八千代市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

サンエス警備保障株式会社 船橋支社(八千代緑が丘)の求人情報(W014893417)サンエス警備保障株式会社 船橋支社/交通誘導警備/八千代緑が丘駅【職種】 警備・セキュリティー（交通誘導・車両誘導）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00 2. 20:00 ~ 05:00 ☆週2日～OK ☆WワークOK あなたのライフスタイルに合わせた勤務でOK◎ ＼サンエスはあなたの希望を叶えます！／ 「週5日で長期で安定して働く」 「今週は週5日、翌週は週2日で働きたい」 「Wワークで働きたい」 など、お気軽にご相談ください☆【地域・駅情報】 千葉県八千代市様々な場所（工事現場・建設現場）での交通誘導・案内をお任せします。 道路をご利用される車両や歩行者の方が安全に安心して通行するために適切に誘導してください。 現場への直行直帰が基本で、毎週・毎月等の定期的な出社は不要です！ 身だしなみチェックは現場で先輩が行い、勤務シートは郵送で対応可能♪ ＜未経験OK＞ 丁寧な研修20hで基本的な知識を覚えることができます。 働きだしてからも、先輩警備員が仕事のノウハウを教えます。 分からないことはその場で何でも質問できるので安心ですよ♪ ※※勤務エリアは一例です※※ 周辺エリアにたくさんの勤務地があります。 ご希望や通いやすい場所から決定するので、お気軽にご相談ください！【給与】 1. 日給13,000円/月払い 2. 日給15,000円/月払い ※金額は紹介先企業に準じます 日勤／日給13,000円～ 夜勤／日給15,000円～ ※交通費全額支給 ▽交通誘導警備業務2級をお持ちの方 日勤／日給13,500円～14,500円 夜勤／日給15,500円～16,500円 （経験・スキルによる） ＜サンエス警備保障特別給付金＞ 交通誘導2級または指導教育責任者の資格をお持ちの方には100,000円支給！ ※30勤務で30,000円、更に30勤務で70,000円 ※規定あり ＜日払いOK（規定あり）＞ 24時間ATMからお金をおろせるサービス使用！ 仕事が終わってから給料をもらいに行く手間は不要♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 比べてみてください！この高日給！ 隊員さんたちの『収入例』をご紹介 ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ガッツリ働くAさん／夜勤で月22日勤務 夜勤日給15,000円×22日 →月収330,000円+交通費！！ ◆時間を有効活用して働くBさん／日勤で月12日勤務 日勤日給13,000円×12日 →月収156,000円+交通費！！【応募資格】 ※18歳以上：警備業法による（例外事由 2号） ＜こんな方が活躍中！＞ ◎フリーター ◎学生 ◎主婦（夫） ◎ミドル・シニア世代 ◎Wワークで働く方 警備経験や資格・スキルは不問。未経験OK！ もちろん経験・資格をお持ちの方も大歓迎です！ 幅広い年代の男女警備員が活躍中！ 日勤のみの勤務も大歓迎！ ※高校生不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ■交通費全額支給 ■資格手当あり ・交通誘導2級取得者：日給+500円 ・要資格現場への配属時：日給+1,500円 ■日払い（給与前払いサービス「即給」／規定あり） ■サンエス警備保障特別給付金：100,000円（規定あり） └交通誘導2級または指導教育責任者の資格をお持ちの方 ■面接交通費：1,000円（規定あり） └初回研修時、または給与にて支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得制度 ■正社員登用制度 ■安全靴・合羽・キャッププレゼント（規定あり） ■研修あり ・資格なし、未経験者：研修20h 27,500円※規定あり ・経験1年以上（直近3年以内）：研修7H※規定あり └30勤務達成後に合計60,000円支給（特別給付金の支給者は対象外） └交通誘導2級以上の資格を所持されている方は新任研修免除（現任研修はあり/6h）

