バイト探しはあるバイ
| 月給 183,500円 ~ 263,000円 |
|---|---|
| 支払い形態月給 給与下限額183,500円 給与上限額263,000円 |
| FULL_TIME,PART_TIME |
| 2025年12月19日に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 看護小規模における介護職業務全般 ・定員29名(通い18名/泊り7名まで) <1日の流れ/看護小規模多機能> ・送迎業務(ご家族と情報交換) ・受け入れ・健康チェック ・フロア業務(トイレ・入浴・食事などの生活上の援助) ・レクリエーションや口腔体操など ・(看護師のみ)フロアや居室での医療行為 ・訪問介護(介護スタッフ) ・送迎業務(ご家族に日中の様子を報告) 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】183,500円〜263,000円 前年度賞与実績:年2回(1.8ヶ月分) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし 定年:有(68歳まで) 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 15:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:112 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限100,000円)) 車通勤:可 退職金:有 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・資格取得支援制度 ・GLTB(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) 【研修制度】 研修制度:有 ・同行研修:新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月1回営業所ミーティング・定例研修 月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修:一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】看護小規模における介護職業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-週5日 労働日数について相談可 【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 夜勤15:30-翌09:00 【休憩】60分、夜勤時:120分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,050円- [内訳] 時給:990円-1,140円 処遇改善手当:40円 資格加算:初任者研修20円・実務者研修60円・ 介護福祉士80円-180円 【手当】 オンコール1,500円/日 夜勤手当6,000円/日 時間外手当 交通費支給(上限100,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【雇用期間】(無) 【試用期間】(有)期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 その他(介護) 【アクセス】 〒799-2655 愛媛県松山市馬木町2167番地 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:5名 要介護3:4名 要介護4:4名 要介護5:7名 平均要介護度3.12 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む):25名 介護職員数:13名 【公表】 夜勤を行う従業員数:6名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「通い」「泊り」「訪問介護/看護」を通じて、利用者の日常生活動作能力や意欲向上のため、利用者とともに自立支援のための入浴排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話および機能訓練を行います。また、看護職員は利用者の心身機能の維持回復が図れるよう、利用者宅へ訪問し、または通い、宿泊サービスを利用中の当事業所において、利用者に対して療養上の世話および医師の指示に基づく必要な診療の補助を行うサービスです。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
| |
|
| 2024年3月19日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 直接応募可 |
企業名 | 非公開 |
|---|