セントケア千葉株式会社

時給 1,380円

支払い形態

時給

給与下限額

1,380円

アルバイト・パート

セントケア八千代_A01009417503のアルバイト・パート・求人情報 【小規模看護】支援を通じて地域に貢献できる仕事！17:30までで生活リズムが崩れない！ ＼　“その人らしさ”を支える看護を現場から　／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護と介護の垣根を越えて、地域・医療・福祉が連携する新しい支援スタイル。 ご利用者様の生活全体を見つめ、その人らしい日々をチームで支えます。 ▼こんな力が身に付く▼ ・生活に寄り添う包括的な看護力 ・多職種連携によるチームケア力 ・地域とつながる視点と実践力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・在宅看護・訪問看護の経験 ・病院・クリニックでの勤務経験 ・地域包括ケアや連携業務の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 小規模看護 【仕事内容】 施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関、ご自宅　等）へ出向くごともございます。 　・健康管理、服薬管理、病状管理 　・機能訓練 　・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整　等 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,380円～ 各種手当あり 昇給あり 看護師 　1,530円～/時 准看護師　1,380円～/時 ＜別途支給＞ 土日祝日出勤手当50円／時 【勤務地】 千葉県八千代市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 八千代緑が丘駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 シフト制 ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 看護師または准看護師 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01212325 (T03) 【セントケア八千代_A01009417503の注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように お客様の健康を守りませんか！ チームみんなで支援計画を考えていきますので、 未経験の方でも安心です。 社内外の研修も豊富にご用意していますから、 ぜひ積極的に参加してください！ ご高齢者と接することが好き、という方なら あなたのスキルや優しさが活かせるはずです。 まずはお客様やご家族にとって「何がベストなのか」 という目線で取り組んでいきましょう！ 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア八千代_A01009417503 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県八千代市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 面接日、お仕事開始日は相談に応じますので、 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！

千葉県八千代市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。

2025年7月8日～