グリーン警備保障株式会社 船橋支社／八千代緑が丘駅周辺エリア(204)夜勤の求人情報(W014819080)＜夜勤＞入社祝金あり◎日払い可！面接不要！自宅にいながら即内定も♪業界トップクラスの高待遇！未経験からはじめませんか？警備のお仕事＜積極採用中！＞【職種】 警備・セキュリティー（交通誘導・車両誘導）【シフト】 1. 20:00 ~ 05:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※上記シフトはあくまで一例です。 ●実働最大8時間、休憩60分 ●直行直帰OK ーーーーーーーーーーーーーーー ▼他にはこんなシフトも！ ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. ーーーーーーーーーーーーーーー ●日給全額保証あり！安定した給与をお支払いします 仮に4hで現場が終わっても、しっかりと1日分のお給料を支給！ 勤務期間：2ヵ月以上【地域・駅情報】 千葉県八千代市（左記はあくまで一例です勤務地多数あり） 八千代緑が丘駅 徒歩 0分街中での歩行者や車に対して、 安全に安心して通行できるようスムーズなご案内。 人が多く集まる場所での誘導警備をお任せします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 丁寧に指導する研修制度がありますので、安心してご応募下さい。【給与】 1. 日給12,707円/日払い 【夜勤】日給12,707円～ ●交通費規定支給あり ●祝い金あり ●日払いOK ●資格手当あり ※75歳以上の方は 【夜勤】日給12,469円～【応募資格】 ※18歳以上（警備業法による） ※高校生不可 ※日本語の読み書きができる方 ★未経験スタートが9割！ 下記に該当する方以外は【原則合格】となりますので 応募後に届くURLより研修日程を予約してください！ 【法律により警備業で働くことができない方】 ・18歳未満の方（高校生不可） ・破産している方 ・過去5年以内に前科のある方 ・反社会勢力の方 ・医師の判断でアルコールや薬物の中毒と診断される方【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 【 社会保険完備 】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◆入社祝金総額：60,000円をプレゼント！ 3勤務目に10,000円を手渡し 10勤務目に20,000円を手渡し 15勤務目に30,000円を振り込み ◇研修中昼食代4日間4,000円（1日あたり1,000円）を支給！ ◆研修交通費支給（規定あり） ◇日払いOK（規定あり）※研修初日から日払いOK ◆シフト自由（1週間ごとの自由シフト提出） ◇装備一式を持ち運べるリュックサックと地図帳支給 ◇制服無料貸与（預り金一切なし） ◆交通費別途支給（規定あり） ◇特別報酬金制度有(月5,000円～1万円) ◆資格保持者日給UP ※交通誘導2級資格をお持ちの方は日給+1,500円 ◇直行直帰OK ◆車・バイク通勤OK（規定あり） ◇早上がりでも日給全額支給 ◆疾病入院医療費用補償特約（会社負担）

