郡山市・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける支援業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・利用者様への声掛けなどでの生活のサポート ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・食事準備（夕食、朝食） ・服薬管理（時間や日付などの確認） ・掃除、洗濯業務 ・近くの病院への通院同行 ・スーパーへお買い物 ・パートスタッフのサポート ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） などをお願いいたします。 経験者の方は、今までの経験やスキルを活かして頂き、 未経験者の方は、管理者やサービス管理責任者、他の生活支援員などが研修を通して、 教えて行くので安心して業務が出来ます。 また、ホームの中には必ず1名以上はいるのでわからないことがあった際は、 遠慮せず確認出来る環境です。 広域支援員とは、 エリアの様々な事業所に行くことが出来る生活支援員となっており、 基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。 （※車で数分のところから1時間程度を想定しております） 様々な利用者様との支援の経験が出来るため、スキルアップや障がい福祉での経験をつけることが可能な職種です。 業務内容（変更の範囲）なし

スパークランド郡山安積のアルバイト・パート・求人情報 発達の遅れがある子どもに個別で運動療育を行うお仕事です！ 2歳ー10歳くらいまでの発達にでこぼこのあるお子さんと思い切り遊ぶのが仕事です。子ども・保護者・あなたが1組になって、お部屋や公園で思い切り1時間遊びます。 今後需要が増えていく領域のお仕事となります。オープニングスタッフということもあり、「自分たちで作った職場」を体感できるメリットもありますよ！ やりがいとともに楽しい職場を一緒に作っていきましょう。 【募集職種】 指導員・児童指導員／児童発達支援事業 【仕事内容】 《仕事内容》 発達障がいをもつ子どもたちの「社会性を高める」お仕事です 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。 •子どもたち一人ひとりの興味に基づき、感覚を刺激したり感情を豊かにしたりして、遊びの中から運動につなげます。子どもの遊びに応じてプログラムを展開。褒めることを中心にコミュニケーションをとり、子どものやる気を持続させ自己肯定感も高めます。 •児童1人に対してスタッフ1名以上で担当するため、手厚く療育できます。集団指導ではなく約60分の個別療育がメイン。子どもの成長に合わせて2～3名での小集団療育を実施します。未就学児を重点に行っていきます。 【一日の流れ（フルタイムの勤務例）】 9:00-朝礼とミーティング 10:00-午前の療育開始 12:30-昼休憩 13:30-午後の療育開始 17:30-営業終了、ミーティング 18:00-帰宅 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,050円～ 各種手当あり 昇給あり 給与詳細：採用時給1,000＋資格時給50円～200円 ※社内規定に基づき、お持ちの資格により支給 ※資格時給例：保育士200円、児童指導員任用資格50円など 【勤務地】 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 【最寄駅】 安積永盛駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～18時0分（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制により管理しております。 扶養内勤務（週20時間以内）など柔軟に勤務体系は検討致しますので、働きやすい希望をお伝えください。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK 【定休日】 水曜日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、完全週休2日制 ※祝日は出勤可能日となります。 シフト制にしているため、希望に合わせやすいよう相談させて頂きます。 プライベートの都合もシフト管理なので調整可能です！！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 施設内禁煙 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ≪必須要件≫ ・児童指導員の資格要件を満たす方（教員・保育士・社会福祉士など） ・専門職資格をお持ちの方（理学・作業・言語聴覚士、心理士） ※上記のいずれかに該当する方 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 交通費支給：上限３万円 処遇改善手当 マイカー通勤の方は無料駐車場完備 資格取得支援制度あり（受講料全額会社負担） ユニフォーム貸与 【特徴】 経験者優遇、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、副業・WワークOK、土日働ける方歓迎、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00948059 (T02) 【スパークランド郡山安積の注目のポイント！】 複数の会社が合わさったかのような会社です。 業種が異なる複数の事業を運営している会社になります。 ・ダスキン事業（清掃関連全般） ・アドポス事業（チラシのポスティング） ・仏商事業（葬祭事業） ・ジョイリハ事業（高齢者介護デイサービス） ★SPARK事業（新規開設）児童発達支援 ・採用支援事業（高卒採用応援） ・エンリッチランドリーサロン（コインランドリー＆カフェ＆雑貨） 【PRポイント】 色々な事業が絡み合いながらお客さまのために最良のサービスを提供していく会社になります。 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 スパークランド郡山安積 【選考プロセス】 随時選考は受け付けております。（採用人数に達した時点で求人を終了させて頂く場合がございます。） 選考は面接１回となります。面接時に履歴書を持参いただきます。 面接後、１週間以内に合否をお伝えいたします。 【面接場所】 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 業績好調に伴い、スタッフの増員で募集しています。少しでも気になる方は見学のみでも結構です。お気軽にお問い合わせください。

