八千代緑が丘駅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【仕事内容】 「有限会社ヒロシマ」が運営するゴンチャのエリアマネージャー候補を募集します！ まずは弊社運営店舗で、店長候補として即戦力となり、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■ 接客・販売業務（お客様に好印象を与えるサービス） ■ 店舗清掃・修繕維持管理 ■ スタッフコミュニケーション、シフト作成 ■ スタッフのスキルアップ・教育 ■ 採用活動（募集掲出、受付、面接など） ■ SC事務所や近隣店舗との連携 専門的なスキルは必要ないので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容 ▼ここがポイント！ ●カンタン！小型家電の仕分け作業 ●日払いOK！即勤務も可能です！ ●完全週休二日制！長期・安定ワーク ●勝田台駅より【無料送迎あり】♪ ▼仕事内容 小型家電製品の軽作業スタッフとして、 以下の業務を担当していただきます♪ ■入出荷作業 ■出荷作業 ■返品作業 ■その他付随する業務 特別なスキルや経験は不要です！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日21日勤務の場合 201,600円 内訳）1,200円×8h×21日 週5日21日勤務＋残業21ｈの場合 233,100円 内訳）1,200円×8h×21日＋残業代（31,500円）

仕事内容: 【作業内容】 ・ピッキングリストを見ながら洋服をピッキング ・出荷用段ボールを作成し、洋服梱包 ・伝票貼り

仕事内容 【お仕事point！！】 ・子育て中のママさん、主婦さんが活躍中！家庭と両立ができる働き方です♪ ・未経験からスタートした方多数！シンプルで覚えやすい♪ カジュアルブランドの洋服やバッグを扱う倉庫でのお仕事です。 ・重いものなし！無理なく長く働けます！定着率が抜群です！ ・「最新設備が整った、明るく清潔な職場」＆「ハイテクな空調システムや天井にサーキュレーターを完備」季節を問わず快適に業務ができます！ ・「防災対策・自家発電設備・免震構造など万全な安全対策」など安全性も保た職場環境で安心ですよ。 - 各グループに分かれて作業を行います。 状況をみて値札取付などもお願いする可能性があります。 【仕事内容】 ・衣料品のピッキング ・検品・出荷準備など ・値札付け ≪手順≫ 指図書 ↓ ボックス・ラックを使って商品を集める ↓ 分類 ↓ 検品 ↓ 梱包 【研修】 ・OJT（1ヶ月程度、業務をしながら丁寧に教えて下さります） ・フォロー体制バツグン！ （HR-010）

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容: 【仕事内容】 「有限会社ヒロシマ」が運営するビアードパパのSV候補を募集します！ まずは弊社運営店舗で、店長候補として即戦力となり、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■ 接客・販売業務（お客様に好印象を与えるサービス） ■ 店舗清掃・修繕維持管理 ■ スタッフコミュニケーション、シフト作成 ■ スタッフのスキルアップ・教育 ■ 採用活動（募集掲出、受付、面接など） ■ SC事務所や近隣店舗との連携 専門的なスキルは必要ないので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーン」staff募集！◆◆ ★4月スタートしたばかりの綺麗な新築倉庫で働きませんか！ 倉庫内でのフォークリフトオペレーターのお仕事です｡ 主な仕事内容は､ ･入出荷作業に伴うフォークリフト作業全般 ・パソコンへの登録作業 ･入出荷連絡対応（メール） 基本的には入出荷対応をお任せします！ ※扱う商材は､半導体製造装置のパーツになります｡ ※一部重量物の取り扱いがあります｡ チームメンバーがしっかりサポートしますので安心です｡ ◆◆POINT◆◆ 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備も充実】 空調完備、更衣室・個人ロッカー完備、喫煙所もあります。 新築の倉庫なのでキレイな環境です。 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 週5日、1日7.75時間勤務の場合 時給1600円×1日7.75時間×月20日勤務 ＝月々24万8,000円！ 残業手当もつけば、さらにUP！ ※時間外手当は1分単位で25％割増での支給になります。 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。 【社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ 50代での登用実績もあります。 ◆◆アクセス◆◆ 自転車、バイク、車通勤OK ※車・バイク通勤の場合はガソリン代を支給（出勤回数×往復距離）

