鯖江市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＼タッチパネル式でオーダーなしのシンプル業務／ ドリンクの提供、テーブルの片付け テイクアウトの受付・お渡し お会計などのホール(フロア)業務をお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 ＊接客は少なめで楽ちん 初めてのバイトに付きものなのが「接客の不安」 基本的に席のご案内は機械が行い 注文はタッチパネル式なので、接客は少なめ！ 「久しぶりの仕事復帰」という方も沢山います！ 皆さん数日で慣れることが出来ていますよ！ ＊セミセルフレジでとにかく簡単！ バーコードをスキャンしてレシートを渡すだけ！ セミセルフレジなので、お釣りも自動で計算。 お金に触らないので間違える心配もありません！ ＊職場の雰囲気は… 先輩や店長が親切に教えてくれる。 マニュアルや教育がしっかり整っていて安心。 気軽に質問が出来る雰囲気がある。 とアルバイトからは働きやすい環境と好評です！ 忙しい時間帯でも、周りと協力して仕事を進めるので 終わった後には達成感が生まれます！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

仕事内容 ＼タッチパネル式でオーダーなしのシンプル業務／ ドリンクの提供、テーブルの片付け テイクアウトの受付・お渡し お会計などのホール(フロア)業務をお任せします。 しっかりとしたマニュアルはもちろんのこと ゼロから丁寧にサポートします！ 気付けば一人立ち出来る方がほとんどです。 ＊接客は少なめで楽ちん 初めてのバイトに付きものなのが「接客の不安」 基本的に席のご案内は機械が行い 注文はタッチパネル式なので、接客は少なめ！ 「久しぶりの仕事復帰」という方も沢山います！ 皆さん数日で慣れることが出来ていますよ！ ＊セミセルフレジでとにかく簡単！ バーコードをスキャンしてレシートを渡すだけ！ セミセルフレジなので、お釣りも自動で計算。 お金に触らないので間違える心配もありません！ ＊職場の雰囲気は… 先輩や店長が親切に教えてくれる。 マニュアルや教育がしっかり整っていて安心。 気軽に質問が出来る雰囲気がある。 とアルバイトからは働きやすい環境と好評です！ 忙しい時間帯でも、周りと協力して仕事を進めるので 終わった後には達成感が生まれます！ ＼はま寿司で働くメリットをご紹介／ 柔軟なシフトで急なお休みも相談出来る環境です。 お得にメニューが食べられる食事補助あり！（規定あり） 初級・中級・上級のステージごとに時給UP！ 頑張りがしっかり給与に反映されます。

仕事情報 ● 仕事内容 【絶賛募集中】レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。やりがいのあるお仕事です。 登録販売者が活躍 クスリのアオキは、登録販売者の資格をお持ちのパートさんが 活躍できる職場です。登録販売者は、一般用医薬品の9割以上を 占める第2類・第3類医薬品（風邪薬・解熱鎮痛剤など）を販売 できます。ドラッグストアがセルフメディケーションを推進する 中、専門家としてアドバイスをする機会が得られます。 社員登用 正社員を希望する方は、社員登用制度の利用がおすすめです。 アルバイト ・ パート → 正社員と順を追ってキャリアアップを することが可能です。アオキの店長や本部社員の中でも、元アル バイトさん・パートさんという方は多数いらっしゃいます。 希望する方は、入社後、配属先の店長へ相談して下さい。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念である クスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北に展開 しています。地域の健康を守る「かかりつけ薬局」として ドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、 お客様の求めるサービスを追求しています。

仕事内容 ・オフィスでPCを使用して伝票作成や データ入力､商品発注・接客応対などの事務。 内勤・デスクワークです。 ☆未経験の方も丁寧に指導します。 ☆かんたんなPC操作できればOK ☆ステップアップ制度☆ この仕事に慣れてきて、葬儀の司会やほかの仕事にもチャレンジしてみたい方大歓迎!！ 待遇ももちろんアップ♪

