福岡市早良区・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】営業/福岡市早良区 ▼ 仕事内容 ▼ 新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【営業/ボルボ・カー福岡】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 【営業/ボルボ・カー福岡】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しずらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県福岡市早良区 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス　ボルボ・カー福岡 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 福岡市空港線藤崎 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 高収入40代活躍中学歴不問主婦（主夫）歓迎女性活躍中研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

オープンハウス 西新営業センター(不動産営業)の求人情報 【不動産営業】高収入◎賞与◎未経験OK◎年間休日112日◎資格取得支援制度◎各種報奨金 ・20代で管理職に挑戦したい ・年収1000万円稼いで、生活を変えたい ・新たな環境で自分を変えて、キャリアを築きたい ・どこの会社からも 「欲しい！」といわれる人材に。市場価値を上げたい ・不動産業界に革命を起こしたい！ そんな想いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか。 --◆9割が未経験スタート！活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナルの教科書を使った座学（不動産業界の知識・営業活動の基本・オープンハウスの商品知識）と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な実習（研修スタッフの営業ロールプレイングで約2ヶ月間の研修を実施しますので未経験の方でも?不動産の知識?、?営業のイロハ?を基礎から学べます。 ［異業種出身者多数！］ ・消防士 ・スポーツ選手 ・自衛官 ・銀行員 ・商社営業（総合・専門） ・証券営業 ・保険営業 ・技術・IT営業 ・アパレル・飲食店店長 ・美容師 ・調理師 ・販売スタッフ ・アミューズメントスタッフ ・旅行代理店勤務 ・現場監督 ・運輸・物流管理 ・エステティシャン ‥‥この一覧はほんの一部ですが、あなたの現職からもきっと活躍できます。 --◆社員定着率は入社3年で約7割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界って厳しそう…、という印象を持たれるかと思いますが、3年経過後の離職率は27.5％と平均的な数値となっています。 年次有給休暇取得率は42.3%、19時半には殆どのメンバーが退勤していたり…、長期的にご活躍いただけるようサポートしています。 --◆ノルマはある？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはないです。しかし、企業成長のため目標設定はあります。 ただし、目標達成できなかった場合の罰則はございませんのでご安心ください。 --◆中途入社5年目の平均年収は1025万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。 最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準となっています。 【募集職種】 営業スタッフ 【募集背景】 会社の目標である「不動産業界日本一」の達成のため、まずは2023年に売上高1兆1,000億円を目指しています！ 店舗出店の拡大、既存事業部を骨太にするために中途採用を強化します。 【仕事内容】 住居のための一戸建てをお客様に紹介し、販売する仕事です。 ▼現地でのお声がけ（源泉営業） 物件、もしくは自社で仕入れた住宅用地の現地近辺でお声をかけ、戸建てに興味ある方をお探しします。 ▼物件のご案内 お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ご要望エリアの相場を理解していただけるよう、過去事例や他物件も踏まえてご説明していきます。 ▼商談 物件のご案内後、店舗にてお支払いイメージが持てるよう具体的な月々の資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、重要なものは何かを一緒に掘り下げていき、条件の整理・物件の再検討などを行います。 ▼物件のご契約・ローンなど各種手続き 売買契約を締結。ご購入後もローン・保険などの各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～ 各種手当あり 昇給あり ※上記は役職なしの場合です ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します ※昇給昇格年4回 ＜年収例＞ 2年目／年収630万円 5年目／年収1,025万円 これがオープンハウスの平均的な営業職です。 一握りのトップ営業の年収ではなく、平均です。 ベースの基本給（入社時）は月額33万円からスタート。それに加え、成果に応じた賞与（年２回）を支給しています。 【勤務地】 福岡県福岡市早良区西新4‐7‐28 【最寄駅】 西新駅 徒歩2分 藤崎駅（福岡県） 徒歩14分 唐人町駅 徒歩17分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～18時0分（定時） 1日0時間 週0日から応相談 ※19時半には殆どの社員が退社しています（残業は抑制されており20時にはPCがシャットダウンいたします） 【定休日】 火曜日、水曜日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日112日(107日+計画的有給付与5日) 週休二日制　※部門ごとのカレンダーによる 夏季休暇・年末年始休暇(各連続9～13日間) GW休暇(9日間) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・営業、販売、接客経験のある方 ・宅建士資格保持者 ・やる気のある方、稼ぎたい方 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります 【待遇】 社会保険制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 従業員持株会 確定拠出年金制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） 時短勤務制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00430405 (T03) 【オープンハウス 西新営業センター(不動産営業)の注目のポイント！】 オープンハウスが不況時でも売上が右肩上がりの理由 日本一を目指し、 創業16年で東証一部上場（現在の東証プライム市場）、売上高9,526億円。 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部へ上場し、信用度と知名度も獲得。2021年には売上8,105億円、22年度は9,526億円と成長し続けています。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いており、 直近の目標は2023年度に売上高1兆1,000億円を目指しています。 【PRポイント】 --◆子育て世代に優しい制度も導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、長期にわたりご活躍いただくため様々な制度をご用意。 ■出産祝金(第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円) ■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 若手の結婚率34%、持ち家率53%と、「20代でマイホーム」を保有しているのがスタンダードになっています。 --◆女性社員のためのOPENキャリアデザイン制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産などのライフイベントに合わせ、今の働き方を断念せざるを得ない…。 そんな、女性社員のためにキャリア維持しながら柔軟な働き方が選択できる、独自制度をつくりました。 ■早期復帰サポート手当（月2万円） ■内閣府ベビーシッター割引券（1日1回、対象児童1名につき4400円の補助） ■ベビーシッター手当（月上限30万円） ■時短勤務（1日4時間） ■始業時間調整 今の自分に一番あった働き方で活躍し続けて下さい。 【求人ジャンル】 オフィス・デスクワーク、営業 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 オープンハウス 西新営業センター(不動産営業) 【選考プロセス】 一次面接：採用担当者（WEB・対面どちらでも可能） 二次面接：現場教育担当者（WEB・対面どちらでも可能） 最終面接：役員（対面のみ） 【面接場所】 福岡県福岡市早良区西新4‐7‐28  ※勤務地と同じです WEB面接、各拠点の本社・支社での実施もございます。