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーン」staff募集！◆◆ 倉庫内での入出荷作業を リードしてくれるリーダー候補者を募集します！ 主な仕事内容は､ ･倉庫内での入荷コンテナ品出し､出荷に伴う作業全般 ･検品作業及びパソコンへの登録作業 ･DHL他倉庫との入出荷連絡対応（メール/電話） ･配送車両の手配 ※取り扱う商材は家具となります｡ 業務に慣れるまではチームメンバー（社員）が しっかりサポートしますので安心して勤務ができます◎ ◆◆POINT◆◆ 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備環境も充実】 空調完備、更衣室・個人ロッカー完備、喫煙所もあります。 新築の倉庫なのでキレイな環境です。 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 週5日、1日7.75時間勤務の場合 時給1452円×1日7.75時間×月20日勤務 ＝月々22万5,060円！ 残業手当もつけば、さらにUP！ ※時間外手当は1分単位で25％割増での支給になります。 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。 【社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ 50代での登用実績もあります。 ◆◆アクセス◆◆ 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 から 路線バス（千葉レインボーバス）で約20分 自転車、バイク、車通勤OK ※車・バイク通勤の場合はガソリン代を支給（出勤回数×往復距離）

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーン」staff募集！◆◆ ★4月スタートしたばかりの綺麗な新築倉庫で働きませんか！ 倉庫内でのフォークリフトオペレーターを募集します！ 主な仕事内容は､ ･フォークリフトでの入出荷作業 ･ピッキング､検品､梱包などの軽作業 ･帳票類の仕分け作業 ※取り扱う商材はスポーツ用品(アパレル)となります｡ 業務に慣れるまではチームメンバー（社員）が しっかりサポートしますので安心して勤務ができます◎ ◆◆POINT◆◆ 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備環境も充実】 空調完備、更衣室・個人ロッカー完備、喫煙所もあります。 新築の倉庫なのでキレイな環境です。 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 週5日、1日7.75時間勤務の場合 時給1500円×1日7.75時間×月20日勤務 ＝月々23万2,500円！ 残業手当もつけば、さらにUP！ ※時間外手当は1分単位で25％割増での支給になります。 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。 【社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ 50代での登用実績もあります。 ◆◆アクセス◆◆ 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 から 路線バス（千葉レインボーバス）で約20分 車・バイク通勤OK ※車・バイク通勤の場合はガソリン代を支給（出勤回数×往復距離）

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

お仕事内容 ホテル内のフロント業務全般をお願い致します！ チェックイン、チェックアウトの対応から お客様の接客対応、ご案内、宿泊予約などの 電話応対などがメインの業務です。 その他に、予約状況などのデータ入力や締め作業、 ホテルフロントの清掃などもお願いします。 未経験の方でもOK！ まずは笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ はじめは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください！ 希望すれば様々なお仕事を学ぶことも可能です！ お仕事はチームで行いますので 1人で「アレもコレも…」なんてことはございません！ (日勤例) 8:00 出勤・引継ぎ確認 8:30～ チェックアウト業務・荷物預かり 11:30～ 予約確認・到着準備 13:00～ 休憩(1時間) 14:00～ チェックイン受付 16:30～ 清掃 17:00 退勤 (夜勤例) ※ロングシフトの場合 17:00 出勤・引継ぎ確認 17:30～ チェックイン受付、お客様対応など 02:00～ 休憩/仮眠(2時間) 04:00～ 清掃 05:00～ チェックアウト業務・荷物預かり 11:00 退勤 （主婦Aさんのシフト例） 8:00 出勤・引継ぎ確認 8:30～ チェックアウト業務・荷物預かり 11:30～ 予約確認・到着準備 13:00 退勤 （学生Bくんのシフト例） 17:00 出勤・引継ぎ確認 17:30～ チェックイン受付、お客様対応など 21:00 退勤 【更新日：20250228】

