介護職・ヘルパー（訪問看護／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり
月給 210,000円～254,000円
その他
【2025年11月開設！オープニング募集】【前年度賞与支給実績2.74ヶ月】【車通勤可/駐車場あり】入社される方の多くが訪問介護未経験者！施設内に他のスタッフがいるので困ったときは相談できる環境です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給210,000円～254,500円 ■月給内訳 基本給：100,000円～134,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収289万円～340万円 介護福祉士：年収301万円～352万円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（訪問介護） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験3年以上 ＊有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎介護系の資格取得支援制度も充実 ◎保育手当あり ◎自由診療サービスの割引あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができます。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、 1対1の訪問介護の時間をしっかりと使い、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 （訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。） 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【遅番】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】17:00～9:30（休憩90分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制（月9日公休/2月は8公休） ■年間休日113日（上期・下期特別休暇含む） ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇/各3日） ■有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■賞与あり（年2回/前年度実績：基本給2.74ヶ月）※会社および本人の業績による ＊別途、処遇改善一時金支給 ■昇給あり（年1回） ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■退職金制度有（3年以上勤務対象） ■交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） ■車通勤可（駐車場有） ■保育手当（規定による） ■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） ■制服支給 ■定年制：65歳 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][開業1年以内][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 郡山朝日 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 福島県郡山市朝日1丁目267-1、-2（地番） --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2017年03月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 当社は、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。 また、入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 ホスピスで働きたいとお考えになった理由をぜひ、お聞かせください！ --------------------------------- 郡山市朝日にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで3階建ての居室数50室を備えた施設です。 開業前には入社時研修を実施し、ホスピスケアについての理解を深めていただきます。 また、当社の事業内容への理解を深める入社時オリエンテーションと、がんや難病のケアをするために必要な医療知識など学んでいただきます。 スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポートしており、 実務者研修をはじめ、介護福祉士、介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用など、 資格取得のためにかかる費用の一部またはすべてを負担します。（資格によって支援内容が異なります） スタッフ一人ひとり成長意欲を持ち、キャリアビジョンを実現できるよう、長期的な支援を行っています。
