郡山市・営業（職種別）のアルバイト・バイトの求人情報一覧

住宅営業はお客様の「人生最大のプロジェクト」をお手伝いするお仕事です。 自分の家族を想うようにお客様と深く寄り添い 「誰かに必要とされる事が幸せ」と思う方にオススメのお仕事です！ 展示場でのお客様対応・契約～建築～引渡しまで、 お客様と一緒に伴走し作り上げていくので、完成時の感動と達成感は 計り知れません。知識や経験がなくても手厚い研修制度や 先輩社員のフォローもあるので安心です。 お客様の夢をカタチにするために、一緒に挑戦しませんか？ （変更範囲：当社における業務全般）

ＴＯＨＯピクスの営業職を担当していただきます。 不動産事業部・燃料設備事業部等から適性や希望に合わせて配属事業部を決定 します。 ◎不動産事業部 ・所有物件の契約内容の更新、土地や物件の賃貸借、売買に関する営業など ◎アティ事業部 ・大型商業施設（アティ郡山）のテナントの誘致、イベント企画など ◎燃料設備事業部 ・法人顧客を中心とした、燃料の営業、高圧・特別高圧電気の販売取次など

新築注文住宅の提案営業として、 ご案内からお引渡し後のアフターサービスまで トータル的なお客様窓口を行います。 ◆ファーストコンタクト ・新築の場合：完全反響営業 　住宅展示場にお越しになったお客様対応 ・リフォームの場合：ルートセールス 　仙台市内及び仙台市近郊の 　当社建て主様宅に定期訪問 　お客様の家族構成やライフスタイル、 　経済状況を把握し、最適な住まいを探します。 ◆敷地調査(リフォームは除く) 希望する土地を選んでいただきます。 ◆引き渡し式 工事完了後、新居にご案内し 鍵をお引き渡しします。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【転勤の範囲】 東北地区の各支店・営業所

・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応　…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日(土日祝休み)、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社 など フレキシブルな働き方が可能です。 加えて、今回募集のポジションは 転居を伴う転勤はなく、 腰を据えて働けるのも嬉しいポイントです。 プライベートを大切にした働き方が叶います。 ◆行事・研修など ・入社式 ・キックオフイベント ・オンライン座談会 ・TECHNO×NEXT(全従業員プレゼン大会) ・表彰式(四半期・上期・通期) ・研修制度(新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など)

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日123日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間120日以上の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長なる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