仕事内容: 【仕事内容】 店舗スタッフを募集します！ 今回の募集は戦力強化も兼ねているため、飲食未経験の方も大歓迎です！ まずは明るい接客・販売業務をお任せし、慣れてきたらスタッフ管理や売上マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ また、運営元は今後も積極的に店舗展開を進めていくため、店長や統括職といったキャリアアップのチャンスもありますよ！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

募集要項 職種 長時間勤務の和食レストランスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【ホール】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので安心して働けます！ ☆1日の流れ／ホール・キッチンスタッフ☆（※あくまでも一例です） 11:50 出勤・準備 12:00 勤務スタート お客さまを笑顔でお出迎えしましょう！ 16:00 休憩 しっかり1時間休憩します 17:00 接客や調理 オーダー伺い・料理のご提供・レジなど 21:00 退勤 連絡事項があれば引継ぎます。お疲れ様でした！

仕事内容 【お仕事point！！】 ・子育て中のママさん、主婦さんが活躍中！家庭と両立ができる働き方です♪ ・残業なしで定時でパッと帰れます！お仕事の前後で夕飯の買い出しもできちゃいます。 ・重いものなし！無理なく長く働けます！定着率が抜群です！ ・「最新設備が整った、明るく清潔な職場」＆「ハイテクな空調システムや天井にサーキュレーターを完備」季節を問わず快適に業務ができます！ ・「防災対策・自家発電設備・免震構造など万全な安全対策」など安全性も保た職場環境で安心ですよ。 ・弊社派遣スタッフさんも多数活躍中で、受け入れ体制も整っていますよ。 - 未経験からスタートした方多数！ シンプルで覚えやすい♪ カジュアルブランドの洋服やバッグを扱う倉庫でのお仕事です。 各グループに分かれて作業を行います。 状況をみて値札取付などもお願いする可能性があります。 【仕事内容】 ・衣料品のピッキング ・検品・出荷準備など ・値札付け ≪手順≫ 指図書 ↓ ボックス・ラックを使って商品を集める ↓ 分類 ↓ 検品 ↓ 梱包 【派遣先・主力商品】 ・物流業務 【研修】 ・OJT（1ヶ月程度、業務をしながら丁寧に教えて下さります） ・フォロー体制バツグン！ （HR-010）

コナズ珈琲 八千代緑が丘店の求人情報(W014847412)★まるでハワイ！お洒落なカフェのスタッフ★未経験の方もOK！【職種】 飲食・フード（カフェ）【シフト】 1. 06:00 ~ 23:00 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪【地域・駅情報】 千葉県八千代市大和田新田1043-1 八千代緑が丘駅 徒歩 10分◆ハワイで過ごす休日をイメージしたカフェ♪◆ とことんハワイにこだわったコナズカフェ＊ パンケーキや店内で挽いたコナコーヒーをはじめとしたフード・ドリンクをはじめ、店内や外観も「THE ハワイ」★ そんな素敵で落ち着いたカフェで働きませんか？ 【ホールスタッフ】 お客さまのご案内・オーダー・お料理提供・お会計等、 接客業務全般をお願いします。 まずは、笑顔で挨拶からスタート！ 【キッチンスタッフ】 ハンバーガー・ロコモコ・パンケーキ等の盛り付けや調理、 ドリンク作り、洗い場をお願いします。 はじめは簡単なことからスタートして、慣れてきたらふわふわのパンケーキを焼いたり等、お願いしていきます！ できることがどんどん増えていく楽しさも有◎【給与】 1. 時給1,150円/月払い ◆22時以降、時給25%UP！ 【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり) 【特別手当あり】土曜：時給100円UP 日曜：時給100円UP 祝日：時給100円UP 【応募資格】 笑顔で働ける方・お客さまに感動を与える仕事に興味のある方 ★未経験OK 高校生不可 ・開店作業や閉店作業中心の勤務もOK【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 食事補助制度あり 社員割引(社割)あり ◇車・バイク通勤可(条件付) ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇お得な従業員割引あり！ ⇒トリドールグループ【丸亀製麺、コナズ珈琲、天ぷら・天丼まきの、ラー麺ずんどう屋（ラーメン屋）、とんかつ・かつ丼豚屋とん一、立呑み晩杯屋など】で最大25％引き！ ご家族やご友人も一緒に利用できます！ ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ◇髪型・髪色自由 ※会社の定年は70歳です 継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有 ◇頑張りがお給料に反映される評価制度有 ◇昇給制度有（☆最大245円までの昇給 ☆トレーナーとして教育できる人数に応じて手当有3,000円～/月）

