バイト探しはあるバイ
| 電気工事作業員(経験者)【安中市】 電気工事業 |
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| 235,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 現場の状況により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注集中繁忙期対応の場合に月75時間、年600時間まで延長で きる。 休憩時間120分 |
| 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか ? 弊社は、現在30億、2035年には100億を目指しています。 小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野で の電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年 以上の電気工事会社です。 現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡 大に伴い電気工事作業員を募集しています。 「変更範囲:変更なし」 |
| 路線名・駅名JR信越本線 磯部駅徒歩 11分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 24,400円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(障害死亡保険) 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜800,000円(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 基本的に土・日休みですが現場により月に2、3日土日出勤となり ます。盆・年末年始あり ※当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事作業員の経験 必要な免許・資格免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ※面接時に決定します。 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒513-0803 三重県鈴鹿市三日市町1649番地の1 |
| 〒379-0127 群馬県安中市磯部3丁目12-23 ![]() 最寄り駅信越本線 磯部駅 |
| 2025年6月26日~2025年8月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため。 学歴不問 |
| 鈴鹿公共職業安定所 |
| スキルアップが出来る様に、資格取得支援やお祝い金制度あり。 株式会社コウエイ・株式会社REG・株式会社ハニーエスト・エフ 有限会社新成工業・有限会社斉木電気設備のグループ会社があり、 日々成長しています。 未経験で「工具も持ったことない」という方でも安心してください 。 専門的な分野なので、最初は全然わからなくても大丈夫です! ベテラン先輩社員が丁寧に基礎から教えていきます。 実際に、飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中で すよ! またご本人の希望があれば職長や施工管理などにもチャレンジでき ます。 頑張って成長を目指す社員には、役職手当や資格手当などでしっか りと還元! 意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与UPも目指せる 環境です。 *年5日の年次有給休暇の確実な取得 |
企業名 | 有限会社 高宮電計 |
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住所 | 〒513-0803 |
代表者 | 田中武 |
企業の特徴 | 最近の業績は上り調子で、新規取引先も増加し続けています。今後 も高い評価を持続しつつ拡大を続けて参ります。(株)コウエイ、 (株)REG、(株)ハニーエスト・エフ グループ会社有 |
事業内容 | 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模 工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっています。 |
従業員数 | 企業全体 69人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
会社URL | http://www.takamiya-d.co.jp |