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    店長・マネージャー候補(サービス)

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郡山市店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給0

郡山市で人気のお仕事

カブシキガイシャ アクティブマーケティングシステム 株式会社 アクティブマーケティングシステム
ハローワーク

エリアマネージャー候補/

仕事内容

★全国のスーパーマーケット・食品販売店とお取引しています★ 私たちはレジ部門の運営をスーパーマーケットの代わりに行うアウトソーシン グ会社です。取引業者の1つではなく、お店と一緒になって繁盛店づくりに取 り組んでいます。 入社時のOFF-JTの後に配属店舗(下記参照)でのレジ・接客担当として OJTをスタートします。お店での一連の業務を習得したうえで本人の希望・ 能力・適性を考慮して、「エリアマネージャー」や「接客レジトレーナー」と いったキャリアアップの方向性を決定します。 [変更範囲]当社の全ての業務(説明会又は面接時に詳細説明)

地元セレクションアイコン郡山市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    北辰通商 株式会社
    ハローワーク

    サービス(メンテナンス等)業務・フロント業務(安積町)

    仕事内容

    建設機械のレンタル、販売業務における以下の業務内容を行います ・サービス業務 販売、レンタルした建設機械等の修理、メンテナンス、 保守、点検など。 ・レンタルフロント業務 *事前連絡の上、職場見学も可能です。 *未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲:会社の定める業務

    北辰通商 株式会社
    ハローワーク

    サービス(メンテナンス等)業務・フロント業務(日和田町)

    仕事内容

    建設機械のレンタル、販売業務における以下の業務内容を行います ・サービス業務 販売、レンタルした建設機械等の修理、メンテナンス、保守、 点検など。 ・レンタルフロント業務 *業務に習熟された時には、出張業務も担当していただきます。 *事前連絡の上、職場見学も可能です。 *未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲:会社の定める業務

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    4件中1~4件を表示

    福島県郡山市での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイトの情報

    福島県郡山市では、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、郡山駅近くの「イオンタウン郡山」や「ビッグパレットふくしま」周辺には、飲食店やカフェが多数あり、店長やマネージャー候補のポジションが求められています。また、郡山駅前の「アティ郡山」内の飲食店でも、スタッフのリーダーシップを発揮できる人材を募集していることが多いです。具体的には、ファミリーレストランやカフェ、居酒屋などで、接客や店舗運営の経験を活かせるチャンスがあります。さらに、郡山市内の大型ショッピングモールや商業施設では、アルバイトの募集が活発で、特に繁忙期には多くの求人が出るため、応募のチャンスが広がります。郡山市は交通の便も良く、通勤しやすい環境が整っているため、アルバイトをしながら生活しやすい地域と言えるでしょう。

    郡山市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    郡山市で「店長・マネージャー候補(サービス)」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、郡山市は福島県内でも人口が多く、商業施設や飲食店が充実しているため、アルバイトの選択肢が豊富です。また、郡山駅周辺は特に活気があり、様々な業種の店舗が集まっています。これにより、接客スキルやマネジメント能力を磨く機会が多く、将来的なキャリアアップにもつながります。一方で、周囲の地域にも魅力的なアルバイト先が存在するため、他の選択肢も検討する価値があります。しかし、郡山市の利便性や求人の多さを考えると、まずは郡山市でのアルバイトを探すことをお勧めします。自分のライフスタイルや希望に合った職場を見つけることで、充実したアルバイト生活を送ることができるでしょう。

    店長・マネージャー候補(サービス)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

    店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

    店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

    サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

    店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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