”ノリが合いそう！””家が近い”応募理由はそれでOK セルフガソリンスタンドのおしごと♪ ［主なお仕事］ コンビニエンス業務がメインとなります ［その他］ ◆お客様の給油補助 「給油の仕方がわからない」そんなお客様のサポート対応など ◆洗車・空気圧のチェック ◆オイル交換　など 「セルフサービス」なので給油・窓拭き作業ナシ！ ▼安心のサポート体制♪ ・親切丁寧な研修制度 ・マニュアル完備 ・最初は先輩がマンツーマンでサポート

”ノリが合いそう！””家が近い”応募理由はそれでOK セルフガソリンスタンドのおしごと♪ ［主なお仕事］ ◆お客様の給油補助 「給油の仕方がわからない」そんなお客様のサポート対応など ◆洗車・空気圧のチェック ◆オイル交換　など 「セルフサービス」なので給油・窓拭き作業ナシ！ ▼サービス販売やピット作業などの経験を積むことも可能◎ やりがいをもって続けられる環境です♪ ▼安心のサポート体制♪ ・親切丁寧な研修制度 ・マニュアル完備 ・未経験者の気持ちが分かる仲間が多数 ・最初は先輩がマンツーマンでサポート

＼学生さん活躍中／ ”家から近いから”応募理由はそれでOK セルフガソリンスタンドのおしごと♪ ［主なお仕事］ コンビニエンス業務がメインとなります ［その他］ ◆お客様の給油補助 「給油の仕方がわからない」そんなお客様のサポート対応など ◆洗車・空気圧のチェック ◆オイル交換　など 「セルフサービス」なので給油・窓拭き作業はありません 重い物の持ち運びもほぼナシ！男女問わず始めやすい♪ ▼バイトデビューに◎安心のサポート体制♪ ・親切丁寧な研修制度 ・マニュアル完備 ・最初は先輩がマンツーマンでサポート

＼学生さん活躍中／ ”家から近いから”応募理由はそれでOK セルフガソリンスタンドのおしごと♪ ［主なお仕事］ ◆お客様の給油補助 「給油の仕方がわからない」そんなお客様のサポート対応など ◆洗車・空気圧のチェック ◆オイル交換　など 「セルフサービス」なので給油・窓拭き作業はありません 重い物の持ち運びもほぼナシ！ 男女問わず始めやすい業務ばかりです♪ ▼バイトデビューに◎安心のサポート体制♪ ・親切丁寧な研修制度 ・マニュアル完備 ・未経験者の気持ちが分かる仲間が多数 ・最初は先輩がマンツーマンでサポート

