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  • エリア

    伊勢崎市

  • 仕事内容

    人材コーディネーター

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

伊勢崎駅人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン伊勢崎駅でバイトした口コミ

    検索結果2件 / 平均時給0

    伊勢崎駅で人気のお仕事

    株式会社 エヌ・イー・エス
    フロムエーナビ

    【未経験歓迎】人材コーディネーター募集!人と企業をつなぐやりがいのある仕事◎土日休み/福利厚生充実

    仕事内容

    仕事内容 \あなたの「人と話す力」を活かしませんか?/ 当社は2004年の創業以来、 群馬県・東京都・埼玉県を中心に、 人材派遣・職業紹介事業を展開しています。 求職者の「働きたい」という気持ちと、 企業の「良い人材を採用したい」という 想いをつなぐ架け橋として、 多くの方々のサポートを行っています。 今回、事業拡大に伴い、 新たな人材コーディネーターを募集中! 業界・営業未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修制度や資格取得支援制度など、 しっかりとしたサポート体制を整えています。 「人と話すのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方をお待ちしています! 【お仕事内容 】 正社員/人材コーディネーターとして、 以下の業務をお任せします! [1] 人材のマッチング(求職者と企業をつなぐ仕事) 「どんな人材が必要か」を企業からヒアリングし、 「どんな仕事が欲しいか」を求職者からレビュー、 そしてベストなマッチングを提案します。 〇企業側のニーズを把握(求めるスキル・経験・人柄など) 〇求職者の希望を聞く(やりたい仕事・勤務地・条件など) 〇双方にとって最適な条件の提案 [2] 労務管理(登録スタッフのフォロー) 登録スタッフが安心して働けるよう、 雇用契約の手続きやその後のフォローを行います。 〇雇用契約の手続き・説明 〇開始後のフォローや相談対応 〇スタッフが快適に働ける環境を整備 「困ったことは?」と定期的にフォローを行い、 スタッフが長く活躍できるようサポートします。 [3] 新規開拓営業(企業へ人材の提案) 企業の「人手が足りない」「良い人材が足りない」 といった課題を解決するために、 新たな取引先を開拓し、人材を提案します。 〇企業へのアプローチ(電話・訪問) 〇ニーズのヒアリング(どんな人材を求める) 〇最適な人材の提案など 【未経験でも安心!しっかりサポートします】 〇異業種からの転職者が多く活躍中! 当社では、元飲食店スタッフ、アパレル販売員、 工場勤務の方など、異業種からの転職者が多く活躍しています。 \先輩社員の声/ 求職者と企業のマッチングが成功し、 「ありがとう」と言われた瞬間が最高です! 目に見えて成果がわかるので、大きな達成感があります。 (前職:自動車工場関連勤務) 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験でも問題ありません! <入社後の流れ> 座学研修で基礎知識を学ぶ(業界知識・仕事の流れなど) 先輩の同行研修(実際の仕事を見ながら学ぶ) 未経験の方も、安心して仕事を覚えられる環境です! <当社の魅力ポイント> [1] 未経験からのスタートを応援! 〇研修制度あり! 〇先輩社員がしっかりサポート! はじめての方でも安心してスタートできます [2] 働きやすさバツグン!ワークライフバランスも充実 〇完全週休2日制(土日休み) 〇残業も少なくプライベート充実 〇社用車・iPhone・ノートPC貸与 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい!」 そんな方にピッタリの環境です! [3] スキルアップできる環境! 〇資格取得支援あり(試験費用補助) 〇昇給・昇格のチャンス多数! 「未経験から成長したい!」 という方を全力でバックアップします! <応募方法 > ここまでお読みください、ありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください! 応募は「応募ボタン」または「お電話」にて受け付け中! ご質問・ご相談もお気軽にどうぞ! あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

    アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社
    フロムエーナビ

    社員のチームワーク抜群の職場です!

    仕事内容

    仕事内容 \ 業績好調!! / さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 【業務内容】 来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等 *企業と求職者をつなぐ架け橋に!!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からのスタートで なんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!✨ 一緒に成長しましょう! 未経験でも長く続けられる 環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの 接し方まで身につけることができます。 面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りする なんてことはありませんよ! 【配属先はお気軽にご相談下さい】 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに 営業所を展開しております。 <埼玉エリア> (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) <群馬エリア> (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所)

    • 伊勢崎駅のアルバイトの時給面から見た特徴

      伊勢崎駅周辺でのアルバイトの時給は、一般的に時給1,000円から1,200円程度が多く、特に飲食業や小売業ではこの範囲に収まることが多いです。例えば、ファーストフード店やカフェでは、未経験者でも時給1,000円以上のスタートが期待できることが多く、週末や祝日には時給がアップすることもあります。また、特定の業種では、時給が1,200円を超えることもあり、特に接客業や販売業では、経験やスキルに応じて昇給のチャンスもあります。さらに、伊勢崎市は学生アルバイトを受け入れる環境が整っており、大学生や高校生が多く働いているため、シフトの融通が利きやすいのも特徴です。地域の特性として、地元の人々が多く訪れるため、接客スキルを磨く良い機会にもなります。全体的に、伊勢崎駅周辺のアルバイトは、時給面での魅力があり、働きやすい環境が整っています。}

      伊勢崎駅のアルバイト平均時給は?をさっそくCheck!
    • 伊勢崎駅での具体的なアルバイト職種

      伊勢崎駅周辺では、さまざまなアルバイトが募集されています。特に人気の職種には、飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、コンビニエンスストアの店員、そして小売店の販売スタッフがあります。例えば、「マクドナルド伊勢崎店」や「スターバックスコーヒー伊勢崎店」では、未経験者歓迎の求人が多く、シフトも柔軟に対応してくれるため、学生にとって働きやすい環境です。また、「イオン伊勢崎店」や「ドン・キホーテ伊勢崎店」などの大型店舗では、レジ業務や品出しのアルバイトが募集されており、時給も比較的高めです。さらに、地域密着型の「伊勢崎市役所」では、事務補助のアルバイトもあり、こちらは時給1,200円以上の高時給が期待できます。これらの職種は、地元の人々との交流があり、地域の雰囲気を感じながら働けるのが魅力です。}

      伊勢崎駅の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck!
    • 伊勢崎駅で働く人々と生活スタイル

      伊勢崎駅周辺でアルバイトをしている人々は、主に学生や主婦、フリーターが多いです。特に、近隣の「伊勢崎高等学校」や「群馬県立伊勢崎商業高等学校」の学生が多く、放課後や週末にアルバイトをしています。彼らは、学業と両立しながら、社会経験を積むことができるため、非常に活気があります。また、主婦の方々も多く、家事の合間に短時間のシフトで働くことができるため、家庭と仕事を両立しやすい環境です。伊勢崎駅周辺は、交通の便が良く、買い物や食事にも便利なため、働く人々は仕事の後に友人と過ごしたり、ショッピングを楽しんだりすることができます。地域のコミュニティも活発で、地元のイベントに参加する機会も多いため、地域に根ざした生活を送りたい人には特におすすめです。伊勢崎駅でのアルバイトは、ただの仕事ではなく、地域とのつながりを感じながら充実した時間を過ごすことができるでしょう。}

      伊勢崎駅で働くとどんな人々と出会えるのか?をさっそくCheck!
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    2件中1~2件を表示

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
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    のアルバイトについて

    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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