ライフワンズ株式会社

月給 285,000円 ～ 285,000円

支払い形態

月給

給与下限額

285,000円

給与上限額

285,000円

その他

【正社員(日勤のみ)】八千代市で介護職（ケアワーカー）/月給285000円～［求人ID：425672］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です 在宅で過ごされるお客様にどのようなサービスを受けて頂くかなどのケアプランの作成 各種書類の作成、給付実績管理などケアマネジャーに関わる業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 主任ケアマネをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均15時間 時間外月平均15時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月のみ8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,420,000円～月給　285,000円～ 給与上限：年収　3,780,000円月給　285,000円 基本給　195,000円 資格手当　30,000円 　（主任ケアマネ）30,000円 特別手当　10,000円～40,000円 扶養手当制度 給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い 昇給あり　年1回（2,500円～10,000円／月） 役務手当（固定残業代）　50,000円／30.0時間分※実働173.8時間で計算 （30.0時間を越える時間外勤務があった場合は、別途超過分を支給致します。）賞与あり　前年度実績 年12回（特別手当として12等分して毎月支給） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　あり ・健康診断　年1回 ・資格手当制度 ・表彰制度 ・評価制度 ・懇親会 ・スタッフ紹介制度 ・慶弔金制度 ・営業所福利厚生費支援制度 ・ベネフィットワン福利厚生サービス ▼ 最寄り駅 ▼ 東葉高速鉄道八千代緑が丘 ▼ アクセス ▼ 東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る主任ケアマネをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県八千代市の居宅・主任介護支援専門員（管理職）・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求してまいります。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当全額支給 ・健康診断　年1回 ・資格手当制度 ・表彰制度 ・評価制度 ・懇親会 ・スタッフ紹介制度 ・慶弔金制度 ・営業所福利厚生費支援制度 ・ベネフィットワン福利厚生サービス 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

千葉県八千代市緑が丘1-1-1

路線名・駅名

東葉高速線 八千代緑が丘駅

2025年5月21日～