有資格の介護職・ヘルパー
---------------- 求人概要 ----------------《フルタイム》桐生ケアセンターそよ風★通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり ---------------- 仕事内容 ----------------★資格が活かせる介護職・ヘルパー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 デイサービスでお過ごしのお客様の、笑顔と安全を守っていただくお仕事です。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 お客様の笑顔と健康を守る、素敵なお仕事です。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など デイサービス：最大定員：40名 ******* 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実しているので 現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 【未経験歓迎！】桐生ケアセンターそよ風／介護スタッフ／正規フルタイム社員募集！ ◆ 群馬県桐生市にある介護施設 【桐生ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 明るく元気な職員がたくさんおります。 デイサービスは機能訓練や運動に力をいてれいて、 体力が向上されるご利用者様が多いところが魅力です！ 【定員】デイサービス40名、グループホーム18名 【介護度】デイサービス2程度、グループホーム3程度 【日勤体制】それぞれ4～6名 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【車通勤】可能 経験が浅い方も歓迎♪介護に対する気持ちを重視しています！ ご利用者様が幸せな気持ちになっていただけるように、 笑顔でサービスを提供していただける方お待ちしています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1 新桐生駅 徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 08:30～17:30／08:00～17:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＜勤務時間＞ <デイサービス> 8:30～17:30 8:00～17:00 ※シフト制 休憩法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【1日のスケジュール例】 ■08：30 利用者様のご自宅へお迎え ■09：00 施設到着、健康チェック ■10：00 レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00 昼食、食事介助 ■13：00 休憩 ■14：00 体操 ■15：00 おやつ ■16：00 利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ---------------- 給与 ----------------月給180,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【月給】180,000円～210,000円 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後３か月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり ※年2回寸志支給(昨年度実績) ※交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ---------------- ポジション名 ----------------有資格の介護職・ヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー／介護スタッフ（資格あり）／施設内介護・看護／訪問介護・看護／その他医療／その他施設サービス
