館山市・有料老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：215,660円～310,150円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職経験1年以上 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設にて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 [1]7:30～16:30 [2]10:15～19:15 [3]16:30～翌9:30（夜勤） 　　※夜勤は概ね月5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日以上 1ヶ月変形労働シフト制 月8日～11日休み（年間休日110日） 年次有給休暇（法定通り） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ・賞与あり：3回/年（特定処遇改善・処遇改善含む） ・退職金制度 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士合格祝い金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・確定拠出年金（DC制度）　　他 ・社会保険完備（法定通り） 定年60歳 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県館山市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- アクセス詳細はお問い合わせください ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり 【どんな仕事をするの？】 短期間だけ入所されるお客様に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。お客様の入れ替わりがあるため、短期間でお客様のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。 セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【手厚い資格取得支援制度】 職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。 【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】 当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。