仕事内容: 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

仕事内容: 完全週休二日制！免許取得支援制度もあり！ とにかく「働きやすさ」を追求しました！ ↓↓　働きやすさのヒミツは…　↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 藤川商運の「従業員ファースト」7選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】寮完備！週払い・前払いOK！ 【2】完全週休2日制（稼ぎたい場合は出勤可） 【3】有給休暇も取得しやすい！ 【4】共済退職金で将来も安心 【5】無事故が3ヶ月続くたびにクオカード進呈 【6】自慢の定着率！勤続25年の社員も 【7】女性ドライバーも多数活躍中！（女子トイレ、女子ロッカーあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩の女性ドライバーから皆さんへのメッセージ＞ 子どもの送り迎えができる働き方がいい。そんな「わがまま」聞いてもらっちゃっています！（高橋　入社１年半：「子どもを寝かせた後、ドラマやアニメを見るのが私のリフレッシュタイムです」） はじめまして！高橋と申します。保育園と小学校の子どもがいます。お休みの日に子どもと出かけている時に藤川商運のトラックを見かけて「お母さん、あのトラックに乗ってるんだよ！」と伝えると、子どもたちが「え～～！かっこいい！！」と言ってくれるんです！ 自慢しています（笑） 入社前は、販売や物流倉庫での仕事をしていました。父が大型トラックなどの運転手をしていて小さい頃からいつか大きい車の運転をしたいと思っていたので、大型免許をとって仕事先を探しました。子どもの送り迎えをしながら働きたかったのですが、何社かに連絡して「この時間帯しか働けないのですが・・」と伝えると、どの会社にも「うちはこの時間しか案件ないから」「小さいお子さんがいると難しいかもね」と言われてしまいました。 そんな中、Indeedで当社をみつけて連絡してみると「何時の仕事がいい？」「働きやすい時間に合わせるよ」って言っていただけたんです！ 実際に入社してみると、「この曜日にしようか」「この時間帯にしようか」と、私の「わがまま」につきあっていただいて日々感謝です！現場の先輩も優しい人ばかり！未経験で最初はわからないことだらけでしたが、先輩も管理職の方も連絡するとすぐに対応してくださって、いやな顔ひとつせず教えてくださるんです！ 配送先が決まっているので道も覚えやすいですし、お客様も優しい方が多いです。荷物をたくさん積んだトラックが納品先をまわって空っぽになるとすごく達成感があります！ この仕事を選んで、この会社にめぐりあって、本当によかった！まだ未熟だけど、なんでも聞いてください！自分が先輩にしていただいていることを、少しでも皆さんに「お返し」できたら嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社倉庫から、大手外食チェーンや商業施設、ドラッグストア、スーパーなどへ食品配送を行う仕事です。１回決まったらコースは基本同じです。お客様とはお付き合いが長くなるので、差し入れをいただいたりすることも多いです！コースが変わる場合は、家族への影響がないように配慮しており、家庭環境の変化による配車の変更希望も聞いています！ まずは先輩との同乗からスタート！ 道も仕事もすぐ覚えられますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: 完全週休二日制！免許取得支援制度もあり！ とにかく「働きやすさ」を追求しました！ ↓↓　働きやすさのヒミツは…　↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 藤川商運の「従業員ファースト」7選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】寮完備！週払い・前払いOK！ 【2】完全週休2日制（稼ぎたい場合は出勤可） 【3】有給休暇も取得しやすい！ 【4】共済退職金で将来も安心 【5】無事故が3ヶ月続くたびにクオカード進呈 【6】自慢の定着率！勤続25年の社員も 【7】女性ドライバーも多数活躍中！（女子トイレ、女子ロッカーあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩の女性ドライバーから皆さんへのメッセージ＞ 子どもの送り迎えができる働き方がいい。そんな「わがまま」聞いてもらっちゃっています！（高橋　入社１年半：「子どもを寝かせた後、ドラマやアニメを見るのが私のリフレッシュタイムです」） はじめまして！高橋と申します。保育園と小学校の子どもがいます。お休みの日に子どもと出かけている時に藤川商運のトラックを見かけて「お母さん、あのトラックに乗ってるんだよ！」と伝えると、子どもたちが「え～～！かっこいい！！」と言ってくれるんです！ 自慢しています（笑） 入社前は、販売や物流倉庫での仕事をしていました。父が大型トラックなどの運転手をしていて小さい頃からいつか大きい車の運転をしたいと思っていたので、大型免許をとって仕事先を探しました。子どもの送り迎えをしながら働きたかったのですが、何社かに連絡して「この時間帯しか働けないのですが・・」と伝えると、どの会社にも「うちはこの時間しか案件ないから」「小さいお子さんがいると難しいかもね」と言われてしまいました。 そんな中、Indeedで当社をみつけて連絡してみると「何時の仕事がいい？」「働きやすい時間に合わせるよ」って言っていただけたんです！ 実際に入社してみると、「この曜日にしようか」「この時間帯にしようか」と、私の「わがまま」につきあっていただいて日々感謝です！現場の先輩も優しい人ばかり！未経験で最初はわからないことだらけでしたが、先輩も管理職の方も連絡するとすぐに対応してくださって、いやな顔ひとつせず教えてくださるんです！ 配送先が決まっているので道も覚えやすいですし、お客様も優しい方が多いです。荷物をたくさん積んだトラックが納品先をまわって空っぽになるとすごく達成感があります！ この仕事を選んで、この会社にめぐりあって、本当によかった！まだ未熟だけど、なんでも聞いてください！自分が先輩にしていただいていることを、少しでも皆さんに「お返し」できたら嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社倉庫から、大手外食チェーンや商業施設、ドラッグストア、スーパーなどへ食品配送を行う仕事です。１回決まったらコースは基本同じです。お客様とはお付き合いが長くなるので、差し入れをいただいたりすることも多いです！コースが変わる場合は、家族への影響がないように配慮しており、家庭環境の変化による配車の変更希望も聞いています！ まずは先輩との同乗からスタート！ 道も仕事もすぐ覚えられますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: 《地元の有力企業で働く介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

