セントケア千葉株式会社

月給 310,000円 ～ 360,000円

支払い形態

月給

給与下限額

310,000円

給与上限額

360,000円

その他

セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘_A11112890104_八千代中央エリアの求人情報 【訪問リハビリ】月給31.5万円～＋賞与年2回／定期的な訪問で利用者様一人ひとりのリハビリの質を向上 ＼チームでつなぐ、“前進するリハビリ”。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で過ごすお客様の「できることを増やしたい」という想いを、 多職種で支える――それがセントケアの訪問リハビリです。 医師・看護師・ケアマネジャーなどと密に連携しながら、 身体の回復だけでなく「その人らしい生活の再構築」を目指します。 1対1でじっくり関わりながら、 お客様・ご家族の小さな変化や笑顔をチームで喜び合える環境です。 また、安定した月給制に加え、賞与年2回・処遇改善一時金あり。 「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ブランクのある方や訪問未経験の方も、 同行研修やOJTを通じて無理なくスキルを身につけられます。 ▼ここで磨けるスキル▼ ・在宅支援におけるリハビリ提案力 ・医療・介護職との連携力 ・チームで成果を高める協働力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八千代緑が丘のまちで、 「その人らしい暮らし」をチームで支えていきませんか？ 一歩ずつ“前進”するリハビリを、あなたの手で。 【募集職種】 訪問リハビリ 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13：00～17：00お客様宅訪問 17：00事業所戻り 記録整理・パソコンにて記録作成 事業所内外にて情報共有 1日の訪問件数は4～６件 17：30退社 残業は殆どありません。 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給31万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり 月給315,000円～ ※みなし残業9時間20,000円含む 【勤務地】 千葉県八千代市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 八千代中央駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ［1］8:30～17:30 ［2］9:00～18:00 ※［1］、［2］休憩60分 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 以下いずれか保有者 　理学療法士 　作業療法士 　　　　　　 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与年2回 ・処遇改善一時金 年2回 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可／社内規定により支給） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 　他 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01344379 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘_A11112890104_八千代中央エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・賞与 年2回 ・処遇改善一時金 年2回 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可／社内規定により支給） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第3者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘_A11112890104_八千代中央エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県八千代市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

千葉県八千代市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。

2025年10月20日～