三和シヤッター工業株式会社

シャッターのルート営業

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢など考慮 【手当】 営業手当 残業手当 【昇給】 年１回（4月） 【賞与】 年2回（7・12月） ※2024年度実績 平均6.14か月 【給与例】 給与例 【年収例】 ・760万円/20年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・600万円/10年目（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・500万円/2年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15(休憩時間 1時間00分）

仕事内容 三和シャッター工業は、 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 日本中のシャッターの、半分以上が三和製。 お客様から選ばれ続ける製品です！ マンションや商業施設など、 実はみなさんが生活するいたるところに 当社の製品が使われています！ あなたにお任せするのは、 こうしたシャッターのルート営業。 既に三和のシャッターをご利用のお客様に メンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 その他、お付き合いの長い工務店様や 建設会社様と定期的に連絡を取り、 新しいシャッター取付のニーズをキャッチすることも、 いずれにせよ、当社製品を愛用中のお客様へのフォローが中心となります。 ゼロからの営業活動を行うことは少ないですし、 無理な押し売りを行うことも一切ありませんよ！ シャッターは、一度取り付ければ その後もメンテナンスや取替えのご依頼をいただける商材。 高いシェアを誇り、さらにリピート性のある商品を扱うため、 業績は常に安定しています。 賞与6.14ケ月分、年間休日125日の当社で 未経験から営業として活躍しませんか？ 【仕事詳細】 ●お客様のご要望に沿った商品の提案や 新商品のご案内を行う営業です。 ●お客様からのご依頼は、 「シャッターのメンテナンスをお願いしたい」 「新しい工場にシャッターを取り付けたい」など様々です。 ご依頼を頂いた後は、 当社専属の職人さんが現場を調査。 営業は調査結果をもとに工法を決定し、 見積書を作成します。 その後は工事の工程管理担当とともに 施工日程や納品日を決め、職人さんを手配。 工事完了・引き渡しまでを担当します。 ●既にお取引のあるお客様のフォローが中心です。 ※ご依頼を頂いてから時間が経っているお客様や 新規のお客様へアポイントを取り、ご案内することもあります。 ※新規ノルマなどはありません！ ●商品知識がとても重要なので、 最初は数ある商品を覚えることからスタート。 現場で製品に触れたり、先輩のサポートをする中で 自然と覚えていけるので、入社時に知識は必要ありません。 ※商品の基礎知識や見積もりの作り方、 製造工場見学などの研修も東京で行います。（2週間） 【社員インタビュー】 ■分業制で働きやすい環境です！ 実際の工事は職人さんが、工事の工程管理は専門の部署が行います。 分業制が進んでいるので、個人の作業負担が少ないのが特徴です。 また、「今日はこの見積もりを出して続きは明日」と、 自分で業務量や残業を調整できるので、有給を取りやすいのもいいところだと思います。 営業職 Ｓさん ■達成感を味わえる仕事なんです。 ボロボロのシャッターが新品に生まれ変わるのは気持ちがいいし、 工事が無事に終わると達成感があります！ また、現場でお客様と直接関わる機会があるからこそ、 「キレイになったね、ありがとう！」と、 感謝のお言葉をいただくとこも多く、やりがいを感じられます。 営業職 Iさん 【職場環境・風土について】 工事を行う職人さんは、みなさん当社専属の方。 顔なじみの方ばかりなので、一緒に仕事をするうちに仲良くなることも多々あります。 「今日もよろしくね！」とラフに挨拶をする仲なので、困った時にも相談しやすいですよ！ 「この工事って、もう少し早くできそう？」「もう少し費用を抑えたいけど、何とかなる？」・・・ そんな風に協力しながら、チーム一丸となって仕事を進めていく風土が根付いています。

〒914-0125
福井県敦賀市若葉町2丁目1001-7

路線名・駅名

交通・アクセス JR在来線「西敦賀」駅から車で8分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得補助 ・会員制スポーツクラブ ・定期健康診断・生活習慣病検診（30歳以上） ・人間ドッグ（40歳以上） ・保養所（伊豆高原・由布高原・白馬・草津・越後湯沢 ・トマム・安比・鳥羽など） ・東急インホテルチェーン利用割引 ・社員特殊会 ・交通費全額支給 ・共済会・家賃補助（規定有）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日 125日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は各1週間程度のお休みあり・有給休暇（年5日は計画消化） ・特別休暇（5日以上連続休暇取得可能） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育休制度（取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間：6ケ月～最長1年 ※入社時期により多少前後します。 ※期間中は契約社員（給与変動なし） ※2週間の東京研修あり（同条件） ※試用期間終了後、都市手当、財形貯蓄、共済会、社員特殊、家賃補助（規定有）

2名