株式会社 リライアブル

当社ＢＰＯセンターＳＶ職／成長企業／前橋勤務／経験者歓迎 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業

248,000円〜301,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制とし、１ヶ月単位の実働時間は１６０ 時間とする。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時案件や業務上のトラブル対応の場合、年６回を限度として月９ ９時間、年７２０時間まで延長可能。

休憩時間

60分

【オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで】 ●オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ●オペレーターからの質問対応（手上げ対応） ●業務マニュアルの作成 ●プロジェクトの品質管理、収益管理 ●イレギュラー（ミス）の対応 ●営業担当者とのやりとり 変更範囲：会社の定める業務 ＊業務で思ったような成果が上がらない場合は、オペレーターに 改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ＊ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 ＊入社後は暫くオペレーターとしてご勤務していただくことで、 当社ＳＶ業務に慣れていってください。

〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町１－３００－５ ルアン第二ビル２階

路線名・駅名

徒歩 2分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円〜200,000円（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 週休二日制（シフト制）での勤務、年間休日１２０日 夏季休暇（７～９月の間に２日間を自由に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊必須＊基本的なＰＣスキル（入力や資料作成等の業務）がある方 ＊歓迎＊コールセンターでの実務／運用経験／マネジメント経験／ 営業経験あり

必要な免許・資格

免許・資格不問

あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 通勤交通費：試用期間中 上限２万円／月

随時

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 基本メール、郵送も可 郵送の送付場所 〒163-0445 東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ

〒163-0445 東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ

Google Map

最寄り駅

都営大江戸線 都庁前駅

2025年6月17日～2025年8月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為

学歴

不問

新宿公共職業安定所

＊取扱業務の特長と大切なやりがい＊ 世間的に注目度の高い案件に携われること、困っている人の課題解 決など意義の高い仕事をできるところがやりがいに繋がります。 売り上げ意識ももちろん大切ですが、官公庁案件がメインのため 損得勘定なく世のため人のために働くことができます。 ＊コミュニケーションがとりやすい職場環境＊ 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、新体制になった際には 細かいフォローを入れてくれるため安心感があると評判です。 迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入れてくれるため チャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついたことをまず発言 しようと思える環境が自己成長に繋がっています。 ＊ワークライフバランス＊ シフト制ですが年間休日は土日祝と同じ日数休むことが可能です。 平日の混雑しない時に買い物やテーマパークを楽しんでいる社員や 午前中を趣味の時間に充てたり、朝早く出社した日は退社後に 友人とゆっくりご飯に出かける社員も多数おります。 ＊将来はセンターの管理者へキャリアアップ＊ 管理者としてセンター全体の指揮を執る、センターの立ち上げに 携わるポジションへの昇進が可能です。