仕事内容<2025年6月OPEN>【介護福祉士】経験がない方もしっかりサポートするので安心◎住居手当12,000円・扶養手当支給など手当が充実/昇給・賞与支給や永年勤続報酬など嬉しい待遇も盛りだくさん♪新規事業を一緒に盛り上げていただける方歓迎!
---◆募集要項◆------------------
<給与>
【月給】190,000円~258,000円
※賃金は経験、資格などを考慮し決定
<内訳>
・基本給:185,000円~238,000円
・処遇改善手当:5,000円~20,000円
【別途支給】
・資格手当
・役職手当
・扶養手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月(2人まで支給)
・兼務手当
・住居手当:上限12,000円/月
・奨学金返還支援手当
・調整給
・通勤手当
・夜勤手当:5,000円/回
・宿直手当
・時間外勤務手当
・オンコール手当
◎昇給あり:1ヶ月あたり~8,500円(前年度実績)
◎賞与あり:年3回計205,000円~1,000,000円(前年度実績)
※昇給、賞与については業績および人事評価により決定
【試用期間】
試用期間6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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介護福祉士
64歳以下(定年年齢65歳のため)
文字入力ができる程度のPCスキル
◎未経験OK
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎オープニングスタッフ募集◎
◎育児・介護休業取得実績あり
◎施設見学OK
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■仕事内容
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定期巡回・随時対応訪問業務を行っていただきます。
・ご利用者様の自宅に訪問し生活援助(食事・排泄・入浴等の身体介護、炊事・洗濯・掃除など)
・通信機器を介したご利用者からの緊急連絡に、年中無休で対応するオペレーター業務
・ご利用者のケアプランに基づいて定期巡回のスケジュールを立てる計画作成業務
※ご経験がなくともご入職後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
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■勤務時間
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(1)7時00分~16時00分(休憩時間60分)
(2)8時00分~17時00分(休憩時間60分)
(3)10時00分〜19時00分(休憩時間60分)
(4)17時00分~翌9時00分(休憩時間90分)※月5回程度
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※勤務時間については変更の可能性あり
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■休日・休暇
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週休2日制
年間休日107日
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
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■待遇
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■交通費実費支給
■自転車通勤:可
■退職金制度:あり(勤続期間1年以上)
■定年制度:あり(一律65歳)
■再雇用制度:あり(上限70歳)
■勤務延長:あり
■資格取得支援制度:あり(事業所が一部費用負担)
■奨学金返済支援制度:あり※詳細は応募後にご確認ください。
■衣服代支給:あり(上限:10,000円)※初回のみ
■結婚、出産、入学祝い金あり
■各種記念品(資格取得、永年勤続など)
■インフルエンザ予防接種補助:あり
■施設見学OK
■社会保険完備
★求人の特徴★
[週休2日][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][開業1年以内][介護福祉士]
---◆法人・事業所情報◆----------
社会福祉法人志摩会
インマイライフあらと 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
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■所在地
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福岡県福岡市中央区荒戸3丁目
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■最寄り駅・アクセス
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唐人町駅から徒歩7分(500m)
大濠公園駅から徒歩8分(600m)
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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応募 ⇒ 見学 ⇒ 面接(履歴書持参)⇒ 採用
※見学時に同日面接も可能です。ご相談ください。
\採用担当者より/
2025年6月開始予定の新規事業◎
ご経験がなくともご入職後にしっかりサポートします!
ご質問等お気軽にお問い合わせください。
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<2025年6月OPEN予定 インマイライフあらと>
社会福祉法人志摩会で福岡市中央区荒戸に新たに老人福祉事業を行います。
2025年6月より【看護小規模多機能型居宅介護】【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】【認知症対応型共同生活介護】の3つの地域密着型サービスを開始します!
【社会福祉法人志摩会について】
志摩会では、これまでに糸島市内に特別養護老人ホームを中心にデイサービス・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護など在宅介護サービスを展開しています。
社会福祉事業だけでなく地域貢献活動として、地域のカフェやサロン等に出向き、地域住民の皆様に体操・運動・おしゃべり・レクレーション等の機会も提供しています。
それらのサービスを支えている職員は10代から70代までと幅広く、のびのびと活躍しています。
自分の趣味や特技、笑顔等の強みを発揮して「人」として「職員」としての成長を期待しています。