・障がい児（小学１年生～高校３年生）の指導、支援 ・送迎業務（郡山市内：軽自動車・ワンボックス車） ・工作、レクリエーション ・清掃 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし）

・障害児の指導・支援 ・送迎業務（市内、軽及びワンボックス車） ・工作、レクリエーション ・パソコン操作業務 ・清掃 ・その他、付随する業務 （変更範囲：変更なし）

・障がい児（小学１年生～高校３年生）の指導、支援 ・送迎業務（郡山市内：軽自動車・ワンボックス車） ・工作、レクリエーション ・清掃 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし）

・障害児の指導・支援 ・送迎業務（市内、軽及びワンボックス車） ・工作、レクリエーション ・パソコン操作業務 ・清掃 ・その他、付随する業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容 児童指導員 パートスタッフ募集！ 扶養内勤務もOK！ 資格を活かしてご活躍いただけます。 【療育の記録作成】 60分の療育の記録の作成となります。 簡単な入力作業になります。 児童がどのような遊びでどのように 人と関わることができたかを記入してもらいます。 【個別運動療育の提供】 発達に遅れがある児童に対して、 60分の個別運動療育（遊び）を行っていただきます。 児童の興味に寄り添った遊びを行ったり、 児童を惹きつける遊びを展開して、 有酸素運動と協調運動を中心にした遊びを行っていただきます。 児童１名に対して、１名以上のスタッフが担当に付きます。 個別の運動療育なので、 一人一人の児童と向き合いながら、 じっくりと関わり合いを持つことができます。

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・関係機関と連携、運営管理 ・現場の支援　など

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆長く働きやすい環境◆ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など ＜療育の特徴＞ AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用でのアドバイス ・保護者のニーズヒアリング ・特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント　 ・各種事務、記録　 ・送迎業務(社有車使用)など ＜1日の流れ(例)※平日の場合＞ ・児童発達支援 9:30～　開所・お迎え 9:40～　療育活動・グループ活動・自由活動 12:00～　昼食準備・昼食(お弁当持参) 13:00～　帰りの会・帰宅準備 13:30～　帰宅(送迎や保護者の方のお迎えで帰宅) ・放課後等デイサービス 14:30～　開所・お迎え 14:40～　個別支援・療育等 16:00～　おやつ 16:30～　集団活動 17:00～　帰りの会・帰宅準備 17:30～　帰宅・閉所(送迎や保護者の方のお迎えで帰宅)

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題や課題の補助 ・中期的な期間をかけたトレーニング、挨拶などの対人コミュニケーションの補助 ・活動の準備 ・個別課題の作成 ・送迎業務 ・支援経過記録の作成 ・清掃業務　など ＜療育内容＞ ・応用行動分析 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・学習支援 ・ペアレントトレーニング ・預かり支援

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事： お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です様々な人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など

障害者の就労支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援機関との連携 ・報酬請求業務 ・各種行政への提出書類作成 ・スタッフマネジメント　など

・ショートステイ利用者及び家族との生活相談支援業務 ・サービス担当者会議への出席及びケアマネージャーとの連絡調整 ・計画書の作成及び実績表の作成 ・送迎、介護保険請求等 郡山市/ショートステイでの生活相談員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・各種手当が充実！ ・丁寧な指導ありで未経験の方も安心！ ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり！

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など