・返品された商品が破損していないかをPCで確認する検品、計上作業・ハンディ端末を使って商品の情報を機器に入力する作業/日払いOK×未経験歓迎 ▼ 仕事内容 ▼ 未経験者大歓迎！日払いも可能で、すぐに働ける軽作業のお仕事です。神久保エリアで、返品商品の状態確認やデータ入力を行う業務です。ハンディ端末を使用し、効率よく作業を進めることができます。週4日から勤務OKで、時間もフレキシブルに対応可能。昇給のチャンスもあり、長期で安定して働きたい方に最適です。始めるのに履歴書は不要、今スグ新たなスタートを切りましょう！ 過去、弊社に応募したことがある方は、当時の担当者にご連絡ください。 即日からの勤務も可です。 ※昇給の可能性あり 八千代市神久保で軽作業です ■業務内容 ・返品された商品が破損していないかをPCで確認する検品、計上作業 ・ハンディ端末を使って商品の情報を機器に入力する作業 ・処理の終わった商品の外箱を入れ替え、ラベルを貼り付けて販売可能状態にする作業 ■勤務日 長期 ※月～金の内、週4日～OK ■勤務時間 10:00～19:00 多少時間の変更、残業の可能性あり ■応募資格 高卒以上 ■給与 時給1200円 ※昇給有 ※残業手当あり ■勤務地情報 八千代市神久保 八千代緑が丘駅から、公共バス （その他の手段）バイク・自転車 新しいスタートを切りたいあなたへ！未経験でも安心のサポートが充実した派遣の仕事です。 日払いOKで、長期安定して働けるチャンスです。 スキルや経験に不安があっても大丈夫、履歴書は不要です！新たな一歩を踏み出しませんか？すぐに働くことも可能です。 働く前にガイダンスへの参加を必ずお願いします。 ガイダンスは、27ヶ所で月～金は毎日開催しており、ご都合のよいときにガイダンスに参加いただけます。 土、祝についても一部の営業所で開催。※日曜は開催しておりません※ 応募後に「応募を受けましたメール」をお送りし、予約フォームをご案内しますので、すぐにご予約ください。 ガイダンスではご説明の他に、質問や相談もできますので、安心してご応募ください。 ▼ 休日 ▼ 不定休となっておりますので、ご相談下さいませ ▼ 待遇 ▼ 残業の手当あり。交通費は、交通費規定支給 ▼ 最寄り駅 ▼ 東葉高速鉄道八千代緑が丘 ▼ アクセス ▼ 八千代緑が丘駅から、公共バス ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK年齢不問学歴不問履歴書不要新卒OK第二新卒OK ▼ 特記事項 ▼ 【注目ＰＯＩＮＴ】 ◆すぐに働きたい！ 早ければ即日からの勤務が可能 ◆すぐにお給料が欲しい！ 日払いでその日に登録営業所で手渡し♪

・入荷してきた商品（家具）の外観に傷等がないか、内容が間違っていないかを確認する検品作業・出荷する商品を集めるピッキング作業　など/日払いOK×未経験歓迎 ▼ 仕事内容 ▼ 新たなキャリアを始める絶好のチャンス！当社では、新品家具の検品・ピッキング作業スタッフを募集中です。未経験者大歓迎、日払いOKで、すぐに働き始めることができます。一つ一つの家具に触れ、その品質を保証する重要な役割を担い、安定して長く勤められる環境を提供します。勤務地はアクセスしやすい神久保地区、時間は9:00～18:00で、柔軟な勤務体制を整えています。興味を持った方は、ぜひご連絡ください。 過去、弊社に応募したことがある方は、当時の担当者にご連絡ください。 即日からの勤務も可です。 八千代市神久保で軽作業です ■業務内容 ・入荷してきた商品（家具）の外観に傷等がないか、内容が間違っていないかを確認する検品作業 ・出荷する商品を集めるピッキング作業　など ■勤務日 長期 ※月～金の週5日 ■勤務時間 9:00～18:00 多少時間の変更、残業の可能性あり ■応募資格 高卒以上 ■給与 時給1400円 ※昇給有 ※残業手当あり ■勤務地情報 八千代市神久保 八千代緑が丘駅から、公共バス （その他の手段）車・バイク・自転車 新しいスタートを切りたいあなたへ！未経験でも安心のサポートが充実した派遣の仕事です。 日払いOKで、長期安定して働けるチャンスです。 スキルや経験に不安があっても大丈夫、履歴書は不要です！新たな一歩を踏み出しませんか？すぐに働くことも可能です。 働く前にガイダンスへの参加を必ずお願いします。 ガイダンスは、27ヶ所で月～金は毎日開催しており、ご都合のよいときにガイダンスに参加いただけます。 土、祝についても一部の営業所で開催。※日曜は開催しておりません※ 応募後に「応募を受けましたメール」をお送りし、予約フォームをご案内しますので、すぐにご予約ください。 ガイダンスではご説明の他に、質問や相談もできますので、安心してご応募ください。 ▼ 休日 ▼ 不定休となっておりますので、ご相談下さいませ ▼ 待遇 ▼ 残業の手当あり。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東葉高速鉄道八千代緑が丘 ▼ アクセス ▼ 八千代緑が丘駅から、公共バス ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK年齢不問学歴不問履歴書不要新卒OK第二新卒OK ▼ 特記事項 ▼ 【注目ＰＯＩＮＴ】 ◆すぐに働きたい！ 早ければ即日からの勤務が可能 ◆すぐにお給料が欲しい！ 日払いでその日に登録営業所で手渡し♪

