バイト探しはあるバイ
| 商品開発 紙製造業 |
|---|---|
| 190,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※新工場の生産スケジュールにより2交替、3直3交替、4直3交 替勤務となる場合が有ります。詳細は職場見学時又は面接時にご説 明します。1勤7:00~16:00、2勤15:00~00:0 0、3勤23:00~8:00 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 休憩時間60分 |
| ■当社の製品である「不織布」の商品開発業務です。無限に存在 する選択肢の中からニーズに沿った最適の不織布を具現化して いきます。 ■繊維をさまざまな方法で結合させて作る不織布は原料や製法の 組み合わせで様々な機能・性質を持ちます。お客様のニーズや 新製品企画などをベースに無限に近い組み合わせを適切に選択 ・コントロールし、求められるスペックを持つ不織布を作り出 すことが当社での商品開発の仕事となります。 #川之江 ★「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人 変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名JR予讃線 川之江駅徒歩 30分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 海外(インドネシア・中国) |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 31,600円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり,世帯用あり 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 月1~2回の土曜出勤有、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町249-2 |
| 〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町249-2 最寄り駅JR予讃線 川之江駅 |
| 2025年10月3日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため 学歴必須 高専以上 |
| 四国中央公共職業安定所 |
| ◎製紙、衛生、医療、素材、繊維などの研究・商品開発や量産化な ど生産技術分野に興味がある方、大歓迎です。 ◎通勤手当:片道2km以上で支給します。公共交通機関を利用さ れる場合は、定期代を全額支給します。 ◎男性の育児休業取得実績有。 ◎スポーツジムの法人契約有。安い料金で利用可能です。 ◎会社で注文した弁当代には会社補助有。 ◎異業種から転職された方も多いです。まずは職場見学してみませ んか。 親切丁寧にご案内致しますので、安心してご応募をお願い致しま す。 ◎年間休日数が2025年4月より110日⇒112日に増えまし た。 ◆〈応募方法〉事前に必要書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 (オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要) |
企業名 | シンワ 株式会社 |
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住所 | 〒799-0113 |
代表者 | 井上和久 |
企業の特徴 | 入社後は、先輩社員が業務に慣れるまでしっかりサポートします。 風通しがよく、意見や相談がしやすい職場です。 |
事業内容 | 国内最多の6製法を活かし、多彩で高品質な不織布を開発・製造・ 販売。マスク等の日用品をはじめ幅広い製品に活用されています。 |
従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 206人 うち女性 52人 うちパート 9人 |
会社URL | http://www.shinwacorp.jp |