セントケア千葉株式会社

時給 1,150円 ～ 1,750円

支払い形態

時給

給与下限額

1,150円

給与上限額

1,750円

アルバイト・パート

【パート】週2日から勤務ＯＫ／資格不問／経験不問／資格支援制度あり／充実の研修 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ＊介護福祉士（実務経験により異なります） 　10年以上　1,350円～ 　 6年以上　1,300円～ 　 3年以上　1,270円～ 　 3年未満　1,250円～ ＊実務者研修　1,230円～ ＊初任者研修　1,200円～ ＊無資格　　　1,150円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月) ＜1夜勤＞ 介護福祉士 27,525円～29,625円 実務者研修 27,525円～ 初任者研修 27,000円～ 無資格　　 26,125円～ 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ショートステイの介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格不問／経験不問 以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心のフォロー体制でしっかりサポート ◎充実した研修制度あり ◎キャリアアップが目指せる環境 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 1フロアの10名を担当していただきます ■タイムスケジュール例 【6:00】起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】朝食　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練 【12:00】昼食　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【12:00～14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り 【13:30】レクリエーションや機能訓練 【15:00】おやつ、特浴の入浴介助 【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認 【17:30】夕食　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導 【夜間】記録整理や巡回 その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 [1] 8:00～17:00 [2]10:15～19:15 [3]16:15～翌9:15 休憩[1]～[3]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 出勤日数希望考慮します --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償　　他 ★求人の特徴★ [シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア千葉株式会社 セントケア南房総（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県館山市正木640-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 館山道冨浦ICより3.4km JR館山駅より2.6km 国道127号線（館山バイパス）沿い ヤックスドラックさん向い ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,750人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先！ ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ～セントケア千葉株式会社～ 変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。 ■未来へつなぐセントケアの想い ・お客様の生活は、心で見る・感じる。 日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか？』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。 お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。 ・ニーズは一つではない。だから常に追求する。 働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。 セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。 様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。 『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

〒294-0051
千葉県館山市正木640-1

2025年8月29日～

直接応募可