【ノルマなし/週3～】知識・経験・学歴一切不問！独自の充実研修制度/社員割引・昇給も完備！
仕事内容 【仕事内容】 ＜未経験から正社員を目指せる＞ ＜AIを駆使したシステムの導入を推進中＞ ＜ノルマなし＝数字のプレッシャーなし＞ ＜内定後は「内定者アルバイト」も可能＞ ＜週3日～、1日8h～勤務OK＞ ＜入社時、メガネ1本無料貸与＞ ～業務詳細～ OWNDAYS（オンデーズ）の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 接客販売やメガネ加工業務に慣れてきたら 売上管理やスタッフ育成などにも 携わることができ、ステップアップ可能です！ ＊お出迎え・接客 ご来店されたお客様の メガネのフレームや レンズ選びをサポート。 ＊受付・案内・レジ 商品の購入受付や、 修理等のご案内。 ＊商品のお渡し お顔に合わせてメガネの調整、 アフターサービスのご案内。 ＊視力測定、メガネの加工業務 ここで働くからこそ経験できる 専門業務です。 お客様一人ひとり合わせた カスタムメイドで提供します。 ＊売上管理、スタッフ育成 管理業務にもチャレンジすることで さらなるステップアップを目指せます。 【アピールポイント】 【大手ならでは！AIシステムを導入】 業務効率化と顧客満足度の向上を 目的とし、AIを活用しています。 例えば、度数予測システム。 これを活用することで ベテラン視力測定員と同じような、 より正確かつ安心なメガネの度数を 提案することが可能です！ 【アルバイトから正社員を目指せる】 オンデーズでは、積極的な 正社員登用を行っています。 「ゆくゆくは安定の正社員になりたい」 「もっと裁量をもって働きたい」 そんな方を大歓迎！ 入社後の研修では、接客マナーのみならず、 測定の知識やメガネ加工の方法も イチから丁寧にお教えしますので 未経験からステップアップを目指せますよ。 【独自の社内資格制度あり 】 もっとスキルを磨きたい―― スタッフのそんな意欲に応えるため ・眼鏡加工検査技士 ・フロアスタッフ検定 などの社内資格制度を導入しています。 資格を取得して収入アップを目指せます！ ＜その他のキャリアアップ制度＞ 【社内立候補制度】 スーパーバイザー・ エリアマネージャーの2つの営業管理職を 選挙で勝ち取れる制度。 【社内FA制度】 社員が自分の能力や希望する職種・職務を 社長や各部署に直接プレゼンする制度。 部署側が求める人材を選抜でき、 別部署への異動も可能となる。 …などなど他にも多数！ 【充実の待遇・福利厚生】 ＊一定の基準クリアで昇給チャンスあり ＊制服貸与、メガネ1本無料貸与 ＊社割でメガネをお得に購入できる など、大手ならではの 待遇・福利厚生も自慢です。 働くメリット盛りだくさんですよ！ 【活かせる経験】 正社員、派遣社員、契約社員、業務委託、 アルバイト・パートなど雇用形態に関係なく、 販売員、接客や受付業務の経験者は 即戦力として活躍できます。 また、アパレルショップ店員、 営業やコールセンターなど、 人と接するお仕事の経験も存分に活かせます。