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】営業/福岡市早良区 ▼ 仕事内容 ▼ 新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【営業/ボルボ・カー福岡】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 【営業/ボルボ・カー福岡】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 福岡県福岡市早良区飯倉3-20-38 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス ボルボ・カー福岡 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 福岡市空港線藤崎 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 高収入40代活躍中学歴不問主婦（主夫）歓迎女性活躍中研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

■仕事内容 戸建て住宅やアパートの経営による資産(土地)の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、 土地の買取や土地活用提案(例：資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。 ■詳細 活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ (1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 (2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。 企画や工務部がサポートするのでご安心下さい！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 改行【紹介企業名】改行株式会社ホゼナル改行※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日123日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間120日以上の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長なる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】中古車 販売 営業/未経験OK/車通勤OK/週休2日/福岡市早良区/27888 ▼ 仕事内容 ▼ 入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 中古車 販売 営業/未経験OK/車通勤OK/週休2日/福岡市早良区/27888 【営業/福岡小田部店】株式IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 【100％反響営業・半数が成約！】車の買取・販売業務！中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績約460店舗を展開！東証プライム上場企業の正社員！ 【　売れる・稼げる仕組み　】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの強みです。 ■DX化を推進し提案に集中 ITシステムの積極的な導入により、社員の業務負担を低減。こういったお客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【　成果や努力はしっかりと還元　】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【　豊富なキャリアパス　】 ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメン… ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 福岡市空港線室見 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入シフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。