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ケアマネージャー/土日祝休み/ブランクOK/資格取得支援

株式会社こばやし

雇用形態パート労働者
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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

ケアマネージャー/土日祝休み/ブランクOK/資格取得支援 その他の社会保険・社会福祉・介護事業

給与給与

1,350円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※時間帯、働く曜日に希望がある場合はお気軽にご相談ください。

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方は、もちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員 と2人3脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。 ●部署の体制と主な業務 *ケアマネージャー3名(うち主任ケアマネ1名) *1人あたり月平均利用者数 約10から15名 *業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険 諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 ●職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが、当所 では1人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を 共有し解決していく体制を整えています。

勤務地勤務地

〒914-0137
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1057番

路線名・駅名

JR小浜線 粟野駅

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

労災保険

定年制

あり 定年年齢 一律 66歳

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 ※0~3歳 利用希望の場合は当社指定の託児施設を紹介します。

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャーとしての業務経験者

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒914-0137 福井県敦賀市ひばりヶ丘町1090番地

選考場所選考場所

〒914-0137 福井県敦賀市ひばりヶ丘町1090番地

選考場所Google Map

最寄り駅

JR小浜線 粟野駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月2日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

不問

受理安定所受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*働き方・シフト ・残業ほぼなし&定時退社でサクッと帰る! ・急なお休みにも柔軟に対応 ・有給の取りやすい環境です (週所定労働日数に応じて法定通り付与) *教育体制 ・1ヶ月に1回の社内研修あり ・最初は簡単なことから少しずつ覚えていただきます。 ・資格取得支援制度あり!スキルアップしたい方を応援します! *福利厚生 ・社員旅行は日頃のねぎらいも込めて全額会社負担に! ・誕生日休暇制度あり(誕生日月は特別休暇として1日付与) *通勤手当/距離に応じて決定します *無料駐車場有 *労働条件に応じて、各種保険に加入します。 *仕事内容【変更範囲:変更なし】 ★まずは職場見学だけでも大歓迎です! ★お気軽にお問い合わせください!

企業情報企業情報

企業名

株式会社こばやし

住所

〒914-0137
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1090番地

代表者

小林大阿

企業の特徴

2代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月1回の MTGを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

事業内容

小規模多機能ホームやデイ、訪問介護看護を主軸とした地域密着 型の介護事業。企業内連携により在宅から看取り、介護タクシー まで総合的にワンストップ支援ができる事に定評を得ています

従業員数

企業全体 53人 就業場所 25人 うち女性 21人 うちパート 15人

会社URL

https://care-koba.com/
掲載元:ハローワーク

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