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  • エリア

    八千代市

  • 仕事内容

    サービス付高齢者住宅

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

八千代緑が丘駅サービス付高齢者住宅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果5件 / 平均時給0

八千代緑が丘駅で人気のお仕事

株式会社フレンドツリー
フロムエーナビ

初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容

仕事内容: 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

株式会社フレンドツリー
フロムエーナビ

初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容

仕事内容: 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

株式会社フレンドツリー
フロムエーナビ

初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容

仕事内容: 《こんなお仕事です》 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 《職場環境》 ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

株式会社フレンドツリー
フロムエーナビ

初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容

仕事内容: 《こんなお仕事です》 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 《職場環境》 ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

ウイズユー株式会社
フロムエーナビ

初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容

仕事内容: 《地元の有力企業で働く介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

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八千代緑が丘駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

八千代緑が丘駅周辺には、サービス付き高齢者住宅がいくつか存在し、アルバイトやパートの求人も豊富です。例えば、駅から徒歩10分の距離にある「ココファン八千代緑が丘」や「ラヴィスタ八千代」などがあり、介護スタッフや調理スタッフの募集があります。これらの施設は、地域密着型のサービスを提供しており、利用者との距離が近いのが特徴です。アルバイトを通じて、地域の高齢者と直接関わることができるため、やりがいを感じやすい環境です。また、週3日からの勤務が可能なところも多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。さらに、八千代緑が丘駅周辺は、商業施設や飲食店も多く、仕事の後に買い物や食事を楽しむこともできます。通勤の利便性も良く、東葉高速鉄道の利用で都心へのアクセスも便利です。これらの点を考慮し、自分に合った職場を見つけることが大切です。

近隣の駅での選択肢

八千代緑が丘駅周辺でのサービス付き高齢者住宅のアルバイトを考える際、近隣の駅も視野に入れると良いでしょう。例えば、東葉高速鉄道の「八千代中央駅」や「村上駅」も近く、これらの駅周辺にも高齢者住宅が点在しています。特に「八千代中央駅」周辺には、介護施設が多く、求人情報も豊富です。さらに、これらの駅は八千代緑が丘駅からのアクセスも良好で、通勤時間があまり変わらない場合もあります。もし、八千代緑が丘駅周辺の求人が希望する条件に合わない場合は、近隣の駅での求人も探してみる価値があります。また、他のアルバイト・パート先としては、介護業界以外にも、飲食店や小売業なども選択肢に入れると、より多様な働き方が可能です。自分の希望や条件に合った職場を見つけるために、幅広く情報収集を行うことが重要です。

将来性について

八千代緑が丘駅周辺でのサービス付き高齢者住宅のアルバイト・パートには、将来性があります。高齢化社会が進む中で、介護や高齢者支援のニーズはますます高まっています。特に、サービス付き高齢者住宅は、住み慣れた地域での生活を支援する重要な役割を果たしており、今後も需要が見込まれます。また、介護業界は資格取得やスキルアップの機会も多く、働きながら成長できる環境が整っています。これにより、将来的には正社員への道も開かれる可能性があり、安定した職業選択としても魅力的です。八千代緑が丘駅周辺での経験は、他の地域や施設でも活かせるため、キャリア形成にも役立つでしょう。

サービス付高齢者住宅

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

サービス付高齢者住宅の仕事とは

サービス付高齢者住宅では、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供するために、さまざまなサポートを行います。具体的には、日常生活の支援や健康管理、レクリエーションの提供などが含まれます。パートやアルバイトとして働くことを考えている方には、まず高齢者とのコミュニケーションが大切だと伝えたいです。高齢者の方々は、人生の先輩でもあり、その経験や知恵に触れることのできる貴重な時間でもあります。また、利用者の方々の心に寄り添い、笑顔を引き出すことが仕事の中での喜びにもなります。最初は、簡単な業務から始めることができるので、未経験の方でも安心です。業務に必要な知識やスキルは、職場での研修や先輩からの指導を通じて学ぶことができます。特に、介護や福祉に関する資格は必須ではありませんが、興味がある方には取得をおすすめします。知識が増えることで、仕事の理解が深まり、より良い支援ができるようになります。最初は不安かもしれませんが、一歩踏み出してみることで自分自身も成長できるはずです。

サービス付高齢者住宅の仕事の将来性

高齢化社会が進む中で、サービス付高齢者住宅での仕事の需要は今後ますます高まると考えられています。高齢者の数が増えるとともに、介護サービスに対するニーズも多様化しており、質の高いサービスを提供できる人材が必要とされています。特に、コミュニケーション能力や empathetic(情緒的理解)な支援が求められるため、人間関係や信頼構築が重要なポイントとなります。さらに、今後の社会において、地域の中で高齢者がより自立して生活できるような環境づくりが進められています。サービス付高齢者住宅もその一翼を担う存在となるでしょう。このような状況の中で、パートやアルバイトからスタートして正規職員へとステップアップする機会も増えています。自身のキャリアを築いていく上でも、大変意義のある職場といえるでしょう。

サービス付高齢者住宅の仕事はキツイか?メリットは?

サービス付高齢者住宅の仕事は、他の職種に比べて physically demanding(肉体的には厳しい)と感じることがあるかもしれません。特に、介助が必要な方々のお世話をするときには、体力や気力が必要です。しかし、成功体験が多いことから、他の仕事に比べてやりがいを感じることができるのも特徴です。一方で、出勤やシフト管理がしっかりと行われているため、柔軟な働き方が可能な現場も多く、プライベートとの両立がしやすい面もあります。また、高齢者とのふれあいを通じて、多くの学びや感動を得ることができるのも、サービス付高齢者住宅の大きなメリットの一つです。職場内でのチームワークや仲間との絆も深まりますし、利用者の方々から感謝の言葉をいただくことで、自身のモチベーションが高まることは間違いありません。全体的に見て、やりがいを感じるシーンが多く存在するため、キツさはあるものの、それを上回る充実感を得られる仕事だといえるでしょう。

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