トイレ介助など 生活援助  掃除  洗濯  買物  調理など *現場実務 1日:平均5.5時間程度 中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 毎月、研修やミーティング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので 情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 8:30~17:30 ※勤務日応相談 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日シフト制 (年間休日112日) ※希望考慮します --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他 ★求人の特徴★ [日勤のみ][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア千葉株式会社 セントケア南房総(訪問介護) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県館山市正木640-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 館山道冨浦ICより3.4km JR館山駅より2.6km 国道127号線(館山バイパス)沿い ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,750人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 「経験がないから…」「訪問介護は不安」 そんな風に思い込んでいませんか? 実務経験が浅くても、 無くても、 ブランクがあっても… 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであればOK! 入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、 一つずつ仕事内容を覚えられるので安心! 実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。 明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。 情報共有を密に行い、仲間で支え合う 離職率も低い当社の訪問介護サービス 人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です! 働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎ ~セントケア千葉株式会社~ 変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。 ■未来へつなぐセントケアの想い ・お客様の生活は、心で見る・感じる。 日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか?』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。 お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。 ・ニーズは一つではない。だから常に追求する。 働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。 セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。 様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。 『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

勤務地勤務地

〒294-0051
千葉県館山市正木640-1

アクセスアクセス

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年8月29日~

直接応募可否直接応募
可否

直接応募可

企業情報企業情報

企業名

セントケア千葉株式会社

掲載元:介護求人ナビ

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