仕事内容 料理サービス 葬祭や法事終わりなどで料理の上げ下げのお仕事。 お客様ご利用後のホールの清掃。 ※最近はお弁当のお持ち帰りもあり、お弁当の引き渡しのお手伝いのお仕事もあります。 カンタンなことから始めましょう。 初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別に相談会を行うので、 不安に思っていることの相談が可能です。 ★こんな職場です！ 幅広い年代のスタッフが、チームワークを発揮して働いています。 「私にもできるかしら」と 思ったらお気軽にご連絡ください。

仕事情報 ● 仕事内容 理容師（スタイリスト）として、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などの全メニューをお願いします。アシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、これまでのスキルを生かしてください。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人の売り上げノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 オフィスでPCを使用して伝票作成やデータ入力､商品発注などの事務。内勤・オフィスでのデスクワーク。 未経験の方も簡単なことから始めましょう。 ※試用期間有り 初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別に相談会を行うので、 不安に思っていることの相談が可能です。 (期間内は2～4週程度料理ｻｰﾋﾞｽの経験を して頂きます)

仕事内容: 法人向けルート営業・顧客管理業務 鯖江市（アルプラザ鯖江店近く）にあるメガネの企画・デザイン・製造までを一貫体制で行う会社でのメタル眼鏡枠の法人向けルート営業・顧客管理業務 【お仕事の内容】 ・クライアントの受注うかがい ・提案書の作成（簡単なPC操作のみで作成可） ・企画製品の案内→ヒアリング→提案　等

仕事内容: 商品の仕入れバイヤー業務 鯖江市にある食材の宅配会社でミールキットに使う商品の仕入れバイヤー業務のお仕事になります 市場へ行き商品の仕入れ・交渉、在庫管理や発注作業をお願い致します 先輩社員が同行し作業や交渉の指導もじっくりと期間を設けているのでご安心下さい

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: ～企業理念～ 「働く」をもっとカッコよくする。 ☑︎土日祝休み、長期連休年3回 ☑︎髪型・髪色・服装自由！ ☑︎業界では飛びぬけて若い。平均年齢31歳！ ☑︎有名ブランドの制作に携われる ☑︎スタッフファーストで意見が言いやすい 25年4月に新しい社屋に移転！ おしゃれでかっこいい工場で働けます！ ＜詳しい仕事内容＞ 手作業で製品を磨いてもらいます。 簡単な磨きの作業から熟練者が丁寧に指導します。 ＼未経験の方も歓迎！／ 未経験からスタートした先輩も多く、 入社後は先輩がマンツーマンでしっかりフォローします。 ＜会社について＞ マーベルでは、植物由来のプラスチックであるアセテートを用いたアイウェアの製造を主に行っています。 業界でも稀な自社一貫生産工場。多品種少数生産に対応する当社の工場は、自動化と効率化、職人技を備えた生産ラインを持っています。

仕事内容: 「地元で働き続けたいけど、今の仕事では収入が増えない…」 「結婚や家庭を持つことを見越してもっと安定して働きたい」 そんな思いを持っている方に、 新しい活躍の場をご提案します！ 【仕事内容】 お客様の一生に一度の夢を形にするお仕事です！ 【詳細の仕事内容】 ✅ショールーム案内 ショールームに来たお客様に建物のご案内を行います。 ご案内しながら住まいで「実現したいこと」をヒアリングしていきます！ ✅プラン計画 ヒアリングした内容を基にプランをご提案します！ お客様の理想や夢を形にして行きます！ ✅資金計画 “住まい”は人生に関わる大きな買い物です。 そのため、ライフプランを考えた資金計画も一緒に考えます。 ローン等、お客様の年収から最適なものをご提案します！ ✅お引渡しからアフターフォロー 石友ホームの住宅の営業は“ただ売って終わり”じゃありません。 安心して新しい生活を送れるよう住んだ後にも寄り添います！ 【未経験でも安心のフォロー体制！】 弊社では入社後のスケジュールをしっかり整えています！ 質の高い人財としてご活躍いただけるようにいたします！ ▼入社後のスケジュール▼ ～入社後～ 営業や現場、業務について4日間の研修を行います 入社から短くても半年ほど、先輩に同行いただくため、安心して成長していける環境です！ ～業務に慣れてきたら～ 先輩社員指導のもと小さな案件から挑戦していきます！ 同行で体験した業務フローを自身で経験します。 ～自身で業務を進められるようになったら～ 展示場に来場されたお客様との打ち合わせを行い、 住宅プランのご提案、見積り作成、 週末は展示場でのお客様対応や商談を行います。 お客様の大切な夢を実現し、 一生の信頼関係を築く、 やりがいのある仕事です。

