前橋市・営業（業種別）のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 保険コンサルティング。 コールセンターよりアポイントを組まれた顧客へ訪問をして、主に生命保険商品のコンサルティングを行います。

仕事内容 【具体的には】 銀行と既にお取引のある個人のお客さまを訪問し、投資信託や個人年金保険など金融商品による 資産運用のご提案、また、お客さまのニーズに応じて相続対策やローンなどの提案を行うお仕事です。 飛び込み営業はありません。 【個人渉外のおすすめポイント！】 ◎“契約勤務時間外の訪問” なし！ ◎“仕事の持ち帰り” なし！ ◎“休日出勤” なし！ ◇自分でスケジュールを管理！ 家庭と両立OK☆ ◇土日祝日休みの完全週休二日制！ ◇『社員・スマート社員登用制度』でキャリアアップ ◇人と接することが好きな方！金融・生保での経験が活かせます！ ◇安定・安心・長期就業希望の方歓迎♪ キーワード。。。営業・金融経験・オフィスワーク・主婦活躍中・土日祝休・ワークライフバランス 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート！ ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 【ひとことPR】 証券外務員の資格お持ちの方必見！大手銀行で経験を活かして働きませんか？お客様のフォローやトークスクリプトに沿ったローン・キャンペーンご案内のオシゴトです★ゆっくり出社12時スタート◎残業無し★ 【仕事内容】 【大手銀行内バックヤードでのテレオペレーター】 1投資信託のアフターフォロー お客様が保有しているファンドの運用状況やＮＩＳＡの仕組みの説明等 簡単な内容になります。難しい事や詳細については社員さんにお任せ出来ます！ 2車のローンやキャンペーンご案内 ・トークスクリプトに沿ってヒアリング ・電話後、記入した紙のヒアリングシート内容をPCへ入力 ※土日を含めたシフト制です。月の半分(約4回)は土日も休めます☆ 平日：12:0020:00 休憩1時間 土日：10:0017:00 休憩1時間 【担当者より】 マンパワーグループのスタッフさん多数就業中の企業です♪40代～50代メインに男女活躍中！駅チカですが駐車場も無料貸与致します！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【前橋市ってこんなところ】 群馬県の県庁所在地として落ち着いた風格があり、街の真ん中を利根川がゆったりと流れています。「赤城おろし」と呼ばれる冬の強風は名物詩で、風の強さで季節の到来を感じるのが前橋流。 「水と緑と詩のまち」の愛称通り、赤城山の麓でのびのびと深呼吸したくなるような穏やかな空気が魅力です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼来社不要の電話登録会も開催中／ 電話で完結なので顔出しは不要です◎ お気軽にご相談ください！

仕事内容: 【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【1日の流れ（内勤営業）】 10:00　契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　テレマーケティングによる新規顧客開拓 ▼ 16:00　契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など） ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、業界や保険などの知識についてお教えします。座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 キャリア・スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

仕事内容 群馬県富士見町赤城山にある 「リプロテック株式会社」での ルート営業スタッフ（正社員）の 求人募集です。 https://reprotec.co.jp/recruit/ ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり 年功序列ではない評価制度あり ・営業ノルマなし（目標あり） ・週休2日制（年間休日１２０日） ・リノベーションした綺麗なオフィス ＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ・面接1回のみ 《 募集職種 》 営業スタッフ／正社員 《 お仕事内容 》 既存のお客様への定期訪問をしながら 食品リサイクルの案内・提案 自社製リサイクル飼料の販売促進 自社製有機肥料の販売促進 などの営業業務をお願いします。 専門知識は教育プログラムや 社外研修などによりじっくり確実に 習得していただけます。 少しづつ営業業務に 慣れていただきながら 将来的には新規開拓も お願いしたいと考えています。 《 こんな方にぴったり 》 営業ノルマはありませんが チームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに 疲れた営業経験のある方にとっては 「お客様のことを考えて提案できる」 そんな仕事の仕方ができるので 営業としての本当のやりがいを 感じることができると思います。 《 私たちのお客様 》 群馬県内～関東一円の下記お客様への 営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など 遠方のお客様にご案内へ行く 場合もあります。 《 こんな職場です！ 》 営業部／3名体制 ・20代／1名 ・30代／1名 ・40代／1名 《 キャリアアップについて 》 当社では、 人事評価制度による 昇給・昇格が可能です。 ・一般職 ↓ ・サブリーダー ↓ ・チームリーダー ↓ ・部長職 組織拡大中となり 管理職ポストも まだまだ空いています。 《 当社社風について 》 当社社長は 「しっかりと休みを取り 残業しないで働けるのが一番！」 という考えを持ち実践してくれています。 そんな会社だから、 「居心地が良い会社」 そんな風に感じているスタッフが たくさんいるんです。 https://reprotec.co.jp/recruit/

仕事内容: 【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【1日の流れ（内勤営業）】 10:00　契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　テレマーケティングによる新規顧客開拓 ▼ 16:00　契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など） ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、業界や保険などの知識についてお教えします。座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 キャリア・スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

仕事内容: ＼＼＼未経験者大歓迎！／／／　 ＊2025年新社屋完成予定！！ 前橋市関根町１丁目に新築中！ ＊お客様との商談も行える おしゃれなカフェの併設予定！ ／／／｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ 【損害保険とは】 火災、交通事故、自然災害などの 偶発的な損害に対する経済的な補償を提供します。 保険契約者が損害を受けた際、 その損失をカバーするために支払われます。 【生命保険とは】 被保険者が死亡した際や特定の病気を罹った際に、 遺族や本人に対して保険金が支払われるものです。 家族の生活の安全や相続対策に役立ちます。 経済的負担を軽減し、安心を提供する役割を担っています。 ＊仕事内容＊ 損保・生保のご案内をお願いします。 まずはお客様のお悩み・不安などニーズを把握します。 ▼ ヒアリングした内容を元に最適な保険商品をご提案 ▼ ご契約となれば、更新やアフターフォローを お願い致します。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＊雇用形態＊ 正社員