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    総務・法務・人事・採用

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多治見市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

多治見市で人気のお仕事

中部フーズ株式会社
フロムエーナビ

【バローG】安定感&成長性◎本社管理部:書類作成&申請業務等

仕事内容

仕事内容 ここがポイント! =地元で働くなら断然ココ!= 食品スーパーバローのグループ企業だから安定感バツグン◎ 右肩上がりで業績拡大中。 \ 人事や労務の経験を活かせます!/ ◎本社管理部所属(食品製造業務は一切なし・バックオフィス勤務) ◎外国語スキル不要!専任通訳が在籍しているので安心 ◎経験者は即戦力、未経験でも「縁の下の力持ち」として活躍できます ◎今後の事業強化に向けた活躍のチャンスが多数ある職場です ________________________________________ 技能実習生・特定技能外国人の受け入れから生活支援まで、バックオフィス業務を担当いただきます。 現在、スーパーマーケットバローやデリカキッチンなど各部署で約300名の実習生が活躍中。 あなたの仕事が、実習生たちの安心した就労環境づくりに直結します。 <主な業務内容> 1. 外国人材の受入れ・管理 ・在留資格・雇用契約・行政手続きの社内サポート ・監理団体・登録支援機関との連絡・調整 ・各種申請書類や稟議資料の作成・管理 2. 採用手続き ・面接対応~採用~入社までの手続き ・外国人材受入れ計画の管理 3. 住居・生活サポート ・社宅契約、更新、解約対応 ・光熱費精算や修繕手配など住環境整備 ・生活相談の一次窓口 4. 現場・住居訪問(岐阜・静岡・愛知) ・入居状況確認、衛生・安全点検、トラブル初期対応 ・現場担当者との連携、生活フォロー 5. 社内調整・データ管理 ・Excelでの人事・在留・契約データ管理 ・報告資料作成、関係部門との調整 ◎入社後はまず制度やルールを学び、書類申請や事務処理を正確に対応するところからスタート。 慣れてきたら東海3県への出張もお願いします。 ◎訪問や出張がない日は、オフィスでの書類作成業務が大半。そのため残業もほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です◎ ________________________________________ <会社について> 中部フーズは、スーパーやコンビニで販売される惣菜・弁当を手掛ける「中食業界」のリーディングカンパニーです。 バローグループの一員として、「食品スーパーバロー」のデリカコーナーや「デリカキッチン」「にぎりたて」を展開。 第16回からあげグランプリ®中日本スーパー総菜部門で最高金賞(6年連続金賞)を受賞するなど、高い商品開発力を誇ります。

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    岐阜県多治見市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    岐阜県多治見市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトの求人がいくつかあります。例えば、株式会社ナイスマンでは、未経験者歓迎の人事(採用)職を募集しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。また、株式会社ドゥパワーコーポレーションでは、総務・法務・人事に関する業務を行うアルバイトを募集しており、勤務地は多治見市宝町です。さらに、データ入力や一般事務を含む総務事務の求人も多く、特に多治見駅周辺では多くの企業が求人を出しています。多治見市は、交通の便が良く、名古屋市へのアクセスも便利なため、通勤しやすい環境が整っています。これらの求人は、学生や主婦の方にも適しており、柔軟な勤務時間が設定されていることが多いです。

    岐阜県多治見市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    岐阜県多治見市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地元の求人は魅力的ですが、周囲の地域も視野に入れるべきです。多治見市は、名古屋市や岐阜市へのアクセスが良好で、これらの都市でも同様の職種の求人が豊富にあります。特に名古屋市では、より多くの企業が集まり、選択肢が広がります。しかし、多治見市内での求人は、地域密着型の企業が多く、アットホームな職場環境が魅力です。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮し、どちらが自分に合っているかをじっくり検討することが大切です。地元での仕事を希望するなら、多治見市の求人を優先し、より多くの選択肢を求めるなら周辺地域も視野に入れると良いでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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