桐生ケアセンターそよ風

月給 214,320円 ～ 244,320円

支払い形態

月給

給与下限額

214,320円

給与上限額

244,320円

その他

【桐生ケアセンターそよ風で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務もあります ・送迎・添乗業務 ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります 【応募資格】未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 学歴不問 【給与】【月給】214,320円〜244,320円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：2,588,880円-2,931,840円 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】08:00-17:00 08:30-17:30 ※シフト制 ※施設により多少異なります。 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇（法定通り） 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】桐生ケアセンターそよ風 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒376-0011 群馬県桐生市相生町1-160-1 最寄り駅: 下新田、新桐生、富士山下 【利用者の傾向】平均介護度：2.04 年齢層：平均年齢87歳 【スタッフ体制】15 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】【公表】 1.常に愛情と熱意をもって利用者の自立を助け、その家庭の繁栄にお手伝いいたします。 2.介護のスペシャリストとして常に自己研鑽に励み、誠意を持って質の高い介護サービスが提供できるよう、専 門性の向上に努めます。 3.医療機関との連携を図り、医療・介護技術の進歩に即応し、高水準の介護を追及します。 4.利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、生活の質の向上に努めます。 5.業務上で知り得た個人及び家庭の情報については、一切漏洩しません。

〒376-0011
群馬県桐生市相生町1-160-1

2024年3月19日～2025年9月30日

直接応募可