仕事内容 あなたにお任せするのはただの”店長”ではありません 従業員を”魅力溢れる人”に育てる仕事です！ 「飲食店の店長業務・マネージャー業務」 と聞くとどんな仕事を思い浮かべますか？ 「ホールでのお客様対応」 「キッチンでの調理」 「スタッフのシフト作成」 「お店作り」 「商品の発注・在庫管理」 こんなところでしょうか？ しかし、私たちが考える「店長・マネージャー業務」は、 ”店舗で働くスタッフの”人間力”を高める仕事” だと考えております。 これはどういう意味でしょうか？ 弊社は「岩本屋」「是・空」「一二三」 など様々なラーメンブランドを、32店舗展開しております。 そしてそこでは、たくさんの学生さんや パートの方々が働いております。 特に学生さんは”初めてのアルバイト”が 弊社での勤務であることがほとんどで、 パートの方々も例えば子育て明けの”久しぶり仕事” が弊社での勤務になることもしばしばです。 そこで店長・マネージャーは、 学生さんやパートの方々にとって ”初めての”もしくは”久しぶりの”「上司」になります。 だからこそ、店長・マネージャーが 学生さんやパートの方々に与える影響は絶大です。 正しく接していれば”労働観” のベースを作ることだってできます。 そうすれば一生感謝されますし、 「このままうちに就職します！」 と言ってくれる学生さんやパートの方もいらっしゃいます。 店長・マネージャーにお願いするのは、ただの店長業務ではなく、 【一人一人の人間を魅力溢れる人に育てる素敵な仕事】です。 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、 商品の仕入れから人員の配置と人材育成、 売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように 商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、 積極的なお声がけはしませんが、 元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。 例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、 お客様の笑顔を生み出すことができます！ ⑤スタッフの教育・研修 ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。 ただし、直接仕事教えるというよりは、 「感動サプ（＝感動サプライズ）」の心や カンサプで他のスタッフと楽しく働くための 心構えのようなものを教えてあげることがメインです！ ⑥パート・アルバイトの方の採用面接 ⇒面接も重要な仕事です！ カンサプでは、パート・アルバイトの募集は 本部でおこなっているので、 応募があった求職者の面接をするだけでOKです！ 一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。

仕事内容: 「地元で働き続けたいけど、今の仕事では収入が増えない…」 「結婚や家庭を持つことを見越してもっと安定して働きたい」 そんな思いを持っている方に、 新しい活躍の場をご提案します！ 【仕事内容】 お客様の一生に一度の夢を形にするお仕事です！ 【詳細の仕事内容】 ✅ショールーム案内 ショールームに来たお客様に建物のご案内を行います。 ご案内しながら住まいで「実現したいこと」をヒアリングしていきます！ ✅プラン計画 ヒアリングした内容を基にプランをご提案します！ お客様の理想や夢を形にして行きます！ ✅資金計画 “住まい”は人生に関わる大きな買い物です。 そのため、ライフプランを考えた資金計画も一緒に考えます。 ローン等、お客様の年収から最適なものをご提案します！ ✅お引渡しからアフターフォロー 石友ホームの住宅の営業は“ただ売って終わり”じゃありません。 安心して新しい生活を送れるよう住んだ後にも寄り添います！ 【未経験でも安心のフォロー体制！】 弊社では入社後のスケジュールをしっかり整えています！ 質の高い人財としてご活躍いただけるようにいたします！ ▼入社後のスケジュール▼ ～入社後～ 営業や現場、業務について4日間の研修を行います 入社から短くても半年ほど、先輩に同行いただくため、安心して成長していける環境です！ ～業務に慣れてきたら～ 先輩社員指導のもと小さな案件から挑戦していきます！ 同行で体験した業務フローを自身で経験します。 ～自身で業務を進められるようになったら～ 展示場に来場されたお客様との打ち合わせを行い、 住宅プランのご提案、見積り作成、 週末は展示場でのお客様対応や商談を行います。 お客様の大切な夢を実現し、 一生の信頼関係を築く、 やりがいのある仕事です。

