前橋市・ルートセールス・ラウンダーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・女性活躍中！20代～40代がバランスよく在籍中 ・未経験スタートも多数！サポート体制充実 ・家庭と両立しながら働く子育てママ在籍中！ ・土日休み＆半日単位有給！ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ミールキットの配送・販売をお願いします。 運転するのはオートマ軽トラック！ 見晴らしも良くて慣れれば運転ラクラク！ 《ある1日の流れ》 【08:45】朝礼・当日の配送準備 【10:15】配送（約50件・担当エリア制） 次の注文確認やキャンペーン案内も実施 【16:30】配送車清掃・日報作成 【17:10】退社 《お客様は》 20代～60代の主婦さんが中心！ ミールキットの販売やそれに伴う接客を通して、 お客様との会話も楽しめます！ 世間話などを通して、信頼関係を築くことも 大切な仕事の1つ！ 《入社後》 研修制度充実！ 最初は先輩が同乗同行し、 商品や仕事の流れについて丁寧にサポート。 研修中も子育てとの両立をサポートしますので、 あなたのペースで進めていきましょう！ ＜こんな仕事＆こんな雰囲気の職場です＞ お客様と直接関わることで、たくさんの笑顔に 出会えて感謝される喜びを味わえるお仕事です！ 契約をいただいたお客様から 「美味しかったよ」 「あなたが来たなら注文するよ」などと 言われたときに、嬉しくてやりがいを感じます。 ＜そろそろフルタイムで働きたい方も！会話を楽しめる方にはぴったりな仕事！＞ お客様と関わることが好きだから、 接客の仕事を続けてきた！ でも･･･プライベートのことを考えたら、 そろそろ土日休みの仕事に切り替えたい。 ―― そんな方！ 当社で一緒に働きませんか？ お客様と直接関わる仕事ながら、 土日休みでしっかり休めます！ オフも充実できる環境がありますよ。 ＜インタビュー/Aさん＞ 子育ての味方がたくさん！現在子育て中の私。 時には「子どもが熱を出して学校へ 迎えにいかないと･･･」ということも。 そんな時は半日有給休暇制度を活用！ 会社が子育てを応援してくれているので、 気兼ねなく取得でき安心です。 土日休みのため、学校行事にも 参加しやすいですね。 子育て中のスタッフがたくさんいることも 心強いです！ ＜採用担当メッセージ＞ 『子育てと両立しながら働いている』 『育児休暇を終えて復帰した』 『子育てがひと段落したので入社した』 現在、上記のようなスタッフが活躍しています！ 仕事内容も決して難しくはなく、先輩たちが 優しく教えます。 心機一転、新たなスタートを切りませんか？ 【会社HP】 https://yoshikei-dvlp.co.jp/gun/

仕事内容 ＜ 第二新卒歓迎！20代メンバー活躍中 ＞ 【安定の市場】10年で売上10億円up！ 【豊富な勉強機会】毎月研修や勉強会を開催 【正当な評価制度】頑張りは給与でお返し ニーズ高まる業界の商社 自己成長機会が多い環境で 営業としてのキャリアを スタートしませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 三洋商事ならできる3つのこと ／／ [1]対面100％「自分」を売る営業スタイル [2]提案方法は自由！アイデアを届ける [3]発信できる制度＆社内の取り組み －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 既に取引のあるお客様への 業務用洗剤や消毒液～掃除ロボットなどの商品提案 《 将来的には 》 衛生用品の提案からお客様の 清潔な環境づくりのトータル的なコンサルティングまで 顧客のニーズに合わせて幅広く 提案していただきます。 ＊営業方法はあなた次第！ 自分のアイデアを反映できます！ 《 入社後の流れ 》 ・基礎研修 ・先輩の営業活動に同行 その他、随時メーカーの商品勉強会や 社内の教育委員会による研修を月1回開催 しています。 《 お客様 》 ・商談相手は経営者や責任者クラスの方 ・9割が既存のお客様 ・1日の訪問件数：10～20件 クリーニング店、病院、介護施設、ホテル、 旅館、ビルメンテナンス会社、ゴルフ場 外食レジャー など 《 営業スタイル 》 ・あえて「会いに行く営業」 ・お客様の表情の変化や気持ちに気づける！ お客様に頼られる存在になりたいから、 対面での営業を選んでいます。 営業時間創出のため、ネット環境や 業務ツールを整備しています。 《 主な仕事の流れ 》 09:30 商品の手配作業 10:00 取引先へ訪問 11:00 複数社へ納品作業 15:00 取引先へ訪問 17:00 帰社、事務作業 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 充実した社員教育制度あり ＞ ・実践的なロープレ研修 ・PowerPointを用いた提案資料の作成研修 ・管理職を対象とした外部講師による研修 ｢スキル｣や｢商品知識｣の習得など、必要に 応じて研修や勉強会を開催しています。 ＜ 売上数字＋社内への貢献度を評価 ＞ 評価対象は「数字」だけではありません。 ・社内のコミュニケーションが活発に なるような活動をしたい ・業務効率化になるDX化推進 など 「こうしたらもっと良くなる！」 という意見や実現に向けた行動も きちんと評価します。 ＜ 正当な評価が安心して働ける理由 ＞ 営業主体の会社では珍しく、定着率は94％！ 理由はシンプルで 「やった分しっかり貰える」から。 個々の頑張りを正当に評価し、 賞与・インセンティブを支給しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 当社について 】 介護・福祉業界から医療、外食業界と 幅広い業界のお客様が抱えるお悩みを ヒアリングし、清潔で快適な環境づくりに 最適な商品をご提案しています。 ＊当社HP https://www.sanyosyoji.co.jp/