認可保育園での医療的ケア看護師
月給 289,000円～307,000円
その他
---------------- 求人概要 ----------------【年間休日125日】認可保育園の医療的ケア看護師スタッフ★住宅手当有★賞与年2回★車通勤OK★入社時すぐ有給3日付与♪ ---------------- 仕事内容 ----------------0～5才児定員174名の保育園です。 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします！ 具体的には、 ・医療的ケアの必要なお子さまについて、食事や移動の介助 保育のサポートなどスムーズな保育園生活が送れるようフォロー頂きます。 ・医療的ケアの計画や記録の作成などもお願いいたします。 ・保育士及び常勤看護師との連携、園内研修の実施 保護者対応 などをお願いいたします。 ＊大自然の中でこどもたちの笑い声をBGMに、職員全員毎日笑顔です！ ＊遊びを中心とした『生きる力』を育む保育を行っています ＊こどもたちの個性や成長に合わせた、ていねいな関りを目指しています ＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* ◎ハタラクエール2025で認証されました◎ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年間休日125日（前年度実績） 有給も協力しながら、取得しています。 ・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍 ・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり ・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止 →業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* ☆またライフステージが変わっても働き続けやすいように ・育休は子どもが3歳まで取得可能！ 男女ともに実績多数あり、復職率は90％以上！ ・こどもが小学6年生まで時短勤務選択可能（規定あり） ・子の看護休暇や介護休暇などの特別休暇も多数あり など福利厚生もご準備しています！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ＼働きやすい環境が整っております／ ◆ 年齢層は20代～50代と幅広いため、 どなたでもすぐに馴染んでいただけるかと思います♪ 分からないことはお気軽に先輩スタッフにご相談ください！ ◆ ～セリオは仕事と家庭の両立応援企業～ ◆ ■しっかり休める年間休日125日！（前年度実績） ■女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適★ ■産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍★ ■入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪ ■子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり★ ■残業少なめ！メリハリある働き方♪ ◆ ＼産休・育休の活用例／ ◆ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5％（平均55日）となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れて おりますので、ぜひ安心してご入社ください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣1453 加茂野駅 徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------勤務時間：8時30分～17時30分 勤務日数：週5日のシフト制 土曜出勤：なし 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ---------------- 給与 ----------------月給289,000～307,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▽内訳 基本給：248,000円～266,000円（給与は経験により算出） 特別手当：13,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整あり） 医療ケア担当手当：20,000円/月（※当該児童がいない場合は支払い対象外） ※試用期間3か月・条件変更なし ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分（標準） 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） ▽各種手当 ※支給規定あり 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ---------------- ポジション名 ----------------認可保育園での医療的ケア看護師 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／医療系師業・士業／看護助手／施設内介護・看護／訪問介護・看護／その他医療
