可児市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

保育士/岐阜県/正社員/保育園 小規模/認可園/福利厚生/車通勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊保育業務全般おねがいします！！ □日々の保育活動 ■日常生活のサポート □保護者対応 ■書類作成 他 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園と保育園が一緒の施設にあります♪ 園庭は一緒に使っていますよ！ 幅広い年齢の先生達が活躍しており 皆さん仲もよくフレンドリーな方たちが 多い印象のある保育園です♪ 0～5歳児の園児の保育をお願いします！ 各学年1クラスで 1クラスも15名程度になります★ ＼＼★オススメポイント★／／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊土曜日の勤務は2か月に1回程度♪ ＊土曜日出勤はもちろん代休有♪ ＊有給休暇の取得率も高いです♪ ＊書類業務日が月に1回あり その日に書類業務を片付けることができます♪ ＊ピアノも要相談です♪

保育園/保育士/正社員/高収入/岐阜県/可児市 【おすすめポイント】 ☆高収入！手当も充実してます！ ☆リフレッシュ休暇あり♪ ☆バースデー休暇あり♪ ☆入職してすぐに有給付与♪ ☆マイカー勤務OK！ ☆駐車場無料完備！ 【園について】 ☆０～５歳児の園児在籍 ☆特別保育 ・一時保育 ・休日保育 ・病児病後児保育 【お仕事内容】 ☆0～5歳児の保育 (★複数担任、副担任からスタート) ・９時～１６時の通常保育とその前後の合同保育 ・保護者対応 ・書類作成業務 ・その他正規職員としての業務全般 ・土曜日、祝日保育は年間１３日程度出勤あり (１３日を超える場合は代休あり) 詳細が気になる方は お気軽にお問合せください！

＼未経験OK◎20代～60代活躍中！／ 土岐市にある 児童発達支援事業所でパート募集中！ 【お仕事内容】 発達に心配のあるお子様 (未就学児～就学児童)に対し、 以下のような療育支援を行います。 ＊日々の療育活動のサポート ＊子どもたちへの関わり (見守り・声かけ・遊びなど) ＊保護者支援 ＊送迎業務 ※社用車使用 ★子どもたちの支援は担当制なので、 一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ★「未経験の方」も 丁寧なOJTで安心して始められます！ ＼ 療育支援内容の特徴 ／ 当事業所では、以下の3つの力を育むことを大切にしています： ①ソーシャルスキル(集団行動) ②読み書きの力(就学に向けた準備) ③基礎体力の向上(運動遊び) 子どもたちの成長を支える、 楽しいレクリエーションを日々工夫しながら提供しています！ ＼ ここが魅力！ ／ ◎ 無料駐車場完備＆マイカー通勤OK ◎ 定着率が高く、安心して長く働ける環境 ◎ 子どもたちも保護者も、 職員も笑顔あふれる職場です♪

保育園/保育士/パート/フルタイム/高収入/岐阜県/可児市 【おすすめポイント】 ☆高時給！手当も充実してます！ ☆休みが取りやすい！ ☆マイカー勤務OK！ ☆駐車場無料完備！ 【園について】 ☆０～５歳児の園児在籍 ☆特別保育 ・一時保育 ・休日保育 ・病児病後児保育 【お仕事内容】 ☆0～5歳児の保育 ・複数担任クラスの補助 ・クラス担任 → 業務手当の支給あり！ 詳細が気になる方は お気軽にお問合せください！

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1日～週2日から勤務OK！Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり)

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

ご入居者様へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦(主夫)の方も活躍中です。 【サポート体制充実！】 現場を最大限サポートするために、調理専門部署(グリーンフード)に所属する管理栄養士による支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに安心の環境があります。

学習経験のみでもOK！完全週休2日×土日祝休★配属先はご希望を考慮して決定◎ 機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション(人材サービス)事業 ■EMS(電子機器生産受託サービス)事業 ■パワーサプライ(電源)事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★実務未経験でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務(CATIA V5) ・包装機の電気制御設計業務(PLC、シーケンス制御) ・車載向け鋼材部品の設計業務(CATIA Ｖ５) ・露光装置の開発設計業務(Solidworks) ・配電盤の設計業務(Solidworks) ・プラントの構造解析業務(数学、材料力学、物理、プログラム等) ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

カウンターリフトでの運搬作業

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1日～週2日から勤務OK！Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり)

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

≪詳しい仕事内容≫ ・営業活動(既存のお客様へのフォローアップ) ・顧客管理データ入力 ・顧客との電話打ち合わせ ・請求管理等の営業事務支援 などをお願いします。 サポート体制もしっかりと 整っていますので、 ブランクがあるという方も ご安心くださいね◎

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

航空器部品の組立、加工

福祉施設内の食堂にて盛り付け・洗浄などの調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！

特養老人ホーム内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

社会福祉施設の厨房にて、配膳や盛り付け・仕込み・洗浄などの調理業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！