仕事内容 あなたにお任せするのはただの”店長”ではありません 従業員を”魅力溢れる人”に育てる仕事です！ 「飲食店の店長業務・マネージャー業務」 と聞くとどんな仕事を思い浮かべますか？ 「ホールでのお客様対応」 「キッチンでの調理」 「スタッフのシフト作成」 「お店作り」 「商品の発注・在庫管理」 こんなところでしょうか？ しかし、私たちが考える「店長・マネージャー業務」は、 ”店舗で働くスタッフの”人間力”を高める仕事” だと考えております。 これはどういう意味でしょうか？ 弊社は「岩本屋」「是・空」「一二三」 など様々なラーメンブランドを、32店舗展開しております。 そしてそこでは、たくさんの学生さんや パートの方々が働いております。 特に学生さんは”初めてのアルバイト”が 弊社での勤務であることがほとんどで、 パートの方々も例えば子育て明けの”久しぶり仕事” が弊社での勤務になることもしばしばです。 そこで店長・マネージャーは、 学生さんやパートの方々にとって ”初めての”もしくは”久しぶりの”「上司」になります。 だからこそ、店長・マネージャーが 学生さんやパートの方々に与える影響は絶大です。 正しく接していれば”労働観” のベースを作ることだってできます。 そうすれば一生感謝されますし、 「このままうちに就職します！」 と言ってくれる学生さんやパートの方もいらっしゃいます。 店長・マネージャーにお願いするのは、ただの店長業務ではなく、 【一人一人の人間を魅力溢れる人に育てる素敵な仕事】です。 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、 商品の仕入れから人員の配置と人材育成、 売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように 商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、 積極的なお声がけはしませんが、 元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラーメン作りをします。 例えば卵一つ切るにもこだわりがあり、 お客様の笑顔を生み出すことができます！ ⑤スタッフの教育・研修 ⇒スタッフの方の教育・研修をおこないます。 ただし、直接仕事教えるというよりは、 「感動サプ（＝感動サプライズ）」の心や カンサプで他のスタッフと楽しく働くための 心構えのようなものを教えてあげることがメインです！ ⑥パート・アルバイトの方の採用面接 ⇒面接も重要な仕事です！ カンサプでは、パート・アルバイトの募集は 本部でおこなっているので、 応募があった求職者の面接をするだけでOKです！ 一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。

仕事内容: 「これまでの経験をもっと活かせる環境で働きたい」 「頑張りに見合う収入を得たい」 そんな思いを持っている方に、 新しい活躍の場をご提案します！ 【仕事内容】 お客様の一生に一度の夢を形にするお仕事です！ 【詳細の仕事内容】 ✅ショールーム案内 ショールームに来たお客様に建物のご案内を行います。 ご案内しながら住まいで「実現したいこと」をヒアリングしていきます！ ✅プラン計画 ヒアリングした内容を基にプランをご提案します！ お客様の理想や夢を形にして行きます！ ✅資金計画 “住まい”は人生に関わる大きな買い物です。 そのため、ライフプランを考えた資金計画も一緒に考えます。 ローン等、お客様の年収から最適なものをご提案します！ ✅お引渡しからアフターフォロー 石友ホームの住宅の営業は“ただ売って終わり”じゃありません。 安心して新しい生活を送れるよう住んだ後にも寄り添います！ 【未経験でも安心のフォロー体制！】 弊社では入社後のスケジュールをしっかり整えています！ 質の高い人財としてご活躍いただけるようにいたします！ ▼入社後のスケジュール▼ ～入社後～ 営業や現場、業務について4日間の研修を行います 入社から短くても半年ほど、先輩に同行いただくため、安心して成長していける環境です！ ～業務に慣れてきたら～ 先輩社員指導のもと小さな案件から挑戦していきます！ 同行で体験した業務フローを自身で経験します。 ～自身で業務を進められるようになったら～ 展示場に来場されたお客様との打ち合わせを行い、 住宅プランのご提案、見積り作成、 週末は展示場でのお客様対応や商談を行います。 お客様の大切な夢を実現し、 一生の信頼関係を築く、 やりがいのある仕事です。