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  • エリア

  • 指定なし

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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八幡浜市訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果25件 / 平均時給1,355

このページの求人情報は 2026年7月11日(土) に更新されています

八幡浜市で人気のお仕事

セントケア四国株式会社(しごと計画学校)

訪問入浴のドライバー兼ケアスタッフ

休日休暇休日・休暇 週休二日制(シフト制) ●日曜定休日・その他 ●6ヶ月経過後の有給休暇10日 ●年間休日110日福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ●昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ●賞与あり 年2回 計1.60ヶ月分(前年度実績) ●通勤手当(上限なし) ●車通勤可(無料駐車場完備) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●退職金制度あり(勤続3年以上で加入) ●福利厚生サービス (全国レジャー施設等割引) ●結婚・出産手当 ●応募前見学・説明可能 ●労働組合あり ●転勤なし ●受動喫煙対策あり
ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

ユースタイルラボラトリー株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

ユースタイルラボラトリー株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

ユースタイルラボラトリー株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

ユースタイルラボラトリー株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

株式会社ビサーチ

保険サービスの在宅調査

セントケア四国株式会社(しごと計画学校)

訪問介護スタッフ

休日休暇休日・休暇 週休二日制(シフト制) ●6ヶ月経過後の有給休暇10日 ●年間休日110日福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ●昇給有 1月あたり1,000円~5,000円 (前年度実績) ●賞与有 年2回 計1.60ヶ月分(前年度実績) ●通勤手当(10万円迄) ●車通勤可(無料駐車場有) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●ケアマネ受験バックアップ (受験対策・合格手当・受験料補助他) ●退職金制度有 (勤続3年以上) ●福利厚生サービス (全国レジャー施設等割引) ●結婚出産手当 ●応募前見学・説明可能 ●労働組合有 ●転勤有(八幡浜市・大洲市・西予市) ●受動喫煙対策有
セントケア四国株式会社(しごと計画学校)

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

休日休暇休日・休暇 週休二日制(シフト制) ●日曜・その他 ●6ヶ月経過後の有給休暇10日 ●年間休日110日福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ●昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ●賞与あり 年2回 計1.60ヶ月分(前年度実績) ●通勤手当(上限10万円) ●車通勤可(無料駐車場完備) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●退職金制度あり(勤続3年以上で加入) ●福利厚生サービス (全国レジャー施設等割引) ●結婚・出産手当 ●応募前見学・説明可能 ●労働組合あり ●転勤あり (本人の同意を得た場合のみ愛媛県内) ●受動喫煙対策あり
ユースタイルラボラトリー株式会社

医療・介護・福祉/ホームヘルパー

ユースタイルラボラトリー株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

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25件中1~25件を表示

訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについてのアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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