GROP 福岡オフィス

時給 1,150円～時給1,150円～1,438円＋交通費(上限3万円) ※経験によっては時給アップも可能！！ 給料日前でもお給料のお振込み可(規定有) 勤務実績ご連絡後最短2日で振込 月収例)月24日勤務＋残業10時間の場合 1,150円×7.5時間×24日＋残業10時間＝221,380円＋交通費 ★交通費を含めると月23万円以上も可能！！　※交通費支給(距離に応じて)※詳細は面接時にご案内します♪

派遣

1日のシフト時間数

・6:30～15:00（実働7.5時間） ・8:30～17:00（実働7.5時間） ・10:30～19:00（実働7.5時間） ※上記3つの時間帯にご対応いただく必要があります。 ※時間帯の相談は可能★

★正社員登用制度あり★ ・福岡市早良区エリアでの案件が出ました！！ ・主に20代,30代の女性が活躍中の職場です！ ・管理栄養士のお仕事経験がある方大歓迎！！経験が活かせます◎ 【仕事内容】 管理栄養士お仕事。 入院患者の症状に合わせて病気の治療・再発防止・合併症の予防を目指し、 患者への食事の提供や栄養の指導を通して栄養管理を行っていただきます。 ▼具体的には… (雇入れ直後) 入院患者さんの栄養計画作成、栄養ケア、栄養指導、食事療法 　など… ※繁忙期は給食業務の兼務あり ☆管理栄養士・栄養士の経験がある方におすすめの求人です！！ (変更の範囲)会社の定める業務 ▼こんな人におすすめ！ ・栄養士のお仕事経験がある方 ・食への興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・経験があれば、ブランクの方でも大歓迎！！ ▼その他… ・制服や靴は支給となるので安心です◎ ・車通勤可能！バイクや自転車通勤も可◎ ・休憩室やロッカー、更衣室も自由に利用できます！病院内に喫茶店もあります！ ・病院勤務になるので、業務時間内はネイルやピアスは不可となります。 ★慣れるまで時間が掛かるかもしれませんが、しっかりサポートしますのでご安心下さい◎ ★見学も実施していますので、気になる方はお早めにお問合せください☆ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 他にもお仕事多数あります！ 20代・30代のフリーターさんや、40代・50代のミドルの方まで幅広く活躍中です◎異業種からの転職希望の方も大歓迎！資格取得支援制度を利用して、フォークリフトなどの免許を取得された方もいます！ 厚待遇でお迎えしますので、お気軽にご連絡くださいね♪ まずは一度お気軽にご相談下さい！ 【業務の変更範囲】 （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲：会社の定める就業場所

福岡県福岡市早良区車通勤OK★

長期 長期 更新の可能性：有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する。 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません。

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

シフト制4週7休(シフト制)

試用期間あり 【派遣案件】試用期間：14日間 試用期間中の給与：本採用と同じ

WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送り致します。 メールの場合、【グロップグループ】面接予約のご案内」という件名にてメールが届きます。 メール記載のURLから専用サイトにジャンプして、面接の予約をお願いします。 ■□■□■□■□ 《応募から面接までの流れ》 STEP1：応募 ご来社いただく日時の予約案内を、 メール(３０分～６０分以内)、またはお電話でご連絡いたします。 ＊WEB応募は24時間受付中 ＊TEL応募は平日09:00～17:30(受付・対応時間) 登録日のご案内をいたします★ STEP2：登録 WEB登録または対面登録の どちらか選べます☆（履歴書不要） 条件に合うお仕事を紹介（60～90分） ※「自分にどんな仕事が合うか分からない…」 そんな方にはキャリアコンサルティングも行っています。 STEP3：職場見学 弊社スタッフと一緒に気になるお仕事を見に行きましょう。 STEP4：勤務開始 ※状況にもよりますが、早い方だと登録後7～10日程度でお仕事が開始できちゃいます。

11/01（土）～ 11/30（日）

★必須 ・管理栄養士資格 ★歓迎 ・管理栄養士や栄養士の経験がある方 ・健康や食に興味のある方 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 経験・資格を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方もどちらも歓迎です！ ブランクのある方も、派遣からもう一度チャレンジすることも可能◎ 未経験OKのお仕事多数あり！経験・スキルに応じて優遇のあるお仕事も♪ 未経験から始めて、資格を取ったり正社員登用された方もいます◎無理なく長続きしやすいお仕事始めませんか♪

◆屋内原則禁煙（喫煙所あり）※派遣先に準じる