当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援業務全般(運動遊びの補助、公園遊び、食事、レクリエーション、自由時間など) ・宿題のサポートなど学習支援 ・各学校やご自宅への送迎 ・ほか個別サポート ・保護者面談 ＜プログラム内容＞ 理論と実践に裏付けられた「柳沢運動プログラム」によるユニークな運動遊びで、子どもたちの心と身体の成長を促します。 ＜運動遊びがもたらす効果＞ 1．体温調節力がうまく働く 2．いっぱい動いて食欲が増す 3．体を動かすことで疲れ、寝つきが良くなる 運動遊びにより生活リズムが整い、身体的・精神的な安定が期待できます。

学校法人ちぐさ学園 大和田駅前ちぐさ保育園[610644]の求人情報(W014741214)【フルタイムパート募集★】駅チカ徒歩６分♪扶養内勤務OK/働きやすい環境で保育に専念できます！【職種】 保育・教育・教師（保育士・幼稚園教諭）【シフト】 1. 07:00 ~ 19:00 （1）07:00～19:00【地域・駅情報】 千葉県八千代市大和田474-8 京成大和田駅 徒歩 2分学校法人ちぐさ学園 大和田駅前ちぐさ保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎小規模保育 ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ◎土日休み ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にご相談ください♪♪【給与】 1. 時給1,100円/月払い 【時給】1,100円 交通費規定有【応募資格】 日本語の読み書きが出来る方 幼稚園教諭免許をお持ちの方【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 ・通勤交通費 15,000迄の実費 ・車通勤可 駐車場あり ・労災完備（勤務時間数により雇用保険・社会保険加入あり）

当施設で、心理師の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！ また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！ ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 住宅型有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・全員がインカムを使用しなが業務にあたります。困った時はすぐに頼れる環境です。 ・最寄り駅から徒歩７分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOKです。 ・入社日から社会保険完備で安心です。 【施設概要】 開設：2014年７月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：54室 【施設からのメッセージ】 人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい。 目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 先輩がしっかりフォローしてくれる環境があります！！ 経験を活かして、更なる活躍をお願いします♪ 人物重視の採用です！！ お持ちの資格を活かして、利用者の方への専門的な介護ケアを担当していただきます。 ●入浴や排せつ、食事の補助、口腔ケアなどの身体介助 ●利用者様とのコミュニケーションを通してメンタルケア ●レクリエーションなどでの運動サポート ●一緒に洗濯物を畳んだり、簡単な調理をしたりなどの生活支援 少しずつできる事からお任せしていき、有資格者の観点からご家族へのアドバイスなどもお願いします。 実務未経験の方でも大丈夫！ 周りの先輩スタッフにいつでも質問できるのでご安心ください◎

ご入居者様へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦(主夫)の方も活躍中です。 【サポート体制充実！】 現場を最大限サポートするために、調理専門部署(グリーンフード)に所属する管理栄養士による支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに安心の環境があります。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・活動記録の作成 ・支援準備 ・関係機関との連絡。調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務　など ＜主なプログラム内容＞ ・応用行動分析学(ABA) ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・言語指導 ・運動 ・学習　など おおよそ1歳半から18歳までの発達障がいのある子どもが通います。 保護者の方の希望と子ども一人ひとりの発達に合わせて、個別支援、小集団活動を組み合わせながら支援をおこないます。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、食堂へのご誘導・配膳等がございます。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！ 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！ みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