仕事内容: 《こんなお仕事です》 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 《職場環境》 ・利用者様定員：12～34名 ・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

＊八千代緑が丘駅最寄り定員60名の認可保育園＊ 正社員・フルタイムパートの保育士さん募集いたします！ ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞* ★ 京成大和田駅から徒歩4分！ ★年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ★実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ★子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 ★保育ICTツールの活用で事務作業を軽減 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 《勤務時間》 ＊8:00～16:00 ＊8:30～16:30 ＊9:00～17:30 など 勤務の相談も可能です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★

◆老人保健施設での看護師業務 ・健康観察 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) ・薬の管理

仕事内容 ／ 新作のお洋服などアパレル商品多数！ 季節の流行り毎に商品も変わるので 毎日飽きずに続けられると好評です！ ＼ ✅お任せするのは・・・ アパレル商品を中心とした、 ●入出荷･ピッキング･検品 ●荷受け･返品 などです。 ⏩「今こんな服が流行ってるんだ！」と 小さな発見も！ 流行＆新作のお洋服が見られる 楽しいお仕事です！ ⏩扶養内で働く子育て中の主婦さんや、 物流未経験からスタートした 先輩も活躍中！

＼小規模園◆栄養士パート募集／ 【定員】19名 【お仕事内容】 ・1～2歳児のお子さんの給食、おやつ、捕食の 調理をお願いいたします。 ・食育指導 ・献立作成 【勤務時間】 8:00～17:00のうちの6時間以上◎ ＼おすすめポイント／ ◆実績に応じて、賞与支給あり◎ ◆八千代緑が丘駅から徒歩1分 ◆早番、遅番、土曜日：手当支給 ※勤務時間数×50円 例)土曜日出勤 1日あたり400円／日

＼小規模園での正社員・保育士／ 【定員】19名(事業所定員10名／地域定員9名) 0～2歳児のお子さんをお預かりしています。 【お仕事内容】 ＊子ども達の保育業務全般をお願いいたします。 ＊見守り ＊食事介助 ＊おむつ替え ＊連絡帳などの記入 ＊保護者対応 など ＼おすすめポイント／ ◆早番シフト 7:45～とゆっくり◎ ◆マイカー通勤ＯＫ ◆休憩室完備 しっかり休憩が取れます♪