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  • エリア

    八千代市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

村上駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,287

村上駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

その他の介護職(ケアワーカー)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】八千代市で介護職(ケアワーカー)/月給258000円~[求人ID:134253] ▼ 仕事内容 ▼ 地域包括でのお仕事です 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 介護・医療・福祉に関する相談業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 主任ケアマネをお持ちの方要経験 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 75分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 祝日休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 258,000円~ 給与上限:月給 268,000円 基本給 240,000円~250,000円 職務手当 18,000円 家族手当 (配偶者・子)6,000円/人※人数制限なし・お子様の場合23歳未満対象 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職金共済 ▼ 最寄り駅 ▼ 東葉高速鉄道村上 ▼ アクセス ▼ 東葉高速線 村上駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る主任ケアマネをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中土日祝日が休み育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県八千代市の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪ 「高齢者総合相談」「介護予防ケアマネジメント」「権利擁護、虐待の早期発見・防止」「包括的・継続的ケアマネジメント支援」に対応します。 給料多め,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車免許 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給(車通勤の場合は距離に応じ、規定に沿い支給) 退職金共済 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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