大手建設機械レンタル会社にて建築現場で使う機械のメンテナンスをお願い致します。 【主な業務内容】 ・照明、ケーブルなどのメンテナンス ・機械の清掃 未経験大歓迎！優しい先輩が教えてくれるので安心してご応募ください♪ 400種類以上の機械を触れられますので、機械いじりが好きな方にピッタリです。 将来は正社員として長期で働くことも可能！ ご応募お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ LINEでのお問い合わせも大歓迎です♪ LINE「友だち追加」から「@638jjrnv」で検索またはQRコード検索して頂くとレソリューション千葉営業所の公式アカウントが出てきます。 お気軽にご連絡ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：平成12年4月 定員：52名 【当施設の特徴】 同じ八千代市内に特養、デイサービス、グループホームを運営している法人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・24時間看護師さんがいますので、介護職さんにはあんしんな環境です。 ・日勤のみでも勤務可能です。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・活動記録の作成 ・管理者業務 ・支援準備 ・関係機関との連絡。調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務　など ＜主なプログラム内容＞ ・応用行動分析学(ABA) ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・言語指導 ・運動 ・学習　など おおよそ1歳半から18歳までの発達障がいのある子どもが通います。 保護者の方の希望と子ども一人ひとりの発達に合わせて、個別支援、小集団活動を組み合わせながら支援をおこないます。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：1999年2月 定員：100床 【施設の特長】 緑の多い閑静な環境の中で、利用者様一人ひとりに心のこもったサービスを提供しています。介護老人保健施設やデイケアなどの事業を展開しており、日常生活の自立・機能回復・維持の為の支援を行い、早期機能回復を目指しご家庭での生活に戻るためのサポートなどを実施。多種多様な介護サービスの提供を心がけ、地域密着型の介護施設を目指しています。 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能、慣れてきたら日数を増やすこともできます！ ・ブランクある方も歓迎！ ・資格支援制度あり 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・夜勤専従パート求人です。 【施設概要】 開設：1990年8月 定員：51床 【当施設の特徴】 〝ロイヤル棟〟と介護専用〝ナーシング棟〟が並び建つ併設型。ホームに隣接して４万坪という広大な八千代市民の森が広がり、ご入居者様にとっては格好の散歩コースとなっています。 【当施設のおすすめポイント】 ・経験が浅い方でもなれるまではマンツーマン指導があります。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜1日の流れ(例)＞ ・児童発達支援 10:00～　送迎、健康チェック 11:00～　到着、健康チェック(バイタル、体温など)、吸引、水分補給 11:30～　創作活動、絵本、音楽、吸入 12:00～　昼食(注入) 13:00～　休息(お昼寝) 14:00～　自由遊び、リハビリ、集団療育(リハビリは遊びながらの遊びリテーション) 14:30～　帰宅支度、送迎 ・放課後等デイサービス 学校がある日 16:00～　送迎到着、健康チェック(バイタル、体温など)、吸引、水分補給 16:30～　おやつ(注入) 16:45～　リハビリ、創作活動、個別or集団療育 17:30～　帰宅支度、送迎 学校がない日 9:00～　送迎、健康チェック 10:00～　到着、健康チェック(バイタル、体温など)、吸引、水分補給 10:30～　創作活動、絵本、音楽、吸入 11:00～　昼食(注入) 12:00～　休息(お昼寝) 13:00～　自由遊び 13:30～　集団療育(お菓子作り、外出プログラム、創作など) 15:00～　リハビリ(リハビリは遊びながらの遊びリテーション) 16:00～　ゆるゆるtime(静かに過ごす、お昼寝、絵本) 16:30～　帰宅支度、送迎

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

大手建設機械レンタル会社にて建築現場で使う機械のメンテナンスをお願い致します。 【主な業務内容】 ・照明、ケーブルなどのメンテナンス ・機械の清掃 未経験大歓迎！優しい先輩が教えてくれるので安心してご応募ください♪ 400種類以上の機械を触れられますので、機械いじりが好きな方にピッタリです。 将来は正社員として長期で働くことも可能！ ご応募お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ LINEでのお問い合わせも大歓迎です♪ LINE「友だち追加」から「@638jjrnv」で検索またはQRコード検索して頂くとレソリューション千葉営業所の公式アカウントが出てきます。 お気軽にご連絡ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理(請求業務の可能性あり) ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、 オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。 1．LST(ライフスキルトレーニング) 「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制」など、 日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。 2．サーキットラーニング(読み書き学習支援) 教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。 3．リズムサーキット(運動療育) パーソナルトレーニングジム代表監修による、 ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。 ◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ 自閉スペクトラム症などの発達障害やADHDなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、 成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。 ・5ステップを使った療育事例 苦手な食べ物を克服しよう！ 1．お弁当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう 2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう 3．苦手で食べられないものに挑戦してみる 4．食べたことを事業所やご家族でほめる 5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、 事業所で飲食ができるようになるなど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。

勤務は土日祝のみ◎週2日～・扶養内勤務可!! 研修・フォロー体制充実◎未経験スタートOK♪ 千葉県八千代市にある『八千代医療センター』でパート募集! 未経験から医療事務にチャレンジしたい方におすすめ◎ 入社時研修やオンライン研修など、働きながら学べる環境が整っています。先輩スタッフの手厚いフォローや、資格取得支援制度などサポートも充実! 習い事・学業・育児などと両立が可能!ムリない範囲で働けます♪ 「週末の空いているお時間にお小遣いを稼ぎたい!」という方にピッタリ◎ 主に、休日に救急で来院する患者さまの対応からお会計業務までを担当していただきます。 ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験が活かせる職場です! 最初は先輩がしっかりサポートするので、医療事務が初めての方やブランクある方もご安心ください♪ ・将来、医療業界で働きたい学生アルバイトさん ・平日は家事や育児などで忙しい主夫・主婦(主夫)パートさん 医療事務は、20代・30代・40代・50代と年齢や性別関係なく活躍できるお仕事! 働きながら一生モノのスキルが身につく人気の職種です! ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■会計データ入力 ■電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪ 【業務の変更範囲】 なし

児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの ＼児童発達管理責任者の募集／ ◇Olinaceの療育の特徴◇ 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもの育ちをサポートします！ 【定員】10名 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート (補助業務なので運動神経は関係ありません) ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 【おすすめポイント】 ◇研修制度 充実！ 研修をしっかり行っており、 独自の療育プログラムについてもしっかり学べます。 ◇対行政への書類作成、届出等は事務局が行いますので、 利用者様としっかり向き合えます◎ ◇髪色・服装自由！ ◇モデル年収 入職4年目 466万円

総合病院で常勤看護助手募集！ ◇勤務時間◇ 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30～17:00 16:30～翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ◇休日◇ 4週8休(シフト制) 年間休日118日 ◇業務内容◇ 病棟入院患者様への日常生活援助 ・食事、排泄、清潔に関する援助 ・安楽、移乗、環境整備 ・レクリエーション、見守り、その他

千葉県を代表する有名大学病院『東京女子医科大学附属八千代医療センター』で事務スタッフ大募集! 病院購入物品等の購買管理業務をお任せします。 今回の求人は… ★業界・経験年数問わず、【一般事務】のご経験をお持ちの方向けの募集です★ ブランクがある方も歓迎します! ここがポイント! ◆経験者優遇:ご経験があれば、すぐに活躍できます! ◆充実のサポート体制:ソラストスタッフが180名勤務している大型受託先のため、困ったことがあっても安心のフォロー体制があります。職員さんとの関係も良好です。 ◆駅チカ:八千雄中央駅より徒歩9分♪ ◆年齢不問:20代・30代・40代・50代と幅広くチャレンジいただける環境です。 ◆キャリアアップも可能:正社員登用制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せます。 ◆働きやすい環境:院内にはコンビニや社員食堂があり、快適に過ごせます。 地域の中核病院として地域医療に貢献する病院で、あなたの事務経験を活かしてください!ご応募お待ちしてます。 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・病院購入物品等の請求対応 ・月末、月初の請求書処理 ・購入業者とのメール対応、電話対応、事務作業　等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪ 【業務